(二)遵循公平、公正、公开、竞争、择优原则;
(三)落实德才兼备、以德为先标准，做到人事相宜、人岗相适;
(四)严格规范招聘流程、强化全程监督，确保招聘工作依法合规、有序开展。
二、招聘企业及岗位
(一)银川阅能天然气有限公司
银川阅能天然气有限公司成立于2025年3月，公司立足燃气行业领域，以燃气综合服务、燃气配套增值业务、燃气类检验检测服务等作为核心发展方向，稳步推进燃气相关业务市场化、专业化、规范化运营发展。
(二)银川阅能液化气有限公司
银川阅能液化气有限公司成立于 2025年4 月(前身为原银川市煤气供热有限公司)，公司主营液化石油气储存、标准化灌装与销售、车用天然气供应销售、危险货物专业运输等业务，服务覆盖范围广、运营规范专业，是保障区域民生燃气稳定供应的重要力量。
(三)银川市清洁能源热力有限公司
银川市清洁能源热力有限公司成立于1987年，前身为银川市热力公司，现有调度中心1座(唐徕供热站)、换热站23座，供热面积230万平方米，服务用户2万余户。供热区域主要覆盖唐徕、湖滨、银湖、西环、兴辰书苑等供热区域，具体范围为正源街以东至民族街以西、北京路以南至解放街以北。
具体岗位、人数、任职资格等详见《银川阅海能源集团有限公司所属子企业2026年公开招工岗位信息一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法、品行端正，具有良好政治素质及职业道德，能够履行国有企业工作人员职责;
4.年龄须为18周岁及以上，招聘岗位要求年龄为35周岁及以下是指1991年11月6日至2008年11月6日期间出生的人员;40周岁及以下是指1986年11月6日至2008年11月6日期间出生的人员;
5.校园招聘岗位的，招聘对象为2025届、2026届普通高校毕业生，应聘者须未落实工作单位，未签订劳动合同，无社保缴纳记录;
6.具有适应岗位要求的身体条件;
7.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
8.符合《银川阅海能源集团有限公司所属子企业2026年公开招工岗位信息一览表》中招聘岗位要求的其他资格条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
2.被开除中国共产党党籍、公职的，或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;
4.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)、央国企单位招考(聘)中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;
5.处于党纪、政务处分影响期内的，被人民法院等联合惩戒主体列入失信人员名单等情形的人员;
6.参加非法组织、邪教组织的;
7.按照国家有关规定，定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的或有其他限制性规定的;
8.由于个人原因，曾在其他方面工作中出现重大失误(重大过错)被追责问责的，或造成所在单位出现严重亏损、资产严重流失和重大经济损失的;
9.法律法规规定的其他情形。
四、招聘流程
(一)网上报名及资格初审
本次招聘通过专业报名平台统一报名，报名周期为7天，具体时间为：2026年11月7日09:00至2026年11月13日17:30.共计7天。报名人员须在以上规定的时间内完成报名，11月13日17:30报名系统准时关闭。每位报名人员限报1个岗位，全程使用同一有效居民身份证参与考试。资格初审采用线上审查方式，发现报名人员不符合招聘资格条件的，报名不予通过。报名人员应在提交完整报名信息后，及时登录报名网站查询资格初审结果。资格审查贯穿招聘全流程，填报信息弄虚作假、不符合岗位要求的，一经查实立即取消报考及聘用资格。
岗位开考比例不低于1:3.未达到比例的，由招聘工作领导小组研究调整开考比例或岗位要求。
1.报名平台
本次招聘仅接受线上报名，报名平台：宁夏人才招聘平台(网址：https://nxrczp.zhaopin.com)，请在规定时间范围内进行报名，逾期不予受理。请报名人员长期关注宁夏人才招聘平台，资格审核情况、准考证打印、笔试安排等以该平台通知为准。
2.用户注册
注册时，须准确填写本人身份证号和联系电话，并妥善保管手机号码和密码。
3.报名上传材料
(1)近半年内的正面免冠头像电子照片(蓝色背景);
(2)身份证：本人有效身份证(含有效期临时身份证);
(3)毕业证、学位证：学历学位须提供毕业证、学位证、验证有效期在6个月以内的教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载打印，大专及以上学历者提供)。香港、澳门及国外学历，还需核查教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(4)职(执)业资格证书：招聘岗位要求的职(执)业资格证书;
(5)工作经历证明：招聘岗位要求提供的工作经历及年限证明材料(如社保权益证明、任职文件、单位开具的工作证明等相关文件);
(6)由户口所在地公安机关开具的有效期内的无犯罪记录证明;
(7)个人征信报告(须为招聘公告发布后的查询报告，招聘公告发布前查询报告无效);
(8)个人诚信承诺书(附件2);
(9)个人投资任职情况截图或电子扫描件;
(10)如具备岗位优先条件，须在报名时上传相关证明资料，不接受线下补充;
(11)机关、事业单位在编正式工作人员还需按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
报名上传资料格式应按照报名系统格式要求上传。
4.资格初审
资格初审采用线上审查方式，报名资料完整、符合岗位要求，审核通过;经审核发现报名人员不符合招聘资格条件的，报名不予通过;经审核出现信息不完整等情形，报名截止前允许修改信息1次，未按要求修改或补充信息，审核不通过，后果由报名人员自行承担。
