宁夏宁东融资担保有限公司(以下简称“公司”)是宁东基地党工委、管委会为推动产业集群高质量发展，打造国家级现代能源化工基地而设立的以解决民营实体经济融资难题为核心的国有融资服务机构。公司成立于2016年9月，注册资本10亿元，负责贷款担保、票据承兑担保、项目融资担保、投标担保、工程履约担保等各类担保业务，以及与担保业务有关的咨询服务。根据公司发展需要，现公开招聘7名工作人员。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、依规招聘原则。
(二)坚持公平公正、择优招录原则。
(三)坚持德才兼备、以德为先原则。
二、招聘人员和基本条件
（一）招聘人员
本次计划招聘1名会计(社会招聘)、2名业务经理(校园招聘)、4名员工(社会招聘2人、校园招聘2人)。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，政治立场坚定;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3.具备岗位所需的专业素养、业务能力、沟通协调能力和团队协作能力，能够胜任本职工作;
4.具备良好的个人品德、社会公德与职业道德。
5.有下列情形之一者不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;被开除公职的;在机关事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为并记入诚信档案库仍在记录期的;被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违法犯罪或违纪正在接受审查、调查或审理期间的;法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、任职资格与工作职责
详情见附件1(宁夏宁东融资担保有限公司2026年公开招聘员工任职资格一览表)。
四、招聘程序
（一）应聘者报名
1.报名时间：2026年7月9日至7月17日。
2.报名方式：采取网络报名方式，应聘者下载并规范填写《宁夏宁东融资担保有限公司应聘报名表》(附件2)、《宁夏宁东融资担保有限公司应聘人员信息统计表》(附件3)，将报名表word版、信息统计表Excel版及身份证、学历证、学位证、学信网在线验证报告、职称证书、荣誉证书、相关岗位工作经历证明、无犯罪证明等资料电子版，以“岗位+姓名”命名压缩包，发送至邮箱nxnddb@163.com。
3.报名要求：不接受电话及现场报名;填报信息不全、标注不清、资料提交不完整者，视为无效报名。
（二）资格审查
采取网络方式查验，主要查验身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、业绩证明、相关岗位工作经历证明、获奖情况等应聘资料，学历证书在学信网核实验证(笔试环节查验原版资料)。审查合格的进入下一环节。存在弄虚作假行为的，取消应聘资格。
资格审查结果及笔试公告通过宁东基地官网或宁东基地人力资源服务公众号发布。
（三）笔试、面试
1.笔试
(1)开考比例：岗位报考人数与招聘人数之比为3:1.
(2)笔试内容：以岗位专业知识为主，总分100分，闭卷考试，未按时参加者视为弃考。
(3)面试人选确定：笔试成绩设60分为最低控制分数线，达到控制线者按成绩从高分到低分以3:1比例确定面试人选;未达控制线者不予进入面试。
笔试成绩及面试公告于笔试结束后通过宁东基地官网或宁东基地人力资源服务公众号发布公示。
2.面试
(1)面试形式：半结构化面试，重点考察应聘者公共综合素质、专业知识、业务能力及岗位适配性。
(2)合格标准：总分100分，设60分为合格分数线，未达合格线者取消应聘资格。
(3)递补规则：面试前因自愿放弃而产生的空缺，从笔试成绩达控制线者中按高分到低分依次递补。
3.综合成绩
总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩通过宁东基地官网或宁东基地人力资源服务公众号发布公示。
（四）体检、考察
1.人选确定：根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象;总成绩并列者，以面试成绩高者优先。
2.递补机制：因应聘者自愿放弃、体检不合格、考察未通过或取消聘用资格产生的空缺，从笔试、面试成绩均达最低控制线者中按总成绩由高到低依次递补。
3.体检安排：前往三甲医院体检，体检参照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。
4.考察内容：坚持德才兼备、以德为先，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律及回避情形。采取个别谈话、实地走访、面谈等方式，全面了解现实表现。发现提供虚假信息、隐瞒重要情况或不符合聘用条件者，取消聘用资格。
体检、考察均合格的人员通过宁东基地官网或宁东基地人力资源服务公众号发布公示。
（五）公示、录用
根据笔试、面试、体检及考察结果，公司研究确定拟聘用人员并进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，按照组织程序和相关规定办理聘用手续。
五、职业发展及福利待遇
1.职业发展：公司具有完善的职级职位、绩效管理、薪酬分配等人事制度，为员工成长规划清晰路径，拓宽职业发展通道。积极为员工搭建成长平台，具有专业培训、轮岗交流等人才培养机制，鼓励员工不断提升综合能力素质和业绩水平，实现公司与员工共同成长。
2.福利待遇：公司具有兼具外部竞争性和内部公平性的薪酬体系，建立按价值贡献决定薪酬收入的分配机制和向奋斗者倾斜的激励机制。入职后薪酬待遇按照公司《薪酬福利管理办法》执行，缴纳五险一金，转正后缴纳企业年金。福利包括通勤、就餐、体检、生日祝福和节日祝福等。
六、有关说明
(一)应聘者须如实提供相关资料，严禁弄虚作假。一经查实，取消应聘或聘用资格;已签订劳动合同的，依法解除并不予经济补偿。
(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密。
(三)招聘工作接受群众及公司审计监察部全过程监督。如发现违规违纪行为，可向公司审计监察部检举、申诉。举报监督电话：0951- 3037882.
(四)本次招聘未尽事宜，由公司招聘领导小组研究决定。
(五)招聘期间谢绝来访，如有问题，可来电咨询。固定电话：0951-8887666 。
附件1：2026年公开招聘员工任职资格一览表（公告）.xlsx
附件2：宁夏宁东融资担保有限公司应聘报名表.docx
附件3：宁夏宁东融资担保有限公司应聘人员信息统计表.xlsx
