为满足医院学科和专业建设发展需要，持续提升医疗服务质量与核心竞争力，荥阳市妇幼保健院现面向社会公开引进卫生专业技术人才49名（涵盖医师、护士、医技、药师等岗位，其中学科带头人6名、高学历人才10名、临床实用型人才33名）。
一、引进条件
基本条件：1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治立场坚定，践行医疗卫生行业职业操守；2.热爱医疗卫生事业，品行端正，廉洁奉公，具有良好的团队协作精神和服务意识；3.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；4.身体健康，能适应岗位工作要求，符合医疗卫生行业从业健康标准；5.不存在因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论、受纪律处分期间或未满影响期限、在各类公开招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为、因不良从业行为被原单位解聘或开除等不得报考情形。
岗位及资格要求：
1.学科带头人：具有坚实的临床及科研基础，掌握专业发展的关键诊疗技术；具备本科及以上学历，副高及以上职称；岗位需求为妇产科、中医科、外科、内科、康复医学科、超声医学科。
2.高学历人才：具备医学类全日制硕士研究生及以上学历、学位，具备执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书；临床和科研能力较强，年龄原则上不超过40周岁。
3.实用型人才：需持有对应岗位执业证、资格证，有规培证或中级及以上技术职称者同等条件下优先录用，年龄原则上不超过48周岁（其中护理人员年龄原则上不超过30周岁）。
二、人才引进支持政策
政府人才支持政策：高层次人才购房补贴按购房价格50%分别给予不超过300万元、150万元、100万元、50万元；青年人才购房补贴博士10万元、硕士5万元、本科2万元、专科1万元；生活补贴博士每月1500元、硕士1000元、本科500元（最长36个月）；另有人才公寓支持。
医院专项支持：针对全日制硕士研究生及以上学历引进人才，医院额外发放专项人才补助1000元/月，连续5年（共计60个月），补助总额6万元；并提供职工宿舍保障。
三、报名方式
现场报名：本人到荥阳市妇幼保健院人力资源部报名。报名时间：正常工作日每周一至周六上午8:00-12:00、每周一至周五下午2:30-5:30，国家法定节假日除外；本次招聘自公告发布之日起至2026年12月31日止。咨询电话0371-64698001、18236912306。
报名时需携带身份证、全日制及最高学历毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、资格证、执业证、规培证等相关证件原件及复印件1份，并提交《荥阳市妇幼保健院引进学科带头人、高学历人才、实用型人才报名表》及近期一寸彩色免冠照片1张。
四、其他事项
凡在规定时间内未按通知要求参加面试、笔试、试用等环节的，均视为自动放弃资格；招聘工作全过程接受监督，对弄虚作假者一经查实立即终止参与资格。
附件：《荥阳市妇幼保健院2026年度公开引进人才岗位一览表》《荥阳市妇幼保健院引进学科带头人、高学历人才、实用型人才报名表》（扫码查看）
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