招聘岗位：
一、电气自动化设备安装与维修专业教师、电子技术应用专业教师
岗位要求：
(1)思想政治素质良好，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录，热爱技工教育事业，具备良好职业道德与团队协作意识。
(2)本科及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、应用电子技术、机电一体化等相关专业。
(3)可独立完成本专业课程授课工作，熟练掌握电气控制线路安装调试、PLC编程、变频器与伺服系统运维、电气设备故障检修、模拟/数字电子技术、电子产品装配调试、电路板维修、传感检测技术等专业知识与实操技能。
(4)诚实守信、爱岗敬业、关爱学生，专业功底扎实，能够熟练运用现代信息化教学设备开展课堂教学。
(5)服从学院规章制度与岗位调配，学习能力、问题处理能力突出，沟通顺畅，擅长团队协作。
(6)持有研究生学历、对应学科教师资格证、电工/电子类高级及以上职业资格证书者优先录用;实操技能、项目研发能力优异者，聘用条件可酌情放宽。
岗位职责：
(一)电气自动化设备安装与维修专业教师
(1)负责电气控制与 PLC 应用、电机拖动与维修、变频器应用、工业自动化安装、气动液压技术、工控设备故障检修等课程理论与实训教学。
(2)参与校内电气实训车间设备日常巡检、安装调试、保养维护，配合学院智能化实训场地升级建设。
(3)编制专业授课计划、实训指导方案，参与教研教改、新课程开发、专业建设等调研工作;带队指导学生参加电工技能大赛、自动化实训项目。
(4)规范课堂教学管理，维护课堂实训安全与教学秩序。
(5)常态化对接教研室管理人员，反馈学生学习情况，研讨教学难点，优化教学方案，提升教学成效。
(6)严守学院各项管理制度，落实院校各项管理条例。
(二)电子技术应用专业教师
(1)承担模拟电子、数字电子、电子产品工艺、电子元器件检测、PCB 焊接与维修、单片机应用、智能小家电检修等课程教学与实训指导。
(2)拟订课程教学大纲、实训实施方案，参与专业教研、课程改革、人才培养方案修订、实训室建设。
(3)组织学生开展电子产品制作、创新实训、创新创业项目，辅导学生参加电子类职业技能竞赛。
(4)做好课堂管控，规范实训操作流程，保障实训课堂安全有序。
(5)及时沟通学生学情，协同教研室优化教学方式，持续改进教学质量。
(6)遵守学院各项规章制度，完成学院交办的其他相关工作。
招聘岗位：
二、人工智能技术与应用专业教师
岗位要求：
(1)思想政治素质良好，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神。
(2)学历、学位要求：本科及以上学历，所学专业须为人工智能、智能科学与技术、自动化、计算机科学与技术、大数据技术、机器人工程等相关专业。
(3)能够独立完成人工智能专业课程的教学任务，熟悉掌握 Python 编程、机器视觉、机器学习基础、智能机器人调试、深度学习应用、智能传感技术等方面的知识和技能。
(4)诚实守信、爱岗敬业、关爱学生、专业精进，具备在教学和管理中应用现代教育技术处理有关信息的能力。
(5)服从学院统一调配与管理，具有较强的学习能力和解决问题的能力，善于沟通协调，具备团队协作能力。
(6)研究生学历或具有相应专业教师资格证和人工智能、工业机器人相关职业资格证者优先录用。相关专业技能突出者，可适当放宽聘用条件。
岗位职责：
(1)承担人工智能技术与应用专业相关课程的教学任务，如 Python 程序设计、机器视觉应用、智能传感器技术、工业机器人编程、机器学习基础、人工智能实训项目开发等课程。
(2)参与学院智能化实训室、人工智能实训设备及相关软硬件系统的运行与维护工作。
(3)制定并实施课程教学计划和实训方案，积极参与教学教研活动，协助学院人工智能实训室的建设与课程开发工作，指导学生参加各类人工智能、机器人技能竞赛与实践活动。
(4)认真组织课堂教学，维持课堂纪律与实训安全，保证良好的教学秩序。
(5)积极与教研室主任等管理人员交流教学信息、学生学习状态与思想动态，共同探讨解决教学过程中存在的问题，持续提升教学质量。
(6)自觉遵守学院各项规章制度，严格执行学院各项文件要求和管理规定。
招聘岗位：
三、制冷设备应用与维修专业教师
岗位要求：
(1)思想政治素质良好，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录，热爱技工教育事业，具备良好职业道德与团队协作意识。
(2)本科及以上学历，所学专业为制冷与空调工程、能源与动力工程(制冷方向)。
(3)可独立完成本专业课程授课工作，熟练掌握制冷设备安装调试、中央空调运维、制冷系统故障检修、空调制冷技术、制冷设备保养维修等专业知识与实操技能。
(4)诚实守信、爱岗敬业、关爱学生，专业功底扎实，能够熟练运用现代信息化教学设备开展课堂教学。
