内蒙古狮城国有资本投资运营集团有限公司公开招聘公告

文章摘要

内蒙古狮城国有资本投资运营集团有限公司(以下简称“国投集团”)于2017年11月注册成立,注册资本金2亿元,是乌海市直属国有企业。国投集团内设8个部室、1个事业部(产权事业部),下设8个子公司。作为乌海市唯一一家国有资本投资运营企业,国投集团围绕服务地区经济发展,聚焦推动传统煤化工产业高端化多元化转型、绿色能源生产消纳基地、BDO及可降解材料生产应用基地建设,战略性新兴产业等领域和重点任务,进行战略投资,发挥国有资本投资、运营优势,开展重大项目投融资、资产处置盘活、投资与资本运作及科技成果转化等工作。 一、招聘单位

内蒙古狮城国有资本投资运营集团有限公司(以下简称“国投集团”)于2017年11月注册成立,注册资本金2亿元,是乌海市直属国有企业。国投集团内设8个部室、1个事业部(产权事业部),下设8个子公司。作为乌海市唯一一家国有资本投资运营企业,国投集团围绕服务地区经济发展,聚焦推动传统煤化工产业高端化多元化转型、绿色能源生产消纳基地、BDO及可降解材料生产应用基地建设,战略性新兴产业等领域和重点任务,进行战略投资,发挥国有资本投资、运营优势,开展重大项目投融资、资产处置盘活、投资与资本运作及科技成果转化等工作。

一、招聘单位

乌海市狮城资管运营管理有限责任公司(以下简称“资管公司”,国投集团下属子公司)

乌海市产投投资有限责任公司(以下简称“产投公司”,国投集团下属子公司)

二、招聘计划

按照公开、平等、竞争、择优的原则,本次校园公开招聘工作人员5名。招聘岗位见附件《岗位表》。

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正、遵纪守法,无违法违纪记录;

2.铸牢中华民族共同体意识,遵守国家及自治区民族政策;

3.年龄30 周岁及以下(1996 年5月13日以后出生),身体健康,具备正常履职的身体和心理素质;

4.学习能力、沟通协调、团队协作及责任意识强,服从岗位分配与管理;

5.岗位所需的学历、专业或技能条件,不允许第二学位、辅修学位报考;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.诚信报考,签署《诚信承诺书》,材料真实有效,弄虚作假者取消资格;

8.符合回避制度要求,存在亲属关系需主动报告。

(二)其他条件

2026届应届毕业生(含2026年7月31日前可取得毕业证书的普通高校学生),以及2024年、2025年毕业且离校未就业、毕业两年内的普通高校毕业生;海外留学归国人员,需取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书。

报名时暂未取得毕业证书、学位证书的,可先报名及参加资格审核,但须在(2026年7月31日)前取得并提供相应毕业证、学位证原件及学信网验证材料;逾期未取得或无法提供的,取消聘用资格。

(三)不得报考情形

有下列情形之一的,不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.正在接受立案审查或有违法违纪嫌疑尚未查清的人员;

4.在各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

5.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

本次公开招聘按照报名、资格初审、面试、资格复审、体检与考察、公示与聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名采用线上报名方式进行(可扫描下方二维码,或电脑端登录指定网址填报报名信息),每人仅限报考1个岗位,不得重复报名。网址:www.bfrsks.com/nmgsc

(1)报名时间为2026年5月14日9:00至5月20日18:00。

(2)岗位开考比例为招聘计划数与资格审查合格人数1:3。

(3)报名结束后,通过资格初审人数未达到开考比例的,岗位将降低岗位招聘条件或相应减少招聘人数直至取消开考。被取消开考岗位的人员,可在接到公司通知后改报其他岗位或放弃报名。公司对报岗位的考生进行资格审查,通过电话、短信方式通知符合条件的应聘人员参加面试,未通过初审的人员不再另行通知。

(4)设报考咨询点,2026年5月19日14:30—17:30地址位于内蒙古财经大学学生事务中心404。

2.每位应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员要认真阅读《公告》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格条件,对照个人情况认真选择符合条件的岗位应聘。

3.报名时,应聘人员须签署《考生诚信承诺书》、扫描身份证(正、反面)、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、教育部学籍在线验证报告(学信网下载,有效期内)、资格(职称)证书扫描件等材料汇总为一个PDF文件(大小不超过2M)上传至报名系统。

4.应聘人员在填写简历时,须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历,不按要求填写的,将不予审核通过。

学习经历:要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。

工作简历:截止报名开始之日的工作经历,要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。

应聘“高校毕业生”岗位的2024年度、2025年度普通高等院校毕业生,须在工作简历中填写档案、组织关系保留单位(机构)。

5.《岗位表》中所要求的专业类别或专业等,主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、辅修学位专业的,同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员要如实填写,以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况,初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。

6.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后再发送报名邮件,因应聘人员提供信息不全、错误等情况造成无法通过资格初审的,公司不予负责。

7.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息的,视情节轻重,给予处理。

(二)资格初审

1.《岗位表》中涉及的学历、专业等岗位资格条件方面的问题,由国投集团党委组织部(人力资源部)负责解释。

2.招聘工作组对报名人员提交的材料进行逐一审核,严格对照招聘条件,核实个人信息、专业、学历、资格证书等相关情况,确定符合条件的应聘人员名单。资格初审贯穿招聘全过程,若发现报名人员不符合条件或材料虚假,立即取消应聘资格。

3.资格初审结束后,通过电话、短信或邮箱方式通知符合条件的应聘人员参加面试(请报考人员保持电话畅通,因个人原因造成后果由个人承担),未通过初审的人员不再另行通知。

