为进一步充实学校师资力量，优化教育教学队伍配置，保障学校教育教学工作有序、高质量开展，结合我校现阶段教学工作实际需求，本着公开、公平、公正、择优录取的原则，现面向社会公开招聘临聘教师。具体招聘事宜公告如下：
招聘岗位及人数
物理1人
化学1人
道德与法治1人
体育1人
招聘基本条件
(一)基础素养要求
1. 拥护中国共产党的教育方针，热爱教育事业，恪守教师职业道德规范，品行端正、作风踏实、责任心强，无违法违纪及师德失范记录。
2. 身心健康，具备正常履行教育教学、班级管理岗位职责的身体条件和心理素质，能够适配初中教育教学工作节奏。
3. 认同学校办学理念，服从学校工作安排，能够长期稳定履职，积极配合学校完成日常教学、教研及各类校园工作。
(二)资质学历要求
1. 具有全日制本科及以上学历，专业对口，所学专业与报考学科高度匹配。
2. 持有对应学科、学段教师资格证书。
3. 年龄在45周岁及以下，教学经验丰富、骨干教师、有毕业班教学经验者可适当放宽年龄条件。
(三)能力素质要求
1. 熟练掌握初中课程标准与教材体系，教学设计、课堂授课、作业批改、学情分析等教学能力扎实，能够独立完成常规教学工作。
2. 具备良好的沟通表达、家校沟通及班级管理能力，亲和力强，善于引导中学生成长。
3. 积极参与学校教研活动，乐于学习、善于创新，能够适配学校课堂改革及常态化教育教学工作要求。
(四)以下人员禁止报考
1. 曾因各类犯罪受过刑事处罚的人员;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关审查调查，案件尚未办结、未作出结论的人员。
2. 被开除中国共产党党籍、被各类单位开除公职;存在体罚学生、有偿补课、师德失范等问题被原单位解聘、处分，且处分尚未期满的人员。
3. 近3年内在公务员招录、事业单位、学校各类公开招聘考试中，存在作弊、弄虚作假、恶意弃考等违纪行为，记入诚信档案且仍在禁考期限内的人员。
4. 在网络、公开场合发表过损害国家利益、违背教育方针、抹黑教师职业、伤害未成年人的不当言论，经查实的人员。
招聘流程
本次招聘全程公开透明，依次按照报名、资格初审、综合考核、录用公示、入职签约五个环节开展。
(一)报名方式及时间
1.报名截止时间：
2026年7月21日16：00
2. 报名材料：个人报名登记表、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、无犯罪证明等相关材料的原件及复印件。
3. 报名方式：应聘者请扫码进群，修改个人信息为“学科+姓名+联系电话”。
(二)资格初审
学校招聘工作组对报名人员材料进行统一审核，筛选符合招聘条件的人员。
审查时间：2026年7月22日08：00-09：00
审查地点：哈尔滨市第十七中学校(果戈里大街319号)
(三)考核内容
包含笔试、结构化面试、片段试讲三部分。主要考察应聘者的教育理念、专业素养、课堂把控能力、语言表达能力及应急处置能力。
(四)综合考核与公示录用
结合报名材料初审结果、笔试及面试综合成绩，择优确定拟录用人员名单，在校内进行公示，公示无异议后，通知入职体检，体检合格者与学校委托的第三方机构签订劳动合同，办理入职签约手续。
体检地点：南岗区人民医院(自费)
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
准入审查：按上级要求进行职业资格和性侵违法犯罪信息查询。
招聘纪律
1. 应聘者须保证报名材料真实、准确、有效，凡存在弄虚作假、证件伪造、信息不实等情况，一经查实，立即取消应聘及录用资格。
2. 入职后严格遵守学校各项规章制度，恪守师德师风要求，如有违规违纪、教学失职等情况，学校将依据规定解除聘用合同。
3. 本次招聘所有环节不收取任何报名、考核费用，不委托任何第三方机构代为招聘，请勿轻信不实信息。
本公告最终解释权归十七中学所有。
哈尔滨市第十七中学校
2026年7月20日
