根据《海北州政府雇员管理办法》及我单位工作需要，拟招聘政府雇员1名。现将具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
应急管理辅助岗位1名。
二、招聘原则与岗位资格条件
本次招聘按照"公开、公平、公正、竞争、择优"的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；
4.安心应聘岗位工作，具有较强的事业心和责任感；
5.具有胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具备大专及以上学历；取得中级及以上专业技术职称的人员，不受学历限制；
8.年龄在35周岁以下（取得中级及以上专业技术职称的人员，年龄可放宽至45周岁）。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚或有其他违法记录的；
2.正在接受立案审查的；
3.因违纪违规被开除、辞退或解聘的；
4.被人民法院纳入失信被执行人名单的；
5.在其他单位试用期内的；
6.近两年内在公务员、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
7.法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形。
三、招聘方式
本次招聘采取结构化面试方式进行，不组织笔试，面试成绩即为总成绩。招聘岗位数与报名应聘人数达不到1:3比例的，采取直接面试方式聘用。
四、招聘程序
1.报名时间及方式。报名时间为2026年10月16日18时至10月20日18时，报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式，请报考人员于10月20日18时前将所需材料（报名表，身份证、毕业证、职称资格证复印件、工作证明）送至海北州应急管理局办公室（西海镇银滩路177号海北州行政服务和公共资源交易中心五楼）或以电子邮件形式发送至报名邮箱（hbzyjglj2022@163.com）。
2.资格审查。由海北州应急管理局办公室对报考人员资格及相关证件进行审核，审查结果通过海北州应急管理局微信公众号通知。
3.面试。本次招聘采取结构化面谈形式进行，面试成绩即为总成绩，主要测试考生的综合分析能力、协调组织能力、应变处置能力等。
4.公示。根据面试成绩确定拟聘用人员，名单在海北州应急管理局微信公众号公示3个工作日。公示期间，拟聘用人员自动放弃或有异议并影响录用的，按面试成绩高低依次递补。
5.聘用。公示期满无异议，或有异议但经核实不影响录用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，试用期1个月（含在聘用合同期限内）。
6.备选人员管理。本次招聘面试合格人员纳入备选库，如岗位出现空缺，可按本次面试总成绩从高到低依次递补聘用，递补人员资格条件须符合本次招聘要求。
五、工资待遇
工资福利待遇严格按照州人社、财政部门相关规定执行。
六、纪律与监督
1.报考人员须对报名信息真实性负责，因信息不实造成的后果由本人承担。
2.报考人员须按规定时间参加考试、办理相关手续，逾期视为自动放弃；发现作弊、违纪、弄虚作假等行为的，取消聘用资格。
3.对招聘工作有异议的，可向本级人事主管部门反映。
4.本次招聘不收取任何费用，如遇收费情况，请及时向公安机关报案。
附件：海北州应急管理局招聘政府雇员报名表
咨询电话：0970—8647268
地址：青海省海北州海晏县西海镇银滩路177号（海北州行政服务和公共资源交易中心五楼）
