根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。招聘岗位：护理部护士
招聘单位：校医院
编制类型：合同制
招聘人数：2
起始日期：2026-10-10
截止日期：2026-10-19
薪资待遇：按照天津大学薪酬体系执行
岗位说明：
1. 门诊护理工作：负责校医院日常门诊护理辅助工作，配合医师完成接诊、分诊、体征监测、基础治疗、用药指导等工作，规范执行各项护理操作，严格落实护理核心制度，保障门诊诊疗工作有序开展。 2. 体检护理工作：承担全校师生常规体检、专项体检的护理配合工作，负责体检登记、体征采集、体检协助、数据核对、体检报告整理辅助等相关工作，规范体检流程，保障体检工作高效、精准完成。 3. 应急急救工作：熟练掌握各类常见突发疾病、意外伤害的急救护理流程和操作技能，负责校园突发医疗事件、急症患者的应急抢救护理工作，配合医师开展急救处置、生命支持、病情观察与转运衔接等工作，筑牢校园医疗急救保障防线。 4. 院感防控工作：严格遵守医院感染防控相关规章制度，做好诊疗区域环境卫生、器械消毒、无菌操作、医疗废物分类处置等院感基础工作，排查日常护理工作中的院感风险，有效预防和控制院内感染事件发生。 5. 其他护理相关工作：认真完成护理部安排的日常护理台账记录、护理物资管理、健康宣教、师生健康咨询等辅助工作，配合医院完成各项医疗服务优化、专项保障及临时工作任务。
招聘条件：
1. 学历专业要求：具备全日制本科及以上学历，护理学专业。 2. 执业资质要求：持有有效的《护士执业证书》，可合法独立开展护理相关工作。 3. 职称等级要求：具备主管护师及以上护理专业技术职称。 4. 工作经验要求：具备三级及以上医院或高校医院临床护理工作经历者优先录用。 5. 综合素质要求：遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德、服务意识和责任心，熟悉基础护理操作规范及院感防控流程，具备良好的沟通能力和团队协作能力，服从医院及护理部工作安排。
报名方式：
通过“天津大学招聘系统”应聘。新用户请先注册，并填写个人相关信息，信息提交成功后，即可进行岗位申请。
信息备注：
招聘单位联系电话27403341
报名链接：https://join.tju.edu.cn/SkipAction.do?param=HR3001&pid=408260001001¬iceType=2
