因工作需要，经学校批准，兰州大学环境考古与文物科学中心依据《兰州大学预聘制非教学科研人员管理办法》，面向社会公开招聘预聘制实验技术人员1名。
一、岗位要求
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正;思想政治素质好、团结协作能力强，具备良好的职业道德和敬业精神，身心健康。
(二)热爱实验技术岗位工作，具备从事实验技术岗位工作的专业素质和能力，爱岗敬业、责任心强，具备较强的团队精神和服务意识。
(三)年龄不超过38周岁。
(四)具有生物学或相关专业博士学位;掌握分子生物学基础实验操作，包括但不限于古DNA的提取、纯化、建库等常规实验技术;掌握鸟枪法宏基因组生物信息学基础分析方法，熟悉Linux操作系统，掌握R、Python等至少一门编程语言;熟悉超净实验室操作规范和管理要求，有一定的古DNA实验室建设和管理经验;能够阅读和翻译英文材料，并与国际同行进行口头交流。
(五)具有地学、生物学和考古学等多学科交叉研究背景，且能独立完成沉积物古DNA样品的野外采集者，具有古DNA、沉积物古DNA等领域的研究和实验经验者，优先考虑。
二、岗位职责
(一)承担实验教学以及相关领域的科研工作。
(二)承担实验技术及方法创新，实验设备与装置的研制、采购或改进等工作。
(三)承担实验室建设、管理、维护、软硬件升级、人员培训等工作。
(四)承担中心相关管理工作及公共服务工作。
三、需提供的材料
(一)本人简历(从大学至今)。
(二)求职意愿信(阐述个人研究方向与中心发展的契合点)。
(三)已开展科研工作总结及未来研究计划(5年目标)。
(四)近5年发表的学术论文、著作及其他科研成果列表及相关证明材料。
(五)学历学位证书、博士阶段成绩单、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料。应届毕业生还未取得学历学位的，可上传学信网申请的《教育部学籍在线验证报告》。
(六)推荐信：本领域正高级职称专家推荐信不少于3封(由推荐专家发送至指定邮箱cash@lzu.edu.cn)，其中至少2封来自兰州大学校外专家;有工作经历者，需提供最近工作岗位直接领导的推荐信。
四、招聘程序
(一)应聘者将以上相关材料整理为PDF文件，按照对应材料命名发送至中心招聘邮箱：cash@lzu.edu.cn(发送邮件主题请注明“姓名+实验技术岗位应聘”)。报名截止时间为2026年10月16日。
(二)中心将按照应聘条件和岗位需求进行资格审查，通过者进入面试、考察、体检等环节，拟聘人员报学校审批。
(三)面试、考察、体检等具体安排将在兰州大学环境考古与文物科学中心网站(https://each.lzu.edu.cn/)另行通知。
五、聘用方式及待遇
(一)本次招聘岗位为学校事业编预聘制，按照事业编制管理，签订聘用合同，薪酬待遇按照学校相关规定执行。
(二)聘期内可申请专业技术职务评聘。
(三)兰州大学第一医院、第二医院、口腔医院提供优质的医疗服务。
(四)兰州大学附属学校提供优质的基础教育资源。
六、注意事项
(一)应聘人员须对本人所提供材料的完整性和真实性负责。如提供虚假信息或材料，一经查实，取消应聘或聘用资格。
(二)应聘人员应确保填报的邮箱和联系电话在应聘全过程中保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行负责。
(三)已报名应聘，但未在规定时间和地点参加招聘任一环节者，视为自动放弃。在招聘任一环节有违规违纪行为的，立即取消应聘资格。出现自动放弃或取消应聘资格的，可依次递补。
(四)被聘用人员须在学校规定报到期限内办理报到手续，逾期未报到者视为自动放弃入职资格。
七、联系方式
联系人：王老师
联系电话：0931-8912330
兰州大学环境考古与文物科学中心
2026年9月30日
