广东能源集团天然气有限公司（以下简称“天然气公司”）成立于2014年7月，是广东省能源集团有限公司全资控股的天然气专业化平台企业。天然气公司立足国家能源安全战略和“双碳”目标，依托广东能源集团的资源禀赋与产业优势，构建了覆盖天然气资源采购、LNG接收站建设与运营、天然气管道建设与运营、天然气销售、燃气电厂建设与运营的完整产业链，实现了从气源到电力输出的高效协同与价值提升，成为助力广东能源集团实施“123高质量发展战略”、强化能源保供、增强产业链韧性的有力支撑，是广东省天然气保供和能源转型的重要支撑力量。
天然气公司气源渠道布局广泛，深耕国内外双市场，与全球领先气源供应商建立稳固战略合作关系；旗下两座LNG接收站年设计处理能力合计达890万吨，具备强劲的储气调峰能力；建成约200公里省级输气管道，累计输气量突破2亿立方米；业务场景多元，覆盖城市燃气、工业用户、国际贸易及槽车销售等，管理的燃气电厂总装机容量超千万千瓦，持续提供高效清洁电力，积极助力国家“双碳”战略目标实现。
为持续优化天然气产业链布局，提升产业链协同效率和整体竞争力，确保各项工作平稳开展，结合工作需要和人力资源实际情况，天然气公司坚持德才兼备的用人标准，按照公开公平、竞争择优原则，面向社会公开招聘相关专业人员，有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
发展部专责（油气勘探类）2人
二、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗。
（二）认同企业核心价值观，有强烈的事业心、责任感和使命感，有胜任应聘岗位的专业能力、文化水平和专业素养。
（三）熟悉所应聘岗位相关业务，具有相同或相近岗位的工作经验，执行力强，善于解决工作难题，具有良好的沟通能力、协调能力以及良好的心理素质。
（四）与天然气公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
（五）符合所应聘岗位的其他条件，详见《广东能源集团天然气有限公司社会公开招聘岗位职责及条件表》（附件1）。
附件1：广东能源集团天然气有限公司社会公开招聘岗位职责及条件表.xlsx
三、招聘程序
（一）报名
1.应聘人员下载并填写《广东能源集团天然气有限公司社会公开招聘报名表》（附件2），将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至yuediantianranqi@163.com（邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”）。
附件2：广东能源集团天然气有限公司社会公开招聘报名表.docx
2.简历投递截止时间：2026年11月15日12：00。
3.应聘人员应保证所填信息完整、准确、真实，天然气公司将根据岗位资格条件、人员履历等对应聘者的简历进行筛选，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加面试。
（二）面试评审
面试评审由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。面试小组对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识、岗位匹配等进行综合评估。
面试时间和地点：由工作人员另行通知。
（三）背景审核
天然气公司依托第三方专业人才招聘机构，对意向人选的工作履历、家庭和社会关系、无犯罪记录、廉洁自律、人事档案和体检等背景情况进行全面审核调查。
（四）人选确定
天然气公司根据应聘人员面试评审情况、背景调查情况，择优排序，经履行相关程序后，确定拟聘人选。
四、招聘人员管理
（一）提供具有竞争力的薪酬待遇，具体按天然气公司薪酬管理规定执行。
（二）享有国家规定的法定节假日、六险二金（含企业补充医疗保险、企业年金）、带薪年假、生日慰问、节日慰问等福利。
（三）符合申请条件的本地无房员工享受租房补贴。
五、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格，不予录用。
（二）应聘人员面试当天未到或迟到30分钟以上的视为弃权，取消应聘资格。
（三）本次选聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质达不到岗位要求，天然气公司有权少招或不招。
（四）应聘人员参加面试评审产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。
（五）应聘人员应如实报告个人家庭情况，如有未如实报告个人近亲属在广东能源集团内任职情况，对涉及的应聘人员，未聘用的不予聘用，已聘用的解除劳动关系。
（六）录用人员与天然气公司签订劳动合同，办理入职手续时，需持有与原单位解除劳动合同证明原件。
六、联系方式
联系人：唐女士
联系电话：020-85137317
