数字新疆产业投资（集团）有限公司（以下简称“新疆数产集团”）是自治区党委管理的国有控股企业，也是全区唯一的数字化企业集团。集团立足“数字投资领航者、数字产业培育者、重大项目建设者、网络安全保障者”的根本定位，以“聚数字生态，赋产业动能，建美好新疆”为核心使命，矢志成为建设现代化美好新疆的数字主力军。
为更好地促进业务发展，根据集团工作需要，现面向社会公开招聘，具体事宜公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘。
二、招聘原则
1.坚持党管干部、党管人才。
2.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。
3.坚持民主公开、竞争择优、公平公正。
4.坚持事业为上、人岗相适、人事相宜。
5.坚持公道正派、注重实绩、群众公认。
三、招聘岗位及要求
本次面向社会招聘24个岗位、35人。具体分布如下：
1.数字新疆产业投资（集团）有限公司数智工程分公司（2个岗位、4人）：行业经理1名，交付经理（云资源交付）3名。
2.数字新疆产业发展有限公司（4个岗位、4人）：会计1名，副经理1名，采购管理1名，运维工程师（云网方向）1名。
3.数字新疆信息技术有限公司（3个岗位、4人）：经理1名，行业经理（棉花纺织方向）3名。
4.新疆数字产业创新研究院有限公司（2个岗位、2人）：政策研究岗1名，科创管理岗1名。
5.新疆数字证书认证中心（有限公司）及网安公司（6个岗位、7人）：法务合规岗（合规审计）1名，法务合规岗（合同管理）1名，研发工程师1名，数据库运维工程师（兼密钥管理员）1名，项目开发工程师2名，中级项目经理1名。
6.新疆虹联信息技术有限责任公司（2个岗位、8人）：技术支持工程师2名，软件交付工程师6名。
7.新疆国投丝路信息港有限责任公司（5个岗位、6人）：法人治理岗1名，党建岗1名，解决方案岗2名，项目管理岗1名，市场运营岗1名。
各岗位具体任职要求、资格条件、薪酬区间等详见《数字新疆产业投资（集团）有限公司2026年度第四季度面向社会招聘岗位表》（附件1）。
四、工作地点
乌鲁木齐市（部分所属企业岗位工作地点以用人单位实际办公地点为准）。
五、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质过硬，遵纪守法。具有坚定的政治信仰，良好的道德素养、专业知识、能力水平，廉洁自律、诚实守信，认同集团企业文化，无违法犯罪行为。
2.事业心、责任感强，认同新疆数产集团企业文化与发展理念。
3.具备与岗位职责相匹配的知识背景、工作经历和经验，符合应聘岗位所需的专业知识、学历学位、职业资格及业务能力要求。
4.年龄、学历符合对应岗位要求。
5.经二级甲等及以上医院检查证明身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合国家法律法规规定的其他任职条件。
7.无违纪违法或受到党纪政务处分等影响使用的情况，无不良行为记录。
（二）计算截止时间
本次招聘涉及的年龄、工作年限等计算截止至2026年9月30日。
（三）有下列情形之一者，不得报名
1.曾受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
2.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分，影响期未满或期满后仍影响任职的。
3.涉嫌违纪违法，正在接受审查调查且尚未作出结论的。
4.法律法规和有关政策规定不能任职的。
5.违反政治纪律和政治规矩；配偶已移居国（境）外，或无配偶但子女均已移居国（境）外的。
6.近三年存在重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的。
7.存在《中华人民共和国公司法》相关条款规定不得任职情形的。
8.法律法规及相关政策明确规定不得聘用的其他情形。
六、招聘程序
（一）发布公告及报名
1.公告发布：2026年10月19日至23日，通过新疆数产集团公众号发布招聘公告，通过智联招聘网站发布招聘岗位。
2.报名时间：自公告发布之日起至2026年10月23日19:00（北京时间）止。
3.报名方式（任选其一，不得重复投递）：
（1）公众号报名：填写《报名表》（附件3），将表格及所需资料打包发送至指定招聘邮箱：zzb@szxjjt.com，邮件主题统一格式为“应聘岗位－姓名－手机号”。
（2）智联招聘网站报名：通过智联招聘网站对应岗位入口投递简历，并按网站提示上传相关资料。
4.报名需上传的材料（PDF格式，保证清晰可辨）：
（1）本人身份证原件正反面扫描件。
（2）各阶段学历、学位证书原件扫描件；留学人员需额外提供教育部留学服务中心出具的境外学历认证书。
（3）学信网下载的各学历《教育部学历证书电子注册备案表》。
（4）岗位要求的职称证书、职业资格证书等佐证材料原件扫描件。
