上海外服(云南)人力资源服务有限公司公开招聘公告

文章摘要

为满足工作需要,上海外服(云南)人力资源服务有限公司(以下简称“上海外服云南”)面向社会招聘医院劳务派遣工作人员43名,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,面向社会公开报名,统一考试,综合评定,择优录用。 二、招聘岗位及人数 (一)招聘岗位:护士、放疗技术人员、神经电生理技术人员 (二)招聘数量:43名,详见附件《派遣人员招聘计划表》 三、招聘条件及要求 (一)应聘人员必须具备下列基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。 2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行。

为满足工作需要,上海外服(云南)人力资源服务有限公司(以下简称“上海外服云南”)面向社会招聘医院劳务派遣工作人员43名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,面向社会公开报名,统一考试,综合评定,择优录用。

二、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位:护士、放疗技术人员、神经电生理技术人员

(二)招聘数量:43名,详见附件《派遣人员招聘计划表》

三、招聘条件及要求

(一)应聘人员必须具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行。

3.符合岗位要求条件,并能提供对应的证书。

4.年龄计算截止日期为2026年10月23日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.具有法律法规和政策规定不得应聘的其他情形。

四、报名及资格初审

(一)报名方式:应聘人员登录云南考试服务平台网上报名系统(https://baoming.ynexam.com/)进行报名。

报名流程:登录云南考试服务平台网上报名系统→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试→填报职位→报考信息→上传照片及相关材料→资格初审→在线缴费→打印准考证。

(二)报名费用:根据云价收费〔2011〕15号文件规定,对通过报名资格初审的人员,每人自愿交考试费50元/科,笔试科目为综合能力测试和专业能力测试,共计2科。有以下情形的人员笔试费不予退还:①因本人原因错报、误报岗位的;②因本人原因缺考或放弃考试及后续程序的;③有不符合报考条件的情况,仍然报名的;④不按要求提交资料,未完成报名流程的;⑤提交虚假资料或证明的;⑥因自身出现本公告不予录用情况的。因个人原因放弃考试的,费用不予退还。

(三)时间安排

1.网上报名:2026年10月23日—10月27日(逾期不再补报);

2.资格初审:2026年10月26日-10月30日;

3.报名缴费:资格审核通过后—11月02日下午17:00前;

4.准考证打印:2026年11月03日—11月05日(缴费成功后登录系统下载打印)。

(四)报名材料

网络报名时需上传以下材料扫描件(清晰、格式为JPG/PNG,大小符合系统要求):

1.有效期内身份证正反面(国徽面+人像面);

2.岗位要求的学历证书;

3.岗位要求的资格证书或工作经历证明;

4.近期免冠证件照(白底/蓝底均可,清晰无遮挡);

五、考试安排

(一)笔试

1.考试总分100分,考试内容主要为综合能力和专业能力。笔试成绩保留到小数点后两位,采取闭卷的方式进行。笔试设定最低合格分数线,按照本次招聘同一岗位参加笔试人员有效成绩平均分的80%确定笔试合格分数线。笔试成绩公布时一并公布最低合格分数线,分数低于合格线者不得确定为进入面试人员。

2.考试时间、地点详见准考证,资格审查合格的报名人员须携带本人身份证按时参加考试,不按规定时间参加考试的,视为自动放弃招聘资格,不得进入后续招聘环节。

(二)面试

1.面试比例按笔试成绩从高到低,按照1:3确定面试人选;

2.面试时间、地点另行通知,届时请应聘人员保持手机等通信畅通。

(三)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

综合成绩结果保留2位小数,按综合成绩从高到低,以1:1比例确定体检考察人选。

六、体检、考察、聘用及派遣事项

(一)根据考试成绩由高到低顺序确定拟聘用人员,并按要求进行体检及考察,体检时间、地点及相关要求另行通知。

(二)体检及考察合格人员由上海外服云南按相关规定办理聘用手续,派遣到曲靖市域内医疗机构工作。

(三)派遣人员实行试用期管理,试用期为2个月,试用期满经用工单位考核合格后正式派遣,考核不合格的停止派遣,并解除劳动合同。

七、福利待遇及作息时间

(一)薪酬标准按用工单位相关规定执行。

(二)按规定购买社会保险。

(三)工作时间按照用工单位作息时间执行。

八、递补情形

截至下一次招聘前,本批次招聘人员出现以下情况的,可根据考生综合成绩从高分到低分的顺序,从报考人员中依次进行递补:

(一)放弃体检、考察或体检、考察不合格的;

(二)拟聘人选公示结果影响聘用的;

(三)在公示、办理签订劳动合同手续和签订合同后劳动关系存续期间自愿(自动)放弃聘用资格、辞职的;

(四)在公示、办理签订劳动合同手续期间有不符合聘用条件的。

九、其他事项

(一)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借招聘工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本公司无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

(二)本公告由上海外服云南负责解释。

咨询电话:0871-68119898

监督电话:0871-64126568

附件:上海外服(云南)人力资源服务有限公司2026年公开招聘劳务派遣人员计划表

上海外服(云南)人力资源服务有限公司

2026年10月20日

相关附件
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