为进一步优化人才队伍结构，全面提升团队专业素养与履职能力。结合企业发展规划及实际用工需求，内蒙古蒙东赤矿技术服务有限公司（以下简称“蒙东赤矿公司”）决定面向社会开展2026年第一期公开招聘工作，现将本次招聘相关事项公告如下：
一、公司简介
内蒙古蒙东赤矿技术服务有限公司是内蒙古地矿勘查技术服务有限责任公司与赤峰矿业（集团）有限责任公司合资设立的国有参股矿业技术服务型公司，成立于2026年5月。赤峰矿业（集团）有限责任公司为赤峰市唯一市级国有矿业资本运营、投资管理核心平台，深耕本地矿业领域多年，拥有成熟的专业技术团队、丰富的区域服务经验、优质的行业资源及良好的政策支撑，具备专业化、规范化、高水平的综合运营与服务能力。
蒙东赤矿公司聚焦矿业核心技术服务主业，业务覆盖面广、专业性强，核心经营范围包含矿业信息咨询、矿业权评估、矿产资源储量核查与报告编制等专项服务；同时可开展矿产资源勘查、基础地质勘查、地质勘查技术服务、金属与非金属矿产资源勘探等地质类业务；具备地质灾害治理工程设计、勘查、施工、监理及地质灾害危险性评估资质与服务能力；此外，公司可承接水环境污染防治、水污染治理、规划设计管理等配套服务业务，是区域内综合实力扎实、业务体系完备的国有参股矿业技术服务企业。
二、基本原则
（一）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。坚持任人唯贤、唯才是举，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，营造人才脱颖而出的环境。
（二）坚持严格规范、阳光操作的原则。严格按制度办事，避免人为因素，做到严格规范，公平公正。
（三）坚持实事求是、人岗匹配的原则。按照定岗定编要求，从工作实际需要出发，客观分析，客观选择，确保人岗匹配、适才适岗。
（四）坚持市场化、专业化、职业化的原则。
三、公开招聘范围、岗位
（一）范围。面向社会公开招聘。
（二）岗位。具体详见《内蒙古蒙东赤矿技术服务有限公司2026年第一批公开招聘岗位信息表》。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历；熟悉相关法律法规，熟悉市场和相关行业情况；
2.具有良好的职业素养。认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
3.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（二）有下列情形之一者，不得报名
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的；
4.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。
（三）任职资格要求
任职资格应符合《内蒙古蒙东赤矿技术服务有限公司2026年第一批公开招聘岗位信息表》中相应任职资格条件。
五、招聘程序
（一）发布公告（时间：6月3日至6月7日共5天）公告发布在赤峰众心捷聘网微信公众号。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：6月3日至6月7日。
（1）网上报名（不接受现场报名）
采取线上投递报名资料的方式进行。应聘人员在规定报名时间内按照公告及招聘岗位条件进行报名，并按照要求上传①本人身份证（正反面）；②毕业证书、学位证书；③学信网学历电子注册备案表；④一寸免冠蓝底电子照片；⑤其他符合岗位报名要求的资格证书及其他印证材料等。每人限报一个岗位，需填写是否服从调剂，多报岗位则取消应聘资格。
（2）报名须知
请报名人员认真阅读公开招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报名条件，后续环节所使用的证件必须与报名时一致。在填写个人简历时，需完整填写本人就读院校的学习经历（填写上学起止年月，所读院校、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；须提供符合报名岗位所需的其他条件的资料，报名人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、聘用的，责任自负。网上报名需按以下顺序组织材料（除一寸免冠蓝底电子照片外其余均为PDF格式）：
①本人身份证（正反面）；
②毕业证书、学位证书；
③学信网学历电子注册备案表；
④一寸免冠蓝底电子照片；
⑤其他符合岗位报名要求的资格证书及其他印证材料等。
所有材料准备齐全后以一个压缩包的形式上传至邮箱,
邮箱地址：247565074@qq.com，
压缩包文件命名格式为：姓名+电话+面试岗位，请报名人员提前准备。
2.资格审查（时间：6月8日至6月10日）
按照需求岗位资格条件对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假者取消其资格。
（三）人员甄选（时间：另行通知）
面试分为自我陈述和现场答辩两个环节，采用现场面试的方式开展。评委根据《面试评分表》进行统一评分。面试成绩=去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。
六、入职要求
（一）拟聘用人员入职前须提交近1个月内三甲医院出具的体检报告，体检费用由应聘人员自理。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
（二）拟聘用人员接到通知后须在规定时间内携带以下纸质资料报到（资料须与网上报名的相一致）：①本人身份证（正反面）；②毕业证书、学位证书；③学信网学历电子注册备案表；④一寸免冠蓝底电子照片；⑤其他符合岗位报名要求的资格证书及其他印证材料等。
（三）拟聘用人员在规定时间内未到岗报到的，视为放弃。
（四）本次招聘录用人员统一设置2个月试用期，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满后，公司将对员工工作能力、履职表现、岗位适配度等进行综合考核，考核合格者正式定岗聘用，考核不合格者，取消录用资格、解除劳动关系。
七、其他
（一）本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜，请参与人员提高警惕，避免受骗。
（二）蒙东赤矿公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，增加、调整、取消或终止个别岗位招聘和时间，并在法律允许范围内对本次工作享有最终解释权。
（三）聘用人员必须服从招聘单位的统一分配，不服从分配者取消聘用资格。
（四）应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，在面试及用人过程中凡发现有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消聘用资格，由此导致的后果由应聘人员自行负责。应聘者的个人信息及资料仅用于此次招聘、不公开、不退还。
内蒙古蒙东赤矿技术服务有限公司
2026年6月2日
《内蒙古蒙东赤矿技术服务有限公司2026年第一批公开招聘岗位信息表》.xlsx