(二)笔试/实操
根据岗位实际安排笔试或实操，各岗位考试形式详见《银川阅海能源集团有限公司所属子企业2026年公开招工岗位信息一览表》(附件1)，具体考试时间、地点另行通知。
1.笔试采用现场闭卷考试形式，全程封闭管理。笔试满分100分，保留两位小数，重点考查报名人员综合能力及安全生产相关知识。
2.实操考试：实操满分100分，保留两位小数，重点考察岗位实操能力。
3.报名人员凭准考证、有效身份证入场考试。
4.笔试/实操成绩按规定公示。
(三)资格复审
根据笔试/实操所得成绩排名，按照岗位招聘人数与面试人数比例为1:3确定资格复审人员名单。拟进入面试资格复审最后一名笔试成绩得分相同的并列人员一并进入资格复审。
若报名人员未在规定时间内提交相关资料，视为自行放弃资格复审，同岗位依次递补复审。复审过程中不符合条件的，同岗位依次递补复审。凡弄虚作假的，取消招聘考试资格。资格复审时间、地点、提交的资料等另行通知。
(四)面试
组织通过资格复审人员面试，面试重点对报名人员岗位适应性、专业能力、管理能力、沟通能力等进行综合评定。面试采用半结构化面试，满分100分，面试成绩低于60分不得进入下一环节。
(五)总成绩核算及人选确定
1.计算方法：考试总成绩=笔试/实操成绩×40%+面试成绩×60%，保留至小数点后两位数字。
2.成绩公告：按照考试总成绩由高分到低分进行排序，在宁夏人才招聘平台进行公示。根据考试总成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例由高分到低分排序结果确定考察、体检对象。
3.总成绩相同情形。考试总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分排序结果确定，总成绩并列时，优先按照面试成绩、岗位优先条件依次排序，所有成绩和岗位优先条件均持平的组织加试确定人选。
(六)体检
体检参照人社部发〔2016〕140号文件及区、市相关规定，在三甲医院开展，费用自理。对结果有疑议可申请一次复检，以复检结论为准。体检弄虚作假或逾期不检的，取消录用资格。因体检不合格的，取消录用资格，按考试总成绩由高到低的顺序进行递补。
(七)考察
体检合格人员进入考察环节，考察由工作小组组织开展，考察形式不限于谈话、实地走访、与考察人选面谈等方法。
对入围的考察对象进行德能勤绩廉等方面综合考察，确定拟录用人员名单。考察不合格者，经招聘工作小组研究后取消其拟录用资格，按总成绩排名由高到低的顺序进行补充考察和递补。
报名人员需保持通信畅通，因个人原因无法完成考察的，自行承担后果。
(八)公示与录用
1.体检、考察均合格人员确定为拟录用人员，在宁夏人才招聘平台公示，公示期7天。
2.公示期间，对群众反映有问题的并经查属实、不宜聘用的，取消拟聘资格;公示结果无异议的，按规定程序办理聘用手续，并签订劳动合同。
3.正式聘用前，拟聘人员需解除原劳动关系，拟聘人员应当遵守任职回避相关规定。
4.研究决定和聘用阶段，因反映影响聘用的问题或其他不符合聘用情况的，核实后取消聘用资格，出现的空缺职位按总成绩依次递补。
(九)人才储备库管理
本次招聘中进入面试且成绩合格但未录用人员，其成绩保留1年(自拟录用公示发布之日起算)，统一纳入公司人才后备库。后续对应岗位出现空缺时，优先从后备库符合条件的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次补录。
五、薪酬福利及人才政策
(一)用工模式。本次招聘人员首次签订三年劳动合同，入职后设置不超过6个月试用期，试用期考核不合格者予以解聘。
(二)薪酬待遇。对已聘用的正式职工，按照公司《职工薪酬管理办法》执行，根据岗位类别、学历、职称、职责权限及工作业绩确定薪酬水平，依法缴纳各项社会保险和住房公积金。
(三)专项人才政策。凡正式聘用的职工，符合国家、自治区、银川市高精尖缺人才认定标准的，可依规申报人才认定，享受购房补贴、生活补助、产业引才补贴及各类配套人才服务政策。
六、其他事项
(一)本次招聘严格落实回避政策、保密制度和招聘工作纪律。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事财务等关键岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与报名人员有上述亲属关系的，必须实行回避。
(二)对报名人员的资格审查贯穿招聘全程，报名人员须对填报信息、提交材料真实性负责，一经发现报名人员不符合招聘岗位资格条件或弄虚作假、隐瞒信息的，立即取消其考试、录用资格，已入职的解除劳动合同。
(三)报考信息仅限本次招聘使用，主办方及第三方予以保密，报考材料不予退还。
(四)招聘期间不接待现场咨询，咨询请拨打招聘报名电话。
(五)考试不收取报名费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班，请报名人员认真科学备考，诚信考试。
(六)报名人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报名人员自行承担。
(七)本次招聘全程接受监督，确保公开公平公正。
七、咨询及监督联系电话
咨询电话：
银川阅能天然气有限公司：0951-6886220
银川阅能液化气有限公司：0951-6723496
银川市清洁能源热力有限公司：0951-6088978
报名技术支持电话：15709611803
纪检监督电话：0951-6088809
纪检监督邮箱：hanasjw@hanas.com.cn
工作时间：周一至周五 上午09:00-12：00 下午14:00-17:00(节假日除外)
附件：
1.银川阅海能源集团有限公司所属子企业2026年公开招工岗位信息一览表
2.个人诚信承诺书
3.投资任职情况查询方法