(5)服从学院规章制度与岗位调配，学习能力、问题处理能力突出，沟通顺畅，擅长团队协作。
(6)持有研究生学历、对应学科教师资格证、电工/电子类高级及以上职业资格证书者优先录用;实操技能、项目研发能力优异者，聘用条件可酌情放宽。
岗位职责：
(1)负责制冷原理与设备、制冷技术基础、通风与空调技术、制冷系统安装与调试、制冷装置维护与保养、系统故障检修等课程理论与实训教学。
(2)参与校内制冷实训车间设备日常巡检、安装调试、保养维护，配合学院制冷智能化实训场地升级建设。
(3)编制专业授课计划、实训指导方案，参与教研教改、新课程开发、专业建设的调研工作;带队指导学生参加制冷与空调类技能大赛、制冷实训创新项目。
(4)规范课堂教学管理，维护课堂实训安全与教学秩序。
(5)常态化对接教研室管理人员，反馈学生学习情况，研讨教学难点，优化教学方案，提升教学成效。
(6)严守学院各项管理制度，落实院校各项管理条例。
招聘岗位：
四、机械类专业教师
岗位要求：
(1)思想政治素质良好，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录，热爱技工教育事业，具备良好职业道德与团队协作意识。
(2)本科及以上学历，所学专业为智能制造工程、机械电子工程、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
(3)可独立完成本专业课程授课工作，熟练掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、数控加工技术、智能制造技术、机械设备安装调试、机械故障检修、精密零件加工等专业知识与实操技能。
(4)诚实守信、爱岗敬业、关爱学生，专业功底扎实，能够熟练运用现代信息化教学设备开展课堂教学。
(5)服从学院规章制度与岗位调配，学习能力、问题处理能力突出，沟通顺畅，擅长团队协作。
(6)持有研究生学历、对应学科教师资格证、机械类高级及以上职业资格证书者优先录用;实操技能、项目研发能力优异者，聘用条件可酌情放宽。
岗位职责：
(1)负责机械制图、机械基础、机械制造工艺、数控加工技术、智能制造技术、液压传动与气动技术、精密零件加工等课程理论与实训教学。
(2)参与校内机械实训车间设备日常巡检、安装调试、保养维护，配合学院机械智能化实训场地升级建设。
(3)编制专业授课计划、实训指导方案，参与教研教改、新课程开发、专业建设调研工作;带队指导学生参加机械设计、数控加工、智能制造类技能大赛及实训创新项目。
(4)规范课堂教学管理，维护课堂实训安全与教学秩序。
(5)常态化对接教研室管理人员，反馈学生学习情况，研讨教学难点，优化教学方案，提升教学成效。
(6)严守学院各项管理制度，落实院校各项管理条例。
招聘岗位：
五、思想政治专业教师
岗位要求：
(1)思想政治素质良好，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录，热爱技工教育事业，具备良好职业道德与团队协作意识。
(2)本科及以上学历，所学专业为思想政治教育、马克思主义理论、法学、社会学、心理健康教育等相关专业。
(3)可独立完成本专业课程授课工作，熟练掌握职业道德、法治教育、形势与政策、劳动教育、心理健康、工匠精神培育等专业知识与教学技能。
(4)诚实守信、爱岗敬业、关爱学生，理论功底扎实，能够熟练运用现代信息化教学设备开展课堂教学。
(5)服从学院规章制度与岗位调配，学习能力、问题处理能力突出，沟通顺畅，擅长团队协作。
(6)持有研究生学历、思政学科教师资格证、德育相关职业证书者优先录用;德育工作、学生思想引导能力优异者，聘用条件可酌情放宽。
岗位职责：
(1)负责职业道德与法治、思想政治、心理健康教育、劳动教育、安全教育、形势政策等课程理论教学工作。
(2)参与德育教学配套设施、活动场地的日常管理与维护，配合学院德育阵地升级建设。
(3)编制专业授课计划、教学方案，参与教研教改、新课程开发、德育体系建设等调研工作;组织并指导学生开展德育、红色教育、法治宣传等主题活动与竞赛。
(4)规范课堂教学管理，维护课堂教学秩序，做好学生思想行为引导。
(5)常态化对接教研室管理人员，反馈学生学习与思想情况，研讨教学难点，优化教学方案，提升教学成效。
(6)严守学院各项管理制度，落实院校各项管理条例。
任职待遇：
1.本次招聘对象为非全日制兼职代课教师，工资待遇具体执行《兰州装备制造技师学院外聘人员管理办法》。
2.工作时间：周末双休，寒暑假、国家法定节假日正常休息。
联系方式：
1.联系电话：18629596796 0931-2120158(王老师)
2.简历投递邮箱：1468471237@qq.com(文件命名为“姓名+应聘职位+联系电话”报名截止时间：2026年7月30日)
3.学院地址：甘肃省兰州市七里河区光华街181号(西校区)