请在接到通过资格初审的短信后在报名系统自行下载并打印《报名登记表》一式两份,以备资格复审。

(三)面试

1.面试时间、地点以公司短信和电话通知为准。资格初审合格的人员持有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡,三者有其一即可),按指定时间和地点参加面试。

2.面试采取半结构化方式,重点考察应聘人员的专业知识、综合素养、沟通表达能力、应变能力、职业素养及岗位匹配度,面试时间每人10分钟,其中自我介绍2分钟。

3.面试满分100分,考官取平均分作为应聘人员的面试成绩。

(四)资格复审

1.根据面试成绩从高到低的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定资格复审人员名单,若面试成绩并列,一并进入资格复审。

2.资格复审需应聘人员现场提交所有报名材料的原件,招聘工作组逐一核对原件与复印件的一致性,确认报名信息真实、准确,资格条件符合要求。

3.资格复审不合格或未按要求参加资格复审的,取消考察资格,空缺岗位按面试成绩从高到低依次递补,递补仅进行1次。

(五)考察

1.考察工作由招聘工作组负责,对资格复审合格人员进行全面考察。

2.考察内容:重点考察应聘人员的政治素质、道德品质、遵纪守法情况、学习成绩、社会实践、职业素养、岗位匹配度,以及是否存在需要回避的情形,同时核实其个人信息的真实性。

3.考察方式:采取实地考察、电话回访、函调等方式,与应聘人员所在学校、辅导员、同学及相关单位(如有)沟通了解情况,形成考察材料,明确考察意见。

4.考察不合格的,取消聘用资格,空缺岗位按面试成绩从高到低依次递补。

(六)体检

1.考察合格人员进入体检环节,体检由集团公司统一组织,在乌海市指定的三甲及以上医院进行,体检费用由个人承担。

2.体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关补充规定执行,确保应聘人员身体健康,能够正常履行岗位职责。

3.体检不合格或未按要求参加体检的,取消聘用资格,空缺岗位按面试成绩从高到低依次递补。

4.应聘人员对体检结果有异议的,可在收到体检结果通知之日起3个工作日内提出复检申请,复检仅进行1次,复检结果为最终体检结果。

(七)公示

1.根据面试、资格复审、考察、体检结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在集团公司官网进行公示,公示期为5个工作日。

2.公示期间,接受社会各界监督,对反映的问题认真调查核实,经核实不符合聘用条件的,取消拟聘用资格,空缺岗位按面试成绩从高到低依次递补。

(八)聘用

1.公示期满无异议或异议不成立的,确定为聘用人员,集团公司与聘用人员签订聘用合同,明确双方权利义务、试用期、薪酬待遇等相关事宜。

2.聘用人员实行试用期制度,试用期为3-6个月,试用期内进行岗前培训和试用期考核,考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

3.聘用人员需在规定时间内到岗报到,逾期未报到且无正当理由的,视为自动放弃聘用资格,集团公司不再递补。

4.聘用人员入职后,需按要求完成岗位培训,熟悉岗位职责和工作流程,严格遵守集团公司各项规章制度。

5.公司所属子公司与应聘人员签订劳动合同。劳动合同中,用人单位与聘用人员约定试用期,试用期3-6个月。试用期包括在劳动合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。

五、薪酬待遇及用工地点

(一)薪酬待遇

1.薪资标准:具体薪资参照国投集团相关薪酬管理制度执行,应届毕业生入职后实行试用期,试用期薪资按正式薪资的80%发放,正式入职后薪资标准约4000—4500元/月起(税前),根据岗位等级、个人能力及工作业绩逐步调整。

2.社会保险及福利:入职后立即缴纳社保、医保;试用期考核合格转正后,统一执行五险两金(新增住房公积金、企业年金)。

3.其他福利:享受法定节假日、带薪年假、带薪培训、节日福利、体检福利等。

(二)用工地点

本次招聘所有岗位用工地点均为内蒙古自治区乌海市,应聘人员需服从集团公司在乌海市范围内的岗位分配。

六、其他要求

1.本次考试由国投集团组织实施招聘,不收取任何报名费用、考试费用,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,不出版也不指定任何辅导用书,谨防诈骗。

2.应聘人员需保持电话畅通,及时关注招聘公告及相关通知,若因个人原因未及时收到通知,影响招聘进程的,责任自负。

3.本次招聘岗位均为集团公司及下属子公司正式岗位。

4.应聘人员一经聘用,需服从集团公司的岗位分配和工作安排,不得擅自变更岗位,若违反相关规定,集团公司有权解除聘用合同。

5.本次招聘工作由集团公司党委组织部(人力资源部)负责解释,若有疑问,可通过招聘公告中公布的联系方式咨询。

咨询电话:0473-2799885;18847337667

咨询时间:工作日9:00-12:00,15:00-18:00

设立监督电话0473-2799887,接受社会监督。

附件:《岗位表》

附件:

岗位表

序号公司名称岗位名称招聘人数招考比例学历要求专业要求其他条件备注
1资管公司财务出纳11:3大学本科及以上会计学、财务管理、审计学持有会计初级及以上职称证书者优先高校应届毕业生
2资管公司合规业务21:3大学本科及以上经济学、金融学、法学、法律专业(非法学)、中文学、汉语言文学、知识产权、资产评估持有法律职业资格证书(律师资格证)者优先,具备较强的文字功底和逻辑思维能力高校应届毕业生
3产投公司财务会计11:3大学本科及以上会计学、财务管理、审计学持有会计初级及以上职称证书者优先高校应届毕业生
4产投公司合规业务11:3大学本科及以上经济学、金融学、法学、法律专业(非法学)、中文学、汉语言文学、知识产权、资产评估持有法律职业资格证书(律师资格证)者优先,具备较强的文字功底和逻辑思维能力高校应届毕业生


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