一、招聘岗位描述
1、专业扎实，有责任心在上级指导下管理病人。
2、有良好沟通能力，能和患者沟通治疗等流程。
3、学习能力强，在上级指导下开展科室管理和教学工作。
4、接待日常门急诊、病房等医疗工作。
5、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识。
二、招聘岗位要求
1、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力。
2、熟悉计算机基础知识，打字熟练。
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
4、身心健康，具备团队合作精神，吃苦耐劳，乐于助人。
5、全日制本科及以上学历。
6、年龄要求：22——35周岁；硕士研究生可放宽至45周岁。
7、符合所招聘学科要求。
三、福利待遇
1、经考核合格者与医院签订《劳动合同》，享有六险一金。
2、定期体检、带薪年假。
3、外出学习机会多；拥有晋升空间。
4、外出进修人员享有带薪进修学习以及进修补贴。
5、生日假等节假日福利。
四、招聘岗位
五、招聘程序
（一）报名方式
1、现场报名地点：贵州医科大学附属乌当医院3楼运营管理部。
2、网站投递：丁香人才网投递https://www.jobmd.cn/company/4477378.htm?from=searchent_1。
3、邮箱投递：gywdrsk@163.com 文件名备注：招聘科室＋名字＋职称;将简历＋证件扫描件压缩打包。
（二）考试
考试电话短信或邮箱另行通知。
（三）体检
拟录用人员体检标准参照《贵州省公务员通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检地点：贵州医科大学附属乌当医院健康管理中心。
六、其他
1、未尽事宜由贵州医科大学附属乌当医院运营管理部负责解释。
2、联系人：吕老师 联系电话：86317754。
3、扫码关注“贵州医科大学附属乌当医院”公众号，可了解最新消息。
