招聘公告
一
招聘计划
二
招聘条件
（一）基本条件
报名人员除须满足招聘岗位对应的资格条件（详见《莆田市水质检测有限公司2026年第三批市场化用工招聘需求表》(附表1）外，还应符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄要求35周岁及以下岗位，即1991年10月1日（含）至2008年10月1日（含）期间出生；按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考岗位公布的为准；
3.各项证书等取得时间截止至2026年10月1日；海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位，或其他海外留学证明（盖章版成绩单等）；
4.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；
5.遵纪守法，品行端正，作风正派；
6.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
7.身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求；
8.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情况之一的，不予接受报名
1.因受过治安、刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；
6.违纪违法给予处分未达到规定年限或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的；
7.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的；
8.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
9.现役军人；
10.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。
三
招聘范围及程序
本次招聘面向社会招聘。根据“公开、公平、公正、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格初审、面试、体检、考察政审、聘用等程序组织实施。
（一）报名
1.报名期限：报名时间为2026年10月22日9：00起至2026年10月30日17：00止。(工作时间）
2.报名方式：本次招聘采用邮件报名方式。
3.报名邮箱：hr@ptmlrlfw.cn。
4.报名所需材料：（1）填写《莆田市水质检测有限公司2026年第三批市场化用工人员报名登记表》(附表2），须在表格内的照片粘贴处附上应聘者本人近期免冠2寸彩色照片电子版；（2）本人身份证（正、反面）、毕业证、学位证，原件扫描件各1份；（3）《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》各1份；（4）其他材料(若有)，原件扫描件1份。如：职称证书或执业证书、技能证书、检测技能竞赛奖项，报名岗位所需的其他证书（或证件、证明）、其他个人在专业技能、爱好特长等方面取得的突出成绩相关材料的原件扫描件。
5.信息填报：扫描下方水质检测公司招聘人员信息收集二维码，按页面提示如实填写个人基本信息内容并提交。（以上步骤均完成，视为报名有效，材料提交未齐全不通过。）
应聘者须将以上报名材料压缩打包并以“应聘岗位+本人姓名”命名后发送至指定报名邮箱。应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息、弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
6.联系方式：
咨询电话：0594-2692815
受理时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30（周末及法定节假日除外）。
四
资格审核
五
组织考核
1.开考条件:岗位招聘人数与初审合格人数须符合1:1(含)开考基本条件。
2.考核构成及成绩计算:总成绩由资格初审加分评定、半结构化面试等两部分组成，计算公式：综合成绩=资格初审加分评定成绩+半结构化面试×85%。
在资格初审阶段，除对外报考人员的基本条件进行审核外，设置加分项：
①学历:基准分(招聘要求)3分，学历每向上提升1个档位+2分，本项上限5分；
②职称:取得初级职称+3分，每提升一个职称档位再+1分，本项上限5分；
③技能:取得中级技能证书+2分，每提升1个技能档位+1分，本项上限5分；
④奖项:校(区)级+2分，市级+3分，省级、国家级及以上+5分，本项上限5分(仅限于行业竞赛、研发等)
注：职称、技能两项分值不叠加，两项合计最高计5分。加分项成绩满分为15分，将在资格初审阶段进行评定，并计入总成绩。
3.其他:面试时间和地点另行通知。因报名人员自身原因，无法正常联络或接到通知后未在规定时间内参加面试者，视作放弃面试。
六
体检和政审
（一）组织体检
1.参加体检人员的确定：根据招聘职位的计划人数和面试成绩1:1的比例从符合条件的应聘者中按高分到低分依次确定人选进行体检。
在职考生在体检前必须提供单位同意报考的证明，或同意辞职的证明，或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。
2.体检时间地点：时间另定，地点需选择在本市范围内的体检医疗机构（三级甲等）。体检费用由考生自理，不按时参加体检者,视同放弃资格。
3.体检标准：参考公务员录用体检通用标准有关规定执行。报考者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的5个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。
（二）政审考察
政审考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质，是否存在违法违纪行为及不良征信记录等。
七
聘用
水质检测公司根据面试及综合考察结果，确定拟聘用人选，并通知拟聘用人选携带相关材料到水质检测公司办理入职手续。若拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，水质检测公司可以取消其聘用资格。
八
用工形式及岗位待遇
1.本次聘用人员与水质检测公司签订劳动合同，只作为水质检测公司市场化用工。聘用后薪酬待遇根据水质检测公司有关规定执行。
2.本次聘用人员试用期一般不超过3个月，3个月内将进行理论测试和技能实操考核，若考核结果不合格，试用期满前可获得一次补考机会，补考仍不合格者，水质检测公司将不予以聘用，双方劳动关系终止。
九
其他事项
（一）本次招聘人员的资格审查结果、面试、体检具体时间、地点以及聘用结果等均会通过电话或短信通知。在各招聘环节中，会通知进入下一环节的应聘人员；对未能进入下一环节的应聘人员，将不再发布通知。请应聘者密切关注，保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。
（二）本次招聘如出现拟录用人员体检不合格、主动放弃录用资格、公示期间存在异议并核实属实等情况，将根据面试成绩排名，从合格人员中依次递补，递补次数不超过2次。若递补后仍出现空缺岗位，该岗位不再进行补录。
本公告未尽事宜，由莆田市水质检测有限公司负责解释。
十
信息收集
附件：（附表1：莆田市水质检测有限公司2026年第三批市场化用工招聘需求表)
（附表2：莆田市水质检测有限公司2026年第三批市场化用工人员报名登记表）
