为充实基层医疗卫生工作队伍，优化人员配置，提升基层医疗卫生服务能力，保障辖区基本医疗与公共卫生服务工作高质量开展，根据我中心业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘，择优录用。
二招聘岗位详情（含岗位职责+招聘条件）
本次招聘工作人员共2名，各岗位具体信息如下：
（一）行政后勤管理员（1名）
1.岗位职责：
（1）负责单位日常行政事务、通知下发、会议筹备、文件收发整理。
（2）统筹办公物资采购、领用、登记，做好院内后勤保障、设施维护对接。
（3）撰写简单工作总结、日常材料、台账整理、人员考勤统计等工作。
（4）协调各科室日常事务，完成领导交办的其他综合性工作。
2.招聘条件：
（1）年龄35周岁及以下，本科及以上学历，专业不限。
（2）熟练Word、Excel等办公软件，具备基础公文写作能力。
（3）沟通协调能力强，吃苦耐劳，服从管理，有行政文职经验优先。
（4）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（二）报账员（1名）
1.岗位职责：
（1）严格遵守财务制度，负责日常单据收集、审核、整理、报账报送工作。
（2）做好财务票据整理、凭证归档、收支台账登记、数据核对统计。
（3）协助完成工资核算、费用核对、财务报表填报及各类财务对接工作。
（4）配合上级财务检查、审计工作，严守财务工作纪律。
2.招聘条件：
（1）年龄35周岁及以下，本科及以上学历，专业不限。
（2）熟悉基础财务流程，细心严谨，原则性强，熟练使用财务办公软件。
（3）无失信记录、无违法违纪前科。
（4）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
三应聘基本条件
（一）拥护党的领导，思想政治端正，热爱卫健基层工作，作风正派。
（二）身心健康，无职业禁忌症，能够胜任对应岗位日常工作。
（三）遵纪守法，无犯罪记录、无行业失信及违规违纪处分记录。
（四）服从中心岗位调配、排班安排及日常管理制度。
（五）所有应聘人员须保证报名材料真实有效，一经查实弄虚作假立即取消聘用资格。
四岗位待遇
（一）各岗位待遇具体面议。
（二）统一签订劳动合同，为受聘人员足额缴纳“五险一金”。
（三）享有带薪年假、婚假、产假等法定休假。
（四）本次招聘均为“编外聘用人员”，不纳入事业编制管理。
五报名事项
（一）报名时间
自本公告发布之日起至2026年5月27日止（工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30），逾期不再受理。
（二）报名方式
采取线上报名方式，接收报名邮箱：18808987206@163.com，电子邮件标题注明：姓名＋报名岗位名称。
（三）报名所需材料（各1份）
1. 个人简历1份。
2. 本人有效身份证正反面。
3. 学历毕业证书、学位证书（尚未取得学历学位证书的2026年应届毕业生，需提供学校盖章的准予毕业的证明。若是未能在2026年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消聘用资格，责任自负。）
4. 岗位所需资格证、职称证。
5. 无犯罪记录证明、近期一寸免冠照片1张。
六招聘考核方式
报名材料筛选通过人员，将由我司统一安排面试，具体时间另行通知，不符合人员将不再另行通知，谢谢！