5.报名须知：
（1）应聘人员不得重复投递，否则视为无效报名。
（2）应聘人员应仔细对照自身条件是否符合岗位要求，因材料不实、不全或格式不符导致报名失败的，责任自负。
（3）按照招聘回避制度要求，应聘人员与新疆数产集团本部及所属企业员工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者法律规定的拟制血亲关系，以及其他需要回避情形的，应当在《报名表》中如实说明。未如实说明的，集团有权取消其应聘或录用资格；已录用的，有权解除劳动合同。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员需对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性承担全部责任。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘条件的，集团均有权取消其应聘或者录用资格。
（三）组织考试测评
考试测评由笔试、面试组成，具体时间、地点及形式将以短信或电话另行通知。综合成绩按笔试成绩×40%＋面试成绩×60%计算。
1.笔试
（1）采取现场笔试，满分100分，合格分数线为60分。低于60分者淘汰。
（2）笔试成绩从高到低排序，按不超过1:3的比例确定进入面试人员（末位成绩并列者一并进入）；若该岗位参加笔试人数未达到1:3比例，则所有笔试合格人员全部进入面试。
2.面试
（1）满分100分，合格分数线为60分。低于60分者淘汰。
（2）面试结束后，对面试成绩合格者，按综合成绩从高到低排序，根据招聘岗位人数确定拟录用人选。
3.测试成绩通过适当方式向参加测试人员公布。
（四）考察或者背景调查
中层干部岗位根据综合成绩由高到低排序，按不超过1:2的比例确定考察或背景调查对象（末位成绩并列者一并纳入）。考察主要了解政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等情况，重点考察在维护祖国统一、反对民族分裂方面的立场、态度、表现；了解亲属在本企业及上级企业从业情况。背景调查包括学历学位、工作经历、社会信用记录、涉法涉诉记录、竞业限制约定情况、离职原因等。
（五）体检及无犯罪记录核查
经考察或者背景调查合格的应聘人员，到二级甲等及以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；并提供无犯罪记录证明。体检或无犯罪记录证明不合格者，取消录用资格，空缺岗位可按综合成绩依次递补。
（六）确定拟录用人员及公示
结合综合测试、考察情况，按照员工管理权限，经集团党委或所属企业党组织研究审议，确定拟录用人选后进行公示，公示期不少于5个工作日。
（七）录用
经公示无异议、符合录用条件的人员，由用人主体发出《入职通知书》，确定报到时间，依法办理录用手续。应聘者须在规定时间内报到，特殊原因需延迟的应与集团招聘工作领导小组办公室联系，另行确定报到日期。未按时报到的，集团或所属企业有权取消录用。
七、不予录用情形
应聘人员存在下列情形之一的，取消录用资格：
1.曾受刑事处罚、开除处分，或处于立案审查、党纪政务处分影响期内的。
2.应聘过程中提供虚假资料，隐瞒个人经历等信息及其他不诚实行为的。
3.从业期间存在重大不良从业记录的。
4.参加公务员招录、事业单位公开招聘或其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
5.不具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质的。
6.存在应当回避情形但未主动如实申报的。
7.收到录用通知后，未在规定时限内报到的。
8.违反国家法律法规、新疆数产集团规章制度和其他不予录用规定的。
凡瞒报、谎报相关信息的，一经查实，新疆数产集团有权无条件取消录用资格，不承担任何违约责任。
八、注意事项
1.本次招聘不收取任何费用，未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
2.招聘各环节将通过短信或电话通知，请务必保持通讯畅通。因个人预留信息有误、通讯不畅导致无法联系的，视为自动放弃应聘资格。
九、联系方式
党委组织部（人力资源部）：0991-3531210
纪检监察部：0991-3531201
十、其他说明
本次招聘工作按照集团《招聘管理办法（试行）》有关规定执行，集团纪检监察部对招聘工作实施全过程监督检查。本次公布招聘人数为计划上限，新疆数产集团可根据岗位需求、报名及审核情况，调整、缩减、取消个别岗位招聘计划。本次招聘最终解释权归数字新疆产业投资（集团）有限公司所有。
附件：
附件1：数字新疆产业投资（集团）有限公司2026年度第四季度面向社会招聘岗位表.xlsx
附件2：数字新疆产业投资（集团）有限公司招聘报名表.docx
