中核第七研究设计院有限公司招聘信息

文章摘要

一、公司简介 中核七院隶属于中国核工业集团有限公司,始建于1957年,1965年独立建院,1967年定址山西太原。中核七院是我国唯一的铀浓缩、铀纯化转化工程研究设计单位,是集科技研发、装备研制、工程设计、智能化应用、数字仿真、工程总承包、能源环保、工程勘察、工程造价等业务于一体的国家高新技术企业。2020年入选国务院“科改示范行动”企业。 中核七院是中核集团旗下13家科研院所之一,拥有中核集团铀浓缩工程技术研究中心、中核集团铀纯化转化工程技术研究中心、中国原子能智慧核燃料工程技术研究中心、同位素制备与辐照技术山西省重点实验室、同位素材料制备及装备研发技术创新中心、博士后科研工作站,同时也是清华...

一、公司简介

中核七院隶属于中国核工业集团有限公司,始建于1957年,1965年独立建院,1967年定址山西太原。中核七院是我国唯一的铀浓缩、铀纯化转化工程研究设计单位,是集科技研发、装备研制、工程设计、智能化应用、数字仿真、工程总承包、能源环保、工程勘察、工程造价等业务于一体的国家高新技术企业。2020年入选国务院“科改示范行动”企业。

中核七院是中核集团旗下13家科研院所之一,拥有中核集团铀浓缩工程技术研究中心、中核集团铀纯化转化工程技术研究中心、中国原子能智慧核燃料工程技术研究中心、同位素制备与辐照技术山西省重点实验室、同位素材料制备及装备研发技术创新中心、博士后科研工作站,同时也是清华大学工程物理系、西安交通大学、湖南大学、天津大学等高校的社会实践基地、核工业勘察设计协会核燃料与核材料专业委员会主任委员单位。为我国核工业建设和“两弹一艇”成功研制以及新时期核能事业的发展作出了重大贡献。

公司荣誉

中核七院先后获得国家科学技术进步奖、国家质量奖、国家优秀工程设计奖、国家优秀工程咨询成果奖、军队科技进步奖、国防科技进步奖、中核集团科技创新特别奖、中核集团重大科技成果金奖等数百项奖项,拥有专利成果近两百项。被授予“山西省模范单位”“太原市文明单位”“山西省思想政治工作优秀单位”等荣誉称号。2022年荣获山西省“五一劳动奖状”,2023年荣获“山西省文明单位”,并获得国务院国资委“科改示范”标杆企业。中核七院着力推动以科技创新为核心的全面创新,打造成为国际一流的高科技企业。

二、人才体系

人才建设理念

中核七院以科技创新团队汇聚科技人才,建立“双模式”创新团队,以中核集团科技带头人、中国原子能首席专家及科技带头人为团队带头人的专家创新团队和青年创新团队,逐步打造多行业架构下梯队式成长的科技研发团队,不断强化科技与人才“双轮驱动”。

人才建设成果

拥有国家百千万人才工程人选暨国家级有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家、国防科工局“511人才工程”学术技术带头人、中核集团首席科学家、中核集团科技带头人、核工业工程设计大师、山西省委联系的高级专家、山西省学术技术带头人、“三晋英才”、中国原子能科技带头人等一大批高精尖技术人才。近年来柔性引进国家级、省部级人才30余名。

三、人才培养

1、育苗人才

独立担当业务能手

2、启航人才

全面成长骨干人才

3、竞航人才

开拓视野科技带头人

4、远航人才

科技引领首席专家

星原计划

中核集团面向全球顶尖毕业生打造的校园招聘项目,配备集团公司首席科学家、科技带头人或科研技术水平相当的专家担任导师,优先考虑参与重大项目、承担科研课题、配备青年团队、配备自主科研经费、晋升职称等。

核星计划

中核集团面向优秀毕业生打造的校园招聘项目,配备具有市场竞争力的薪酬待遇,成员单位首席专家、科技带头人或科研水平相当的专家担任导师。

四、招聘对象

2027届博士研究生、硕士研究生

五、需求专业

1. 核工程类

核科学与核技术、核能科学与工程、核工程与核技术、核物理、辐射防护与核安全等相关专业

2. 化工类

化学工程与工艺、化学工程、放射化学、化工过程机械、粉末冶金、精细化工等相关专业

3. 信息化类

人工智能、计算机科学与技术、网络安全、电子信息、通信等相关专业

4. 动力工程类

热能与动力工程、低温与制冷工程、动力工程及工程热物理等相关专业

5. 机电控制类

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、智能制造工程、控制科学与工程等相关专业

6. 其他

工程管理、管理科学与工程、土木工程等相关专业

六、薪酬待遇

岗位工资、月绩效工资、各类津补贴、年终奖、专项激励、科技成果转化、分红激励、中长期激励

福利保障

六险二金、食堂餐补、免费公寓、安家补助、工会福利、职工体检、取暖费、防暑降温费、育苗激励、带薪休假

七、招聘指南

(一) 招聘流程

网申报名

有意应聘者请通过中核人才招聘网:https://cnnc.zhiye.com/进行简历投递。

资格审查

招聘单位将对收到的简历进行资格审查,筛选符合任职要求的应聘者进入笔试环节。

面试+笔试+心理测评

主要考察应聘者的综合素质、专业能力、应变能力等。

录用

通过综合成绩,确定拟录用人员名单。拟录用人员需进行体检,合格者在规定时间内办理入职手续,逾期视为自动放弃录用资格。

(二) 投递通道

网页端

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联系人|张老师18903514310、张老师18810157665

地址|山西省太原市小店区马练营路311号

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