为优化新疆国运天成置业有限公司（以下简称“国运天成”）人力资源配置，激发队伍活力，实现人岗相适、才尽其用，根据公司人力资源工作部署，现面向公司内部及社会公开选聘，公告如下：
一、选聘岗位
本次选聘涉及综合管理部、发展运营部、工程管理部、营销中心4个部门，共计16个岗位、25人。
二、选聘原则
（一）坚持党管人才、德才兼备原则。
（二）坚持公开公平、竞争择优原则。
（三）坚持聚焦主责主业、突出实干导向原则。
（四）坚持双向选择、平稳有序原则。
三、选聘工作组织机构
本次选聘工作成立专门组织机构，分别为选聘工作领导小组、选聘工作小组、选聘选拔小组/面试小组、监督小组。各组织机构由专门人员组成，明确分工，保障此次招聘工作顺利开展。
四、选聘范围及方式
（一）人员范围
本次选聘面向公司内部及社会公开招录。
（二）选聘方式
所有岗位实行公开选聘，经资格审查、岗位陈述、答辩等环节，综合评审后择优确定人选。
（三）报名与资格审查
1.报名截止时间：2026年10月29日上午12:00
2.报名方式：报名人员须同时提交电子版和纸质版报名材料，按要求填写《选聘上岗报名表》《保密承诺书》，并附身份证、学历证明、资质证书、解除劳动关系证明等材料。尚未离职人员报名须征得原单位同意并提交相关证明。所有材料整理排序后扫描合并为PDF文件发送至指定邮箱，纸质材料报送至选聘工作办公室（设在综合管理部）。
每人限报1个岗位，同时明确是否服从公司岗位调剂安排。
报名邮箱：zydbfyx@qq.com
邮件主题格式：选聘岗位+姓名
联系方式：18799677527
3.资格审查：由选聘工作小组对报名资料进行资格审查，重点核实报名人员是否符合规定的任职条件，确认报名材料完整、真实、准确，审查结果通过短信、电话等方式通知本人。资格审查贯穿选聘工作全过程，任一环节发现报名人员不符合资格条件或有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消其选聘资格。
（四）方式及安排
1.本次选聘采用半结构化面试，设置岗位陈述、考官追问两个环节，重点考察应聘人员专业素养、业务能力、逻辑思维、沟通表达及岗位适配度。
2.面试时间：2026年10月30日上午10:00
五、聘用公示
面试满分100分，设置最低合格分数线70分。同一岗位面试成绩达到合格线及以上人员，按成绩从高到低确定拟聘用对象，提交会议审议，研究确定聘用名单。
对拟聘用人员名单予以公示，公示期为3个工作日。公示期间，如对人选有异议，可通过现场、电话、邮件等渠道向选聘主管部门反映。反映问题须实事求是、实名提出，经核查属实的，取消其聘用资格。
六、其他事项
（一）拟聘用人员须在规定时限内办结原岗位工作交接，按时到岗履职。
（二）拟聘用人员逾期未报到的，视为自动放弃聘用资格。
（三）本次拟聘用人员，将根据岗位工作安排，与国运天成或其下属管理企业签订劳动合同。
（四）本次选聘未尽事宜，由选聘工作领导小组研究确定。
附件（扫码查看）：
1.《新疆国运天成置业有限公司公开选聘岗位明细表》
2.《选聘上岗报名表》
3.《保密承诺书》
新疆国运天成置业有限公司
2026年10月26日
