阿勒泰职业技术学院招募“银龄教师”公告

文章摘要

为充分利用退休教师优势资源,进一步加强我院高层次人才队伍建设,深入实施人才强校战略,助力我院教育事业高质量发展,根据《关于开展自治区银龄讲学计划招募工作的通知》(新教函〔2023〕570号)文件精神,结合学院实际,现将“银龄教师”招募有关事项公告如下。 学院简介 阿勒泰职业技术学院是经新疆维吾尔自治区人民政府批准设立、国家教育部备案的公办全日制高等职业院校,是阿勒泰地区首所高等职业院校。 学院位于阿勒泰市迎宾路106号,校园总占地面积1292.8亩,建筑面积22.93万平方米。图书馆文献馆藏纸质图书41.2万册、电子图书25.1万册。

为充分利用退休教师优势资源,进一步加强我院高层次人才队伍建设,深入实施人才强校战略,助力我院教育事业高质量发展,根据《关于开展自治区银龄讲学计划招募工作的通知》(新教函〔2023〕570号)文件精神,结合学院实际,现将“银龄教师”招募有关事项公告如下。

学院简介

阿勒泰职业技术学院是经新疆维吾尔自治区人民政府批准设立、国家教育部备案的公办全日制高等职业院校,是阿勒泰地区首所高等职业院校。

学院位于阿勒泰市迎宾路106号,校园总占地面积1292.8亩,建筑面积22.93万平方米。图书馆文献馆藏纸质图书41.2万册、电子图书25.1万册。学院现有全日制在校生9068人,教职工668人(其中专任教师561人),高级职称92人,硕士研究生及以上80人,自治区“天池英才”计划入选者1人。

学院下设马克思主义学院、冰雪科学学院、旅游学院等10个教学分院,紧密对接区域产业发展需求,开设冰雪运动与管理、运动防护、旅游管理、酒店管理与数字化运营、休闲农业经营与管理、畜牧兽医、中医康复技术等25个高职专业,与新疆财经大学、喀什大学联合开展旅游管理、休闲体育专业“3+2”应用型本科人才培养试点,围绕阿勒泰“冰雪产业+绿色矿业、清洁能源、文旅产业、现代农牧业”现代化产业发展,重点建设冰雪运动与管理、生态文旅与数字化运营、智慧康养与防护、绿色畜牧与低碳农业、现代设施运维与管理五大专业群,构建起以高等职业教育为核心、本科层次教育贯通衔接的综合性职业教育办学体系。其中,冰雪运动与管理专业集群为新疆首个冰雪产业类专业群,依托将军山、可可托海等四大国际滑雪度假区及野卡峡野雪公园优质产业资源,构建“校地共生、产教融合”实践教学网络;依托自治区级“古老毛皮滑雪板制作传承人”建设“古老毛皮滑雪板”大师工作室,深度传承阿勒泰地区万年历史的毛皮滑雪板文化,打造特色育人品牌。

学院与新疆农业职业技术大学共建亚欧现代农业发展中心阿勒泰分中心,是全国冰雪旅游行业产教融合共同体副理事长单位、全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体副理事长单位、全国冰雪经济产教融合共同体、新能源新材料战略性新兴产业产教融合共同体、全国智能农机装备产教融合共同体、全国肉牛产教融合共同体、丝绸之路亚欧院校(职教)联盟、边境地区职业教育联盟、全国高校冰雪运动专业联盟、新疆旅游教育联盟成员单位、新疆现代畜牧行业产教融合共同体副理事长单位、新疆维吾尔自治区汽车服务行业协会理事单位。

学院始终秉持“育训结合、德技并修”的校训,坚守为党育人、为国育才的初心使命,致力于打造边疆职业教育标杆、区域人才培养高地与跨境教育合作桥梁,正朝着建设 “新疆名牌、全国知名、辐射中亚”的自治区特色高水平高职院校目标稳步前行。

实施范围

公开招募优秀退休教师、工程师、相关行业领域专家或能工巧匠等,到我院任教讲学,提升学校治理能力、教育教学水平。

招募条件

(一)热爱教育事业,贯彻落实党的教育方针,具有先进教育教学理念;政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、甘于奉献,志愿到新疆阿勒泰任教讲学。

(二)教育教学或科研经验丰富,具有副高级及以上专业技术职务,一线教学科研或实践经验丰富。有高校教师资格证(科研院所、企业行业退休专家可放宽要求)。

(三)年龄不超过65(含)周岁,身体状况能够胜任教育教学工作(二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告),紧缺特殊人才年龄可适当放宽。

(四)身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实,能从事正常的教学工作。

(五)自觉遵守学院教育教学管理规定,认真履行岗位职责。

岗位职责

(一)服务时间

承担学生课程教学与实践教学任务,服务时间原则上不少于1学年,每学年完成与我校同级别教师的相同教学工作量。

(二)岗位职责

1.每学年指导不少于3名青年教师的教学科研工作。

2.每学年参与指导教师或团队申报厅局级及以上教学科研项目或奖项不少于1项。

3.承担课程开发、教学改革、校企合作、团队建设等工作。

4.承担指导师资队伍建设、师资培训等工作,每学期为全院师生至少完成1次学术讲座(报告)。

待遇保障

(一)税前补助标准为正高级职称教师10万元/学年,副高级职称教师8万元/学年,每年按12个月发放(寒暑假期间正常发放)。

(二)为在校工作银龄教师提供校内教师公寓一间,供教师本人使用至聘期结束或协议终止。

(三)银龄教师每学年可报销本人2次学院与原住地城市间往返交通费(如假期不休息,报销直系亲属1次往返交通费用),交通费标准按照阿勒泰职业技术学院财务管理的相关规定执行。

(四)为在校工作的银龄教师购买意外保险;聘用期间因病因伤产生医疗费用的,按本人医疗关系和有关规定办理。

(五)银龄教师体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行,费用由本人先行垫付,到校后由学院报销。

(六)银龄教师在校工作期间,享受阿勒泰职业技术学院同类同级别人员培训、出差等福利待遇。

聘任程序

(一)报名方式

采取分院推荐与个人申报相结合的方式组织申报。有意向人员根据公布的岗位需求填写《阿勒泰职业技术学院银龄讲学计划申请表》(附件2),并将职称、高校教师资格证、普通话等级证书、学历、荣誉获奖、业绩成果等材料电子扫描件发送至指定邮箱:azyzzrsc0925@163.com(邮件标题注明:银龄教师应聘专业+本人姓名)。

(二)资格审查

由学院组织人事处联合用人部门对报名人员材料进行审查。

(三)面谈遴选

学院组成面谈小组,与应募教师通过线上或线下方式就团队建设、专业建设等方面深度交流,进行遴选。

(四)签订聘任协议

学院与遴选通过人员签订聘任协议。

(五)上岗履职

根据学院约定时间到校开展工作。

其他事宜

报名时间从即日起至2026年8月15日。报名过程中,应聘人员若需详细了解岗位职责和相关待遇,可与相关分院负责人联系。

附件1-阿勒泰职业技术学院2026年银龄教师招募岗位表.docx

附件2-自治区银龄讲学计划申请表.docx

阿勒泰职业技术学院

2026年6月1日

相关附件
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附件2-自治区银龄讲学计划申请表.docx
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