因工作需要，根据相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都大学所属成都大学附属医院拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
详见成都大学附属医院官网：https://cdfy120.cdu.edu.cn/xygk/yyjs.htm
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
招聘符合岗位资格条件和本公告其他要求，且毕业于2026年8月17日前的社会在职、非在职人员。
（二）应聘人员应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；
2.具有与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能和身体条件；
3.医师要求2011年及以后毕业的须持有住院医师规范化培训合格证书或证明；主治医师及以上要求持有聘任证书或聘任文件；
4.具备岗位所需的专业知识技能和其他条件；
5.熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力，能独立处理本专业常见问题。
（二）不得报考情形：
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格初审
1.报名时间：2026年8月17日至2026年8月21日。
2.报名方式：本次采取网络报名（报名网址：https://jgsybw.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=0&bgep11=837785272692166）。
应聘者报名时须填写报名表并上传以下材料（均需扫描为PDF格式文件上传）：
（1）有效二代居民身份证（不含过期身份证、过期临时身份证）；
（2）岗位条件中要求的学历、学位证书；
（3）学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；
（4）岗位条件中要求的规范化培训证书；
（5）岗位条件中要求的资格证书（医师、护师、药师等）、执业证书（医师、护师、药师等）、工作经验证明、获奖证书等：
（6）岗位中要求的其他证明材料。
3.资格初审
（1）资格初审时间：2026年8月17日至2026年8月26日；
（2）招聘单位依据岗位设置条件对应聘人员填写的报名信息及提供的报名材料进行网上资格初审。因报名人员填写的信息有误、提供的报名资料不齐或未按规定提交报名资料等造成的审核不通过，所产生的后果由报名人员本人承担。资格初审通过后，招聘单位将笔试通知发送至报名人员预留的邮箱或以短信等形式通知。资格初审未通过的人员不进入笔试，不再另行通知。
同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该岗位。招聘岗位调减或取消情况通过成都市机关事业单位编外人员综合服务平台发布。
（二）考试
1.笔试：笔试时间及地点以笔试通知为准。采用线下考试方式进行，根据岗位需求，灵活安排笔试内容，笔试满分为100分。此次笔试设置笔试成绩合格分数线，合格分数线为60分，笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。
2.面试：面试具体安排以面试通知为准，不按时参加的人员，视作自动放弃应聘。该环节满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不予录用。
面试与笔试在组织地点均在成都大学附属医院。
总成绩构成为：笔试成绩占50%+面试成绩占50%，总成绩低于60分，视为不合格，不予录用。如达到合格分数线的人数超过拟招聘人数的，按照总成绩由高到低排名，依次录用。
面试当天，未在规定时间到面试考场候考视为放弃面试资格，开展面试后查实报考者不符合报考资格条件的，由此出现的缺额不再递补面试人选。
（三）总成绩及体检人员名单公布
总成绩及进入体检人员名单在面试结束后通过成都市机关事业单位编外人员综合服务平台发布。总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按面试成绩、职称层次、笔试成绩、学历层次从高到低确定体检人员。
四、体检、考察及公示
（一）体检
根据总成绩由高分到低分，按照招聘计划数等额确定进入体检人员名单，体检时间及地点另行通知。体检项目、标准和要求参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由考生自理，体检不合格的人员不予聘用。
（二）考察
体检合格人员确定为考察对象，由招聘单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察和复核。
（三）公示
按考试、体检和综合考察结果确定拟聘人员，并在编外人员服务平台公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并经查证属实的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（四）聘用
经公示无异议的拟聘人员，由招聘单位按照规定办理入职手续，签订合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘用资格。
五、注意事项
（一）所有应聘人员须严格对照招聘岗位及条件进行报名，特别是专业、学历、职称等信息须与招聘条件一致。每人限应聘一个岗位，若多次提交将以最后一次提交为准。
（二）未按照要求提交报名材料、填写简历表，若因资料填写错误、不完整、不准确视的为报名失败，不再另行通知，逾期不予补报。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，在任何一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填写信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，医院有权取消其面试和录用资格。
（四）若因不可抗力因素，相关工作调整将通过成都市机关事业单位编外人员综合服务平台发布公告，请应聘者及时查看。如本人未能按要求参加笔试、面试、体检、递补、聘用等环节的，责任自行承担。
（五）国家卫生健康委员会办公厅等4部委办公厅《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)中提及的有关人员遵照相应通知执行。
六、纪律与监督
为确保信息、过程、结果公开，本次编外招聘自觉接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
七、有关咨询、监督电话
1.报名条件咨询电话：028-60868167。
2.纪律监督电话：028-86432008。
成都大学附属医院
2026年8月17日
