为拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才，泉州文旅集团公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：
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招聘岗位相关情况
（一）基本条件
1. 具有中国国籍；
2. 拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 具有良好的政治素质和道德品行；
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5. 具有符合岗位要求的工作能力；
6. 具备我司招聘岗位所要求的其他招用条件。
（二）岗位条件
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（三）有下列情况之一的，不得应聘：
1. 有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条或《中华人民共和国企业国有资产法》第七十三条所列情形之一的；
2. 因个人原因，导致企业经营管理不善，发生重大生产安全责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
3. 受过刑事处罚的，或犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
4. 被开除中国共产党党籍的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5. 被开除中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的，或受到警告以上处分，且尚在处分期内的；在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；
6. 被开除公职的；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的；
7. 经在全国法院被执行人信息查询平台查询，属于失信被执行人的；
8. 国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的。
（四）特别说明
1. 对于以行政（事业）身份干部参加应聘并被录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。
2. 涉及工作年限计算的，以2026年11月为基准。
3. 涉及年龄计算的，按以下时间对应计算：
（1）35周岁及以下：1990年11月以后出生；
（2）40周岁及以下：1985年11月以后出生；
（3）45周岁及以下：1980年11月以后出生；
4. 涉及岗位招聘专业要求的，根据《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》设置，国（境）外院校开设的专业不在该目录内的，由我司具体认定。
02
招聘程序
采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。报名人员只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位，报名时间截止后不得再改报其他岗位。报考人员的相关资格条件、证书（含毕业证书、学位证书）取得的截止时间为2026年11月。
（一）报名网站：
中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站（http://ksbm.hxrc.com）。
（二）报名时间：
2026年10月26日至11月8日17:30。已报考人员补充材料截止时间：2026年11月10日17:30。
除报名表应当填写的信息外，应聘人员还需根据岗位要求提供相关证明材料：
1. 本人有效身份证件正反面；
2. 本人学历、学位材料：《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；取得国（境）外学历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
3. 本人职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书。
4. 个人工作经历证明（工作证明需可体现任职时间及岗位，例如：工作劳动合同或离职证明、社保缴交证明、其他如工作单位出具证明、个人工作证等佐证材料）。
5. 报考泉州侨乡文体产业开发有限公司副总经理或泉州物资贸易有限公司副总经理岗位的应聘人员须提供《泉州文旅集团急需紧缺人才引进报名登记表》。
6. 其他可佐证报名岗位基本条件的证明材料。
7. 我司公开招聘实行任职回避，应聘人员需如实填写并提供《泉州文旅集团公开招聘任职回避信息采集表》。如存在不得应聘情形，我司工作人员将电话联系应聘人员。
🔼《泉州文旅集团急需紧缺人才引进报名登记表》《中国共产党党员组织关系证明》和《泉州文旅集团公开招聘任职回避信息采集表》模板可扫码下载。
（三）资格审查
原则上资格审查后满足符合资格条件人数与岗位招聘人数比例3:1的岗位方可开考。资格审核贯穿招聘工作全过程，不符合资格条件的人选一经发现，取消应聘资格。
（四）简历量化积分
简历量化积分规则和成绩将通过集团官网公布，应考人员届时可登录查询。
简历量化积分成绩公布后，按照面试人数与拟招聘人数5:1的比例，按简历量化积分成绩从高至低确定进入面试人员名单，如遇最后一名入围面试人员简历量化积分成绩相同，则直接增加面试名额，如资格审查通过人数与岗位招聘人数比例达到3:1、但未达到5:1的，则全体应聘人员均通过简历量化积分进入下一环节。
（五）笔试
笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。笔试具体信息将以短信或邮件形式通知入围笔试的人员，具体考试科目以笔试通告为准。
笔试成绩合格线为60分，若应聘人员笔试成绩低于60分，则无法进入面试环节。若同一招聘岗位所有笔试人员的笔试成绩均低于60分，则取消本岗位本次招聘计划。
成绩公布后，笔试成绩合格人员按照面试人数与拟招聘人数3:1的比例，按笔试成绩从高至低确定进入面试人员名单，如遇最后一名入围面试人员笔试成绩相同，则直接增加面试名额；如笔试成绩合格人数与拟招聘人数比例不足3:1，则全部进入面试。
（六）资格复审
成绩公示后，入围面试人员应在资格复审规定的时间内现场提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件，逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格，按成绩从高到低依次递补参加面试的人员。
（七）面试
面试采用结构化面试或半结构化面试形式进行，具体信息将通过电话、短信及邮件形式通知入围面试人员，以通知为准。
面试成绩合格线为75分，若应聘人员面试成绩低于75分，则无法进入社会调查、体检环节。若同一招聘岗位所有面试人员的面试成绩均低于75分，则取消本岗位本次招聘计划。
（八）最终成绩计算
面试成绩即为最终成绩。按照最终成绩从高至低1:1的比例确定进入社会调查、体检环节人员名单，若入围人员确认放弃参加社会调查、体检资格，则可按最终成绩依次递补，但面试不合格的不得递补。
（九）社会调查、体检
对入围人员开展社会调查，调查方式包括审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、查询个人经商办企业情况、核实亲属情况、开具相关审核证明等；组织入围人员在规定时间内到指定医疗机构参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费用由个人承担。
（十）公示
若社会调查、体检结果符合任职要求，则按程序确定为拟录用人选并在微信公众号“泉州文旅”公示，公示期为五个工作日。
（十一）入职
公示期满无异议后即被确定为录用人选，录用人选应于确定录用后2周内入职。
若在发出录用通知后录用人选提出放弃录用资格的，或未能按时报到的（因特殊情况经与用人企业协商同意的除外），或被取消录用资格的，或在试用期内离职的，可按最终成绩由高到低等额依次递补，但面试不合格的不得递补。
所有人员实行聘任制，签订劳动合同，聘期三年。我司依法设立新入职员工用工试用期，企业根据制度规定按三至六个月规定员工试用期及相关事宜。经考核不合格或不适岗的新入职员工，予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后根据考核情况，决定解聘或续聘。
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其他事项
（一）本场招聘各环节有关通知消息将通过泉州文旅集团官网（www.qzctdg.com）和微信公众号“泉州文旅”发布，请及时关注。
咨询电话：
泉州文旅集团人力资源部：0595-28073035，0595-28813399；
来电时间：
工作日8:00—12:00，14:30—17:30。
（二）应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意应聘的，一经核实取消录用资格、记入我司公开招聘应聘人员诚信档案，涉嫌违法的依法移送有关机关处理。
（三）应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，因此造成的结果个人自负。
（四）公开招聘未尽事宜，解释权归泉州文化旅游发展集团有限公司所有。
