云南天坤人力资源管理有限公司2026年面向社会公开招聘1名驾驶员公告
根据工作需要，云南天坤人力资源管理有限公司（以下简称天坤人力）2026年面向社会公开招聘1名驾驶员。为确保招聘工作的规范有序实施，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党管人才原则，遵循德才兼备的用人标准；坚持公开平等原则，面向社会公开招聘，统一考试；坚持竞争择优原则，根据综合表现择优录取。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘的1名驾驶员，为劳务派遣性质，由我公司与其签订劳动合同，并派遣至云南滇中新区直管区工作，主要负责保障调研督导、现场核查、上下级对接、应急处置出行等公务出行活动。具体招聘岗位及资格条件详见《2026年面向社会公开招聘1名驾驶员计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病；
3.具有良好的政治素质，品行端正、有责任心和奉献精神，具备良好的职业道德；
4.具有大学专科及以上文化程度；
5.年龄一般为35周岁及以下（1990年10月20日及以后出生）；
6.具有中华人民共和国国籍，持有A1有效机动车驾驶证，熟练掌握车辆驾驶、日常保养及简单故障排查技能，熟悉昆明本地及周边路况（退伍军人在同等条件下优先）；
7.具备报考岗位所需的其他资格条件（包括但不限于“无犯罪记录证明”、“无重大交通事故证明”等）。
（二）不得报名情形
有下列情形之一的，不得报名：
1.现役军人；
2.在读的非应届高校毕业生；
3.被开除中国共产党党籍的人员，或受到党纪政务处分期限未满，或正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；
4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
5.在原单位近3年年度考核中曾被确定为不称职（不合格）等次的人员；
6.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满5年的人员；
7.因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员、被依法列为失信被执行人或信用联合惩戒对象的人员；
8.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
此次招聘公告在云南聚天企业管理集团有限公司（以下简称聚天集团）旗下天坤人力官网（ https://www.jtqyjt.cn/）和“聚天集团”微信公众号同步发布。
（二）报名
1.报名要求
（1）在指定网站进行报名，登录聚天集团—天坤人力官网（ https://www.jtqyjt.cn/）下滑网页，找到报名端口进行报名。此次公开招聘只接受网络报名，不接受现场、短信或电话等方式报名。
（2）网络报名时，报考人员应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。本次公开招聘对岗位要求取得的专业技术资格证书、职业资格证、执业资格证、工作经验等采取承诺制，报考人员可先承诺报名考试、后接受资格（资质）审查。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（3）资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。
2.报名程序
（1）网络报名：2026年10月22日9:00至10月28日18:00；
（2）资格初审：2026年10月22日9:00至10月29日18:00。
请报考人员合理安排报名时间，若选择在最后时段报名的，有可能因报考申请审核不通过导致丧失本次报考机会。
3.报名材料：
（1）2026年面向社会公开招聘1名驾驶员资格审核表（附件2）；
（2）身份证彩色复印件；
（3）招聘岗位所需要的学历证、学位证或学历证明材料（学历证明材料以学信网认证为准）原件及彩色复印件；
（4）驾驶证彩色复印件；
（5）近期免冠一寸彩照1张；
（6）无重大交通事故记录证明材料（查询方法：12123首页—驾驶证—安全驾驶记录）；
（7）如是中共党员或退伍军人请提供相关证明材料的扫描件。
（三）招聘计划裁减
该招聘岗位拟招聘人数与通过资格审核报名人数达到1:5及以上比例的即组织笔试，达不到1:5开考比例的，裁减相应招聘计划。招聘计划裁减公告于报名结束后3日内在聚天集团—天坤人力官网进行公布。
（四）网上打印准考证
通过资格初审的报考人员可于2026年11月2日9:00至开考前点击报名网址，登录报名账号后在“我的报考”中查看并打印准考证。
（五）笔试
1.笔试成绩占综合成绩的25%。由聚天集团—天坤人力组织实施，主要测试交通法规、安全文明驾驶、车辆常识、职业道德与岗位规范等内容，采取闭卷的方式进行，考试时间共120分钟，满分100分。
2.笔试时间及地点
笔试时间：2026年11月7日14:00-16:00。报考人员应当携带笔试准考证原件和报名时使用的本人有效居民身份证原件（或有效期内的临时身份证原件、公安机关出具的带照片的户籍证明）按照笔试准考证上的时间地点参加考试。
