陵水黎族自治县民政局招聘公告

文章摘要

根据陵水黎族自治县民政局工作需要,现决定面向社会公开招聘3名编外工作人员。具体如下: 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”原则,招聘全过程向社会公示,接受社会监督。 二、招聘岗位、招聘人数 三、乡镇专职社工岗位职责 1、积极宣传民政工作相关法规和政策。 2、协助县、乡(镇)民政部门认真做好最低生活保障工作的实施、低保户家庭调查建档和动态管理;负责困境儿童救助和留守儿童数据库录入;负责避灾场所的建设及运行管理;负责临时救助、医疗救助的审核;承担特困人员供养工作;负责肇事肇祸精神病人及流浪人员的救助、协调安置工作。

根据陵水黎族自治县民政局工作需要,现决定面向社会公开招聘3名编外工作人员。具体如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”原则,招聘全过程向社会公示,接受社会监督。

二、招聘岗位、招聘人数

三、乡镇专职社工岗位职责

1、积极宣传民政工作相关法规和政策。

2、协助县、乡(镇)民政部门认真做好最低生活保障工作的实施、低保户家庭调查建档和动态管理;负责困境儿童救助和留守儿童数据库录入;负责避灾场所的建设及运行管理;负责临时救助、医疗救助的审核;承担特困人员供养工作;负责肇事肇祸精神病人及流浪人员的救助、协调安置工作。

3、协助县、乡(镇)民政部门做好防灾减灾宣传、灾情统计上报,掌握、核查灾情,筹措、发放和管理救灾款物;检查、监督救灾款物的使用情况。

4、掌握孤残儿数量,提供相关信息;宣传《中华人民共和国收养法》和《收养登记办法》,负责解答相关知识,依法提供证明材料;做好《殡葬管理条例》、移风易俗,文明从俭办丧事的宣传工作,为推动殡葬改革做贡献;走访流浪乞讨儿童家庭,协助解决生活困难问题;负责肇事肇祸精神病人及流浪人员的救助、协调安置工作。

5、负责行政区域界线的管理、界桩的维护和村地名标志的设置、管护。

6、做好居家养老服务对象申报审核和养老服务需求监测评估建档工作;负责75周岁以上老人高龄津贴的申报审核工作及月度核查工作;配合开展老龄相关工作。

7、承办县、乡(镇)民政部门交办的其他工作。

四、应聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中国共产党的领导,热爱中国特色社会主义;

3. 身体健康,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,具有良好的沟通能力;

4. 具有一定的公文写作能力和扎实的文字功底;

5. 能熟练操作使用Word文档、Excel表格、PPT等电脑办公软件;

6.服务意识佳,吃苦耐劳、责任心强、服从单位调剂;

7.除因考上正式工作外(公务员、事业单位等),无特殊原因的,原则上服务年限至少1年;

8.符合招聘职位所需的其他具体条件及要求。

五、有下列情况之一者,不参与此次应聘:

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.现役军人、普通院校在读学生;

5.失信被执行人;

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

六、招聘程序和方法

1.报名时间:2026年6月9日至2026年6月11日下午17:00止

2.报名要求:

报名时必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致,本次招聘仅接受网上报名,报名网址:www.hnbm.net。报名时,报考人员应上传、提交以下材料(网上报名:以JPG图片格式,大小不超过2MB:

(1)《陵水汇智人力资源有限公司编外人员报名登记表》;

(2)本人有效期内二代身份证(正反面);

(3)本人近期正面免冠证件彩色照片;

(4)户口本(首页与本人详细信息页);

(5)毕业证、学位证(如有);

(6)中国高等教育学生信息网:

(https://www.chsi.com.cn/)打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表,带有二维码标识);

(7)岗位要求的相关资格证;

(8)其他相关证明材料。

3、咨询电话: 0898-83086336(节假日除外)。

(二)资格初审和简历筛选

本次招聘按照岗位报名要求,对报名人员提交的报名材料进行资格初审,我司会及时联系符合条件人员参加面试。若投简历未收到通知,我们会将您的简历加入到我司人才库中,后续有合适岗位能扩时与您取得联系。

关于后续考核安排,通过报名材料筛选的人员,我司将统一安排面试,具体面试时间会另行通知;而未通过筛选的人员,将不再另行通知,请知悉。

(三)面试

面试内容主要考察应试者的语言表达、专业知识、综合分析和思维反应能力,面试成绩实行百分制计算,按四舍五入保留小数点后2位,根据面试成绩从高分到低分,按各岗位招聘人数和拟聘用人数1:1的比例确定资格复审人选。同一岗位有2名以上考生出现成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:成绩相同的,按报考资格条件优先录取,报考资格条件相同的,按学历高低顺序排列;学历相同的,则进行加试。加试时间和地点另行通知。

七、待遇

被聘用的人员实行劳动合同制,合同期内月薪酬2700元/月/人(税前薪资,含五险一金)。

八、注意事项

(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名,确保填报信息的真实性,并按要求准备材料。凡因本人填写信息不完整、填写错误,或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求,而导致审核不通过的,责任自负。

(二)请保持报名时所留联系电话正确、畅通,以便通知有关事宜,如因电话号码不正确或不畅通等造成的后果,责任自负。

(三)报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名,报名与面试使用的身份证必须一致。

(四)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者,须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。

(五)招聘全程均在海南汇智人力资源有限公司官网公布,请各位考生密切关注。详细事项请登陆海南汇智人力资源有限公司官网(http://www.huizhihr.com)查询。

九、纪律与监督

未按规定的时间参加面试、体检、报到的均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

十、特别说明

招聘全程由陵水汇智人力资源有限公司组织并实施。

附件:1.《陵水汇智人力资源有限公司编外人员报名登记表》

陵水汇智人力资源有限公司

2026年6月8日

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