河北睿通高速公路联网运营有限责任公司，于2021年11月24日正式注册成立，是负责河北省高速公路联网收费清分结算、联网收费系统运行管理、收费稽核、客户服务，提供联网收费技术咨询、信息系统集成服务的有限责任公司。现根据业务发展和工作需要，公开招聘工作人员，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位及人数
| 岗位名称 | 需求人数 | 报名条件 | 薪酬范围 | |||
| 专业要求 | 学历要求 | 年龄要求 | 工作经验及能力要求 | |||
| 软件开发 | 1 | 计算机相关专业 | 全日制硕士研究生（本、硕均毕业于985/211院校） | 30周岁及以下 | 1、能独立进行设计和开发工作，具有高速公路联网收费系统开发工作经历，有扎实的java编程基础和3年以上java开发经验。2、熟练掌握Spring、Mybatis、Spring MVC、Springcloud等主流框架。 3、熟练掌握Oracle、Mysql、Sqlserver等数据库，有扎实的sql语句编写能力，熟练掌握kafka、Hive等软件使用。4、熟练掌握c++、c#等开发语言，熟练掌握Clion、Qt等软件使用。5、具有良好的思想品德、敬业与团队精神。 | 按照公司薪酬制度执行 |
| 会计 | 1 | 会计学 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 1、具有5 年以上企业全盘财务工作经验，持有初级及以上会计职称。2、能够独立搭建财务内控流程，识别财税、资金类风险点，风险意识强，敏感度高。3、能够熟练运用财务软件及办公软件，具备公文写作能力。4、具备良好沟通能力，可对接内部各业务部门，对接银行、审计及税务部门相关工作。5、具有高新技术企业工作经历者优先。 | 按照公司薪酬制度执行 |
二、招聘条件
招聘对象应具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
（二）拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，思想政治素质好，具有良好的道德品质和职业操守；
（三）具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和资质等条件；
（四）身体健康，无色弱、色盲，无传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）认同并自觉遵守河北睿通高速公路联网运营有限责任公司企业文化和核心人才理念，具有较强的事业心和责任心，具有良好的团队精神及协调人际关系的能力；
（六）法律、法规对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。
有下列情形之一的不得报名应聘：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（二）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（四）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
（五）其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
公告时间：2026年10月19日-10月21日。公告在诺优考招聘平台发布。
（二）网上报名和资格审查
报名及资格审查时间：2026年10月19日上午10:00时至10月21日下午17:00，逾期不再受理。
1.报名网址为https://s.nuoyoukao.com/s/26168 ，报考人员须于规定的报名期间，按照报名要求进行注册、选择应聘岗位、填写信息并上传相关资料，每人限报一个岗位。
2.上传资料包括但不限于：本人简历,近期免冠电子证件照，有效期内2代身份证正反两面扫描件，学信网《教育部学籍（学历）在线验证报告》（国<境>外留学人员需上传教育部留学学历认证报告等相关证明材料），奖励、荣誉及科研成果证书，相关资质证书以及其它需要上传的证明材料等。
3.应聘人员所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效，不符合应聘条件的请勿报名。
4.对报名者进行网上资格审查和简历筛选，筛选通过的方可参加笔试。
经审核筛选，对符合条件的报名者予以通过；对未按要求上传材料，提交信息不完整、不真实，不符合招聘岗位学历和专业要求以及不符合回避要求的不予通过。
（三）笔试
笔试时间拟定于10月23日。笔试时间、地点、方式、具体要求等事宜详见准考证。
1.笔试采取闭卷方式进行，满分100分，占最终成绩的60%。重点考察应聘人员专业知识应用和实际操作能力。
2.根据各岗位招聘计划数和笔试合格者的成绩从高到低排序，按照3:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列者均进入面试。如报考岗位人数未达到面试3:1的比例，该岗位报考人员笔试合格者全部进入面试环节。
3.笔试成绩将以电话或手机短信方式通知报考人员。
4.笔试成绩60分为合格，低于60分的不得进入面试环节。
（四）面试
面试时间、地点、方式、具体要求等事宜将通过手机短信的方式通知进入面试人选。
1.面试满分100分，占最终成绩的40%。重点考察应聘人员个人职业素养、语言表达能力、综合分析能力、随机应变能力以及熟练运用专业知识和实践经验解决实际问题的能力。
2.如有应聘人员在面试前放弃则不再进行递补。
3.面试成绩将以电话或手机短信方式通知面试人员。
4.面试成绩低于70分的，不得进入体检环节。
（五）体检
根据应聘人员最终成绩得分和排名，按照1:1比例确定进入体检环节人选。
1.体检要求将以手机短信或电话方式通知。
2.体检标准参照《公务员录取体检通用标准（试行）》执行。
3.体检不符合岗位要求者不得进入公示环节，出现体检不合格的不再进行递补。应聘者对体检结果有疑议的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。
（六）公示
体检合格的拟录用人员，将在网站进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理有关手续。
（七）录用方式及薪酬待遇
本次招聘录用人员，签订劳动合同，约定试用期。试用期满考核合格后正式办理入职手续。薪酬待遇按具体录用单位薪酬管理办法核定，按照国家规定缴纳各项保险，发放福利待遇。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格和录用资格，并由个人承担一切责任：
1.提供的应聘资料存在弄虚作假行为的；
2.笔试、面试过程中存在作弊行为的；
3.经核实不符合报考资格条件、不符合岗位要求、不符合回避要求的；
4.报到时无法提供毕业证的；
5.凡考生未在固定时间内按要求提供报名相关材料、参加笔试面试、体检和报到等情况的；
6.在招聘过程中存在其它影响招聘工作行为的。
(一)应聘人员每人限报一个岗位。招聘条件中的年龄要求和工作经验要求，时间截止到2026年10月18日，如35周岁及以下是指1991年10月18日及以后出生，其他年龄要求以此类推;计算工作经历满12个月为一年。
（二）本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。咨询电话：0311-85096122。
（三）河北睿通高速公路联网运营有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权 。
河北睿通高速公路联网运营有限责任公司
2026年10月19日
