临汾曲沃县招聘49人公告

文章摘要

为进一步贯彻落实国家、省、市关于稳就业保就业的决策部署,全力做好就业困难人员的就业援助工作,根据省人社厅、财政厅《关于印发〈城镇公益性岗位开发管理办法〉的通知》(晋人社规字〔2025〕3号)和《临汾市人力资源和社会保障局关于下达2026年县级开发城镇公益性岗位招用计划的通知》(临人社函〔2026〕26号)文件要求,坚持公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性,结合我县实际,决定开发公益性岗位公开招用就业困难人员49名,现将有关事项公告如下: 一、招用对象及条件 具有曲沃县户籍,40周岁(1986年12月1日以后出生的)及以下并按照《山西省就业困难人员认定管理办法》认定的就业困难人员: 1.

为进一步贯彻落实国家、省、市关于稳就业保就业的决策部署,全力做好就业困难人员的就业援助工作,根据省人社厅、财政厅《关于印发〈城镇公益性岗位开发管理办法〉的通知》(晋人社规字〔2025〕3号)和《临汾市人力资源和社会保障局关于下达2026年县级开发城镇公益性岗位招用计划的通知》(临人社函〔2026〕26号)文件要求,坚持公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性,结合我县实际,决定开发公益性岗位公开招用就业困难人员49名,现将有关事项公告如下:

一、招用对象及条件

具有曲沃县户籍,40周岁(1986年12月1日以后出生的)及以下并按照《山西省就业困难人员认定管理办法》认定的就业困难人员:

1.低保人员:享受城镇居民最低生活保障且登记失业1年以上的;

2.残疾失业人员:持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》且登记失业1年以上的;

3.城镇零就业家庭成员:在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于登记失业状态;

4.长期失业人员:最近一次办理失业登记后连续失业2年以上的;

5.就业困难高校毕业生:具有全日制专科(高职)及以上学历,毕业1年后未就业且登记失业1年以上的、享受城乡居民最低生活保障家庭的、农村脱贫家庭(含防返贫监测对象)的、残疾人。

公益性岗位在岗人员(合同未到期人员)、享受过3年公益性岗位政策(除大龄就业困难人员、零就业家庭中的就业困难人员、重度残疾人等)或已就业(经与社保数据、工商登记比对,当前处于就业状态的)的人员,不能报名。

坚持到期退出制度,除大龄就业困难人员、零就业家庭中的就业困难人员、重度残疾人等按规定程序可累计享受2次公益性岗位外,其他人员补贴期限最长不超过3年。

二、报名所需材料

1.《曲沃县公益性岗位招用报名表》2份(附件1)(报名表中上传1寸红底免冠彩照,内容机打);

2.《曲沃县公益性岗位报考人员诚信承诺书》1份(附件2);

3.户口本(户主页、本人页)、身份证原件及复印件1份(复印到一张纸上);

4. 近期免冠一寸照片1张(红底);

5.山西省就业困难人员认定情况表1份(附件3),申请人员类别需为以下任一:低保人员、残疾失业人员、城镇零就业家庭成员、长期失业人员、就业困难高校毕业生”;

6.《山西省电子就业创业证》1份(县人社局3楼职介股);

7.低保人员需提供低保证明,残疾失业人员需提供残疾证,就业困难高校毕业生需提供普通高校毕业证原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份(近一月内最新表)。

以上提供的资料,均需现场查看原件、核对留存复印件,要求的复印件,必须使用原件一次复印正规、清楚。

三、报名时间及地点

报名材料准备时间:2026年9月20日至11月5日。(注:就业困难人员认定时间较长,请及时主动申请办理。)

报名时间:2026年11月2日至5日

报名方式:现场报名

报名地点:曲沃县人力资源和社会保障局三楼公共就业人才服务中心。

四、招用程序和办法

1.资格复核

报名结束后,由曲沃县公共就业人才服务中心统一对报名人员进行资格复审,经“山西省数字人社一体化平台”查询核实,确认是否属于就业困难人员,是否与招用条件相符。资格审查贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,取消其报考资格或者聘用资格。

2.考试

资格复审后,对符合招用条件的人员,按照“公平公正、公开招用、双向选择”的原则,根据报名人数的多少及用人单位的实际,灵活采用笔试、面试、考核等方式进行招用工作,具体招用方法另行发布公告,请考生及时关注。

3.体检及公示

体检由曲沃县公共就业人才服务中心统一组织,在指定医疗机构进行,体检费由考生自理。体检合格者确定为拟招用对象,考生放弃体检或体检不合格者取消招用资格,缺额择优递补。对体检合格的拟招用人员在“曲沃县公共就业人才服务中心”微信官方公众号进行公示,公示期5个工作日。

4.岗前培训及合同签订

拟招用人员经公示无异议后,由曲沃县公共就业人才服务中心负责对体检合格的拟招用人员进行岗前培训,培训合格后,由县人社局统一派遣到用人单位,并由用人单位按照“晋人社规字〔2025〕3号”文件规定,与招用人员签订为期三年的劳动合同。

五、公益性岗位人员待遇及管理

对招用的公益性岗位人员,依据相关规定从就业补助资金中按照山西省二类地区最低工资标准(2026年标准为2250元/月)拨付岗位补贴,公益性岗位社保补贴标准不超过单位为公益性人员实际缴纳的基本养老、基本医疗(含生育)、失业和工伤保险费,不包括个人应缴部分。

招用的公益性岗位人员不得安置到重要岗位,主要安置在窗口服务、后勤服务和辅助性社会管理服务等岗位。

六、注意事项

本次招用的各类信息均在“曲沃县公共就业人才服务中心”微信官方公众号进行发布,不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式畅通,如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的,后果考生自负。

咨询电话:0357-4590007。

咨询电话开通时间:招用期间工作日的工作时间。

本公告未尽事宜,由曲沃县人社局负责解释。

附件1:曲沃县公益性岗位招用报名表.xls

附件2:曲沃县公益性岗位报考人员诚信承诺书.docx

就业困难认定资料.rar

曲沃县人力资源和社会保障局

2026年9月20日

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