按照国家颁发的中小学教职工配备标准，现补充我校教师岗位，本着公开公正、竞争择优的原则，面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘原则
1.坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则;
2.坚持德才兼备、以德为先的原则;
3.坚持专业匹配、人岗相适原则;
4.采用公开招聘和考察相结合的方式，择优聘用。
二、招聘岗位及名额
高中地理教师2名(临聘岗位)
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德及强烈的事业心和责任感。热爱教育事业，服从安排，具有良好的团队合作精神和创新精神。
2.本科学历，年龄38周岁以下，即1987年10月12日至2008年10月12日期间出生;研究生学历，年龄43周岁以下的，即1982年10月12日以后出生。
3.具有全日制一次性本科及以上学历，所学专业与所教专业一致。
4.具有学士及以上学位。
5.具有高级中学教师资格证书。
6.普通话达到国家二级乙等以上。
7.适应岗位要求的身体条件，符合教师体检标准。
具有下列情形之一的不受理报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或者未满期限的。
4.患有严重疾病或传染病的。
5.违反过教师职业道德规范的。
6.与其他单位未解除劳动合同的。
7.有其他不适于在学校从业记录的。
8.其他不符合招聘资格条件的。
四、报名
1.报名时间：
2026年10月12日上午8：00—10月16日下午17:00
2.报名方式：
报名所需提供的相关材料及证件：个人简历、身份证、教师资格证书、毕业证、学位证、职称证、普通话证、其他相关证书及获奖证书，以上材料均以电子版形式填报;扫码获取报名填报相关信息。
3.联系方式：
联系人：李老师
联系电话：0951--5030021
(工作日8:00-11:30.14:30-17:30)
4.资格审核：
审核报名人员的毕业证、学位证、教师资格证等证书扫描件和报名资格。报名人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。
笔试当天考生携带所有资料原件，由工作人员复审确认。
五、考试
1.考核方式：
笔试+现场模拟讲课及面谈
2.笔试时间及地点：
时间：2026年10月24日上午9：00
地点：银川市实验中学格物楼一楼高二(1)(2)班
3.面试时间及地点：
面试具体时间、地点以学校电话或短信通知为准。
根据笔试成绩，按照1:3的比例确定参加面试人员，笔试成绩最低分数控制线为60分，如通知到的面试人员自愿放弃面试资格，则按笔试分数由高到低依次递补。
六、体检
拟录用人员在三甲及以上综合医院自行体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。
七、考察
采取谈话、查阅档案等方式，了解临聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、工作学习表现及个人诚信等情况，并进行教师信息管理准入考察。若考察中发现有与方案中不受理报名情形相符的，将取消应聘资格。
八、录用
学校根据体检和考察情况确定录用名单，体检或者考察不符合招聘岗位的人员依次递补录用。确立劳动关系后，按照规定办理相关入职手续。招聘人员按规定实行试用期制度(试用期为一个月)，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
九、待遇薪酬
工资面议，包括基本工资和绩效工资，享受学校教职工基本福利待遇。凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜由银川市实验中学研究决定。
