海口市民政局公开招聘局属事业单位工作人员公告

文章摘要

海口市社会福利院、海口市老龄工作事务中心2家单位为海口市民政局局属财政全额拨款副处级事业单位。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规[2025]2号)等相关规定和要求,为做好公开招聘工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的用人标准。 (二)贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。 (三)坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。 (四)坚持按发布的岗位条件招聘。 二、招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围 本次公开招聘工作人员共3名,其中,管理人员1名, 专业技术人员2名。详见附件1。 三、招聘条件

海口市社会福利院、海口市老龄工作事务中心2家单位为海口市民政局局属财政全额拨款副处级事业单位。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规[2025]2号)等相关规定和要求,为做好公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准。

(二)贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。

(三)坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。

(四)坚持按发布的岗位条件招聘。

二、招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围

本次公开招聘工作人员共3名,其中,管理人员1名,

专业技术人员2名。详见附件1。

三、招聘条件

(一)报考者应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位需要的其他条件;

7.应聘时已与我省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考,按照人事管理权限,必要时应征得单位主管部门同意;

年9月1日至2008年8月31日期间出生);

8.年龄在18周岁(含)以上、38周岁(含)以下(1987

9.工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至

2026年8月31日。

(二)有下列情况之一的不得报名:

调查的;

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

期限未满的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理

低服务年限的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最

5.失信被执行人;

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

7.在读的全日制非应届毕业生;

8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘办法和程序

(一)发布招聘公告

通过海口市人力资源和社会保障局、海口市民政局网站发布公开招聘信息。后续招聘工作中的信息公告在海口市民政局网站发布。

报考人员在报考期间,应关注上述信息发布渠道,及时了解最新情况并保持通讯畅通,有疑问时应及时与海口市民政局联系咨询。因个人原因错过信息而影响考试聘用的,责任自负。

(二)组织报名与资格审查

1.网上报名

网上报名时间:2026年8月25日8:00至2026年8月31日17:00。报考人员登录http://zp. cpta. com. cn/tyzpwb/?examid=dddCdb(全国人事考试服务平台,以下简称“报名系统”),按提示进行网上报名,并按要求填报信息。报考人员须使用本人有效居民身份证(或社会保障卡)报名,且每人只能报考一个岗位。

报名时,报考人员应仔细阅读岗位资格条件,诚信报名、诚信考试,所填写的报名信息资料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。

报考人员要合理安排报名时间,及时填写、提交并确认报名信息,避免网络拥堵等情况影响报名,报名时间截止后

无法修改报考信息或改报其他岗位。报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时,请直接拨打海口市民政局网上报名系统咨询电话联系。招聘岗位要求的学历学位、专业等资格条件方面的问题,由海口市民政局负责解释。

2.报名材料

报名时须在网上提交以下材料,图片上传要求以jpg图片格式上传(图片大小不超2MB):

(1)《海口市民政局2026年公开招聘局属事业单位工作人员报名表》(附件2,本人签名并扫描上传);

(2)居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试身份的有效证明。本人有效居民身份证(社会保障卡)(正反面在同一页面);

(3)户口本(户主页与本人页);(4)与应聘岗位相匹配的学历及相对应学位证书。取得国外或境外学历学位的,还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。对于国内院校毕业生应聘人员,其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因,与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的;对于国(境)外留学归来的应聘人员,其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异(例如:翻译名称不一致、专业分类标准不同等)的,上述两种情况将由我单位招聘领导小组进行专项审核,依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等,研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外,应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准,与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致;(5)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com. cn/)下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(6)本人近期2寸免冠蓝底证件照片;

(7)报考时已与我省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员,须按照人事管理权限,上传所在单位或主管部门同意报考证明(加盖公章并扫描上传,见附件4);

(8)《诚信承诺书》(本人签名并扫描上传,见附件3);

(9)相应岗位所需的其他证书和材料。

3.网上资格审查网上资格审查时间:2026年8月25日至2026年9月2日。根据招聘条件及岗位要求,对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审,资格初审在完成后及时公布。报名系统在已过报名期限后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生,须在规定时间内及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的,不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请在报名系统关闭前及时补充材料重新提交或改报,如果在报名系统关闭前未重新提交报名材料视为自动放弃考试资格;如果在报名系统关闭后,资格审查仍未通过的,不能再重新提交材料,视为自动放弃考试资格,不能参加考试。报名系统于2026年8月31日17时0分准时关闭,报考人员提交材料后,须及时登录报名系统查询资格审查结果。

资格审查贯穿招聘工作全过程,网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据。

4.开考比例

岗位招聘人数与报名人数比例1:3。未达到开考比例的,将视情况核减岗位招聘人员或取消招聘计划。

“核减招聘人数、取消招聘计划岗位及改报岗位”的公告于2026年9月3日在海口市人力资源和社会保障局网站和海口市民政局网站发布。取消岗位的报考人员可按规定改报其他岗位,其他已经通过资格审查及未在规定时问内报名的报考人员,不得再改报或补报。

改报岗位及资格复审时间:2026年9月4日8:00至17:00.