3.笔试成绩。笔试阅卷结束后3日内在聚天集团—天坤人力官网进行成绩公布，同时公布进入资格复审人员名单及资格复审时间、地点，公示期5个工作日。
（六）资格复审
按照笔试成绩从高到低的顺序，进入面试人数与拟招聘人数的比例为5:1，若笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审。若报考人员有关材料主要信息不实、不符合招聘岗位要求，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消该报考人员参加面试的资格。资格复审需提供报名时提交资料的全部原件、彩色复印件及承诺书（附件3）。
资格复审通过的人员进入面试。资格复审时因报考人员放弃或复审不合格导致未达到面试比例的，按该岗位达到最低分数控制线人员中笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达面试比例的，按实际合格人数开展面试。
资格复审的时间和地点将在聚天集团—天坤人力官网另行公告。
（七）面试
1.资格复审合格的应聘人员，参加面试。面试形式为结构化，面试分值为100分，面试成绩占综合成绩的25%。由聚天集团—天坤人力组织实施。
2.具体时间及地点另行通知，应聘人员需持本人有效身份证原件、笔试准考证按规定时间到指定考场参加面试。面试成绩当场宣布，应聘人员签字确认。
（八）实操测试
1.所有面试人员均参加实操测试，实操环节分值为100分，实操测试成绩占综合成绩的50%。由聚天集团—天坤人力组织实施，主要考察道路安全驾驶。
2.实操测试时间及地点另行通知，成绩当场宣布，应聘人员签字确认。
（九）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×25%+面试成绩×25%+实操成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、实操成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后2位。根据综合成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入下一环节人员，如同一岗位出现综合成绩相同情况，以实操成绩由高到低确定排序。应聘人员综合成绩在聚天集团—天坤人力官网公布，公示期5个工作日。
（十）体检和考察
1.体检
（1）体检由我单位统一组织，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》及操作手册执行，体检费用自行承担；
（2）体检时间和地点
体检时间、地点及人员名单另行通知。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。
（3）初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内向聚天集团—天坤人力提出书面复检申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中，按照综合成绩由高至低原则递补。
未按规定时间到指定地点参加复检者，视为自动放弃。
2.考察
主要采取查询社会信用记录、有无犯罪记录等，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
3.递补
体检或考察阶段因人员放弃或不合格等原因出现聘用计划空缺的，在综合成绩排名人员中，按照聘用计划空缺数和综合成绩由高到低的顺序递补，如出现综合成绩相同情况，由实操成绩确定。
（十一）公示及聘用
根据报考者的综合成绩、体检、考察结果，择优确定拟聘人员，在聚天集团—天坤人力官网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满未接到有效投诉，无异议的由我公司与拟聘人员签订劳动合同，按程序办理入职手续。
（十二）补充聘用
进入综合成绩排名且未被录取的人员将列入人才储备库，六个月内出现职位空缺需要及时补员的，将按综合成绩由高到低的顺序递补，如出现综合成绩相同情况，由实操成绩确定。
五、薪酬待遇
参照用工单位同类同岗位人员福利待遇标准执行。
六、重要提示
（一）公开招聘的有关信息通过聚天集团—天坤人力官网和“聚天集团”微信公众号向社会发布，本公告附件与公告具备同等效力。因个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理；
（二）本次公开招聘考试不指定任何考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班；
（三）本公告未尽事宜由聚天集团—天坤人力负责解释。
七、其他事宜
1.招聘期间，报考人员如有疑问，可咨询聚天集团—天坤人力。联系电话：0871-63215518；报考技术支持电话：0871-65329616；
2.本次招聘，全程接受监督。监督单位及电话：云南滇中新区人力资源开发中心，0871-67330338。
附件：1.云南天坤人力资源管理有限公司2026年面向社会公开招聘1名驾驶员计划表
2.2026年面向社会公开招聘资格审核表
3.承诺书
云南天坤人力资源管理有限公司
2026年10月20日