未在规定时间内改报岗位的,视为放弃报考。网上改报与资格审查同日进行,请报考人员及时填写、提交报名信息。己核减招聘人数的岗位,不因本环节再调整已报名该岗位人数。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜(因电话不畅,其后果由报考人员本人承担)。

5.打印准考证

笔试准考证、报名登记表打印时间:2026年10月12日至2026年10月17日。

报考人员自行登录报名系统,打印笔试准考证、报名登记表。报考人员按照笔试准考证上指定的时间、地点,携带本人有效居民身份证(或社会保障卡)原件(如身份证和社会保障卡均遗失、过期,请出具派出所开出的有效临时身份证明)和笔试准考证参加笔试,两证缺一不可。

笔试准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证,请报考人员务必自行妥善保管。

(三)组织考试

1.公共科目笔试

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,每个科目满分均为150分,卷面总分为300分。考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版)为准(详见附件6)。

(1)综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫

生类(E类)考试安排如下:

2026年10月17日(周六)上午

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

(2)考试方式

公共科目笔试的两个科目连续进行考试,中间不间断,考试当天9:00之后,考生不得入场。两个科目题本为合订本,题本考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的资料。

(3)考试地点:详见笔试《准考证》。

(4)笔试成绩查询:2026年11月下旬,报考人员可登录报名系统查询本人笔试成绩,具体时间以报名系统为准。报考人员对缺考、零分和违纪违规三种成绩查询结果有异议的,可在笔试成绩公布之日起3日内向海南省人事考试服务中心申请成绩复核。其他情形原则上不接受复核。

(5)笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选,

合格分数线不得低于150分。

(6)本次招聘各招聘岗位的笔试合格分数线由海口市

民政局根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定;笔试成绩

和合格分数线在海口市民政局网站公布。

2.资格复审

资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中,根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的,一并进入面试资格复审。达不到规定比例的,按实际达到笔试合格分数线的报考人员确定。面试前,在海口市民政局网站

发布面试公告并公布参加面试人员名单。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补,递补名单在面试前3天在海口市民政局网站公布。资格复审须提供《海口市民政局2026年公开招聘局属事业单位工作人员报名表》、笔试准考证、本人有效身份证或社会保障卡、户口本、学历学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表(有二维码标识)、信用中国网站失信被执行人查询结果截图、《诚信承诺书》及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件(查验原件,收复印件)。留学回国的报考人员,还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书。报考具有2年(含2年)以上工作经历岗位的人员须提供2年以上社保养老清单、劳动合同(其中,报考要求具有具体工作经历的岗位,如劳动合同未体现具体的工作岗位,还需提供单位出具的工作岗位证明材料)。资格复审期间未能提供上述材料,取消面试资格。

资格复审时间和地点,另行通知。

3.面试

面试采取结构化面试,重点测试综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等。面试结束后,考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩,确认无误后签名离场。面试成绩当场公布。

面试实行百分制,面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。面试时间和地点,另行通知。

4.综合成绩

综合成绩为百分制,计算方法:综合成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]x60%+面试成绩

x 40%;

各项成绩计算均保留小数点后两位,尾数四舍五入。综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列(时间和地点另行通知)。

综合成绩在海口市民政局网站上公布。

(四)体检及考察

1.根据岗位的招聘人数,从应聘人员中,按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检、考察环节的应聘人员。2.体检:进入体检环节的应聘人员由海口市民政局统一组织在县级以上综合性医院进行体检,体检费用由考生承担。体检按照《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》

(人社部发〔2016]140号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字[2025]28号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等规定执行;体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的,可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025]2号)第三十九条之规定,自收到体检结果之日起7天内向海口市民政局提出书面复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次,体检结果以复检结论为准,复检时应当有纪检人员陪同,复检只能进行1次。

3.考察:海口市民政局抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作、学习单位或常驻地,对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解,查阅个人档

案,并形成考察报告。体检、考察不合格或自愿放弃的,不予聘用。自愿放弃的,须提交自愿放弃书面说明,明确应聘岗位、放弃原因等,本人签名。空缺的岗位名额,可在应聘相同岗位的人员中,按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海口市民政局网站发布。

(五)拟聘人员的确定和公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经海口市民政局党组集体研究确定拟聘用人选,并对拟聘人选在海口市人力资源和社会保障局、海口市民政局网站进行公示,倾听群众意见,接受社会监督,公示期限为5个工作日。公示期间存在争议

的,由海口市民政局负责调查处理,调查处理结果报送海口

市人力资源和社会保障局。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,经招聘工作领导小组研究,可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按考试综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海口市民政局网站发布。但公示期满后不再进行递补。

1.考察不符合要求的;

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

3.拟聘人选公示结果影响聘用的。

(六)核准备案

公示期满,对没有异议或者经调查不存在问题的,应及时将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料海口市人力资源和社会保障局核准备案。

(七)办理聘用及相关待遇。

1.招聘单位应及时通知拟聘人员在规定的时限内报到。

拟聘人员无故不按规定时限内报到的,招聘单位可以取消其

聘用资格。2.公开招聘工作人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。福利待遇按我市事业单位有关规定执行。

五、纪律与监督

(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事

业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的,应当实行回避。

(二)严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规[2025]2号)的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(三)公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。

六、联系方式

14:00-17:30)

报名咨询电话:0898-68723715(工作日8:30-12:00,

14:00-17:30)

监督电话:0898-68723678(工作日8:30-12:00,

14:00-17:30)

网上报名系统咨询电话:0898-66272602(8:30-12:00,

附件:1.海口市民政局2026年公开招聘局属事业单位人员岗位表

2.海口市民政局2026年公开招聘局属事业单位工作人员工作人员报名表

3.诚信承诺书

4.同意报考证明

5.海南省2026年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录

相关附件
1.海口市民政局2026年公开招聘局属事业单位人员岗位表.xlsx
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2.海口市民政局2026年公开招聘局属事业单位工作人员工作人员报名表.doc
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3.诚信承诺书.doc
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4.同意报考证明.doc
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5.海南省2026年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录.zip
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