为深入贯彻落实党的 二 十 大 精神和省委、省政府“聚四方之才、共建自贸港”工作部署要求，加大我县事业单位引才力度，优化我县事业单位人才结构，加强人才队伍建设，根据《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（琼人社规〔2025〕2号）等规定，经县政府同意，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及待遇
本次事业单位招聘岗位30个，招聘名额39名，具体招聘岗位和要求详见附件1《临高县2026年秋季事业单位公开招聘工作人员岗位表》。聘用人员为临高县事业单位在编在岗工作人员，按规定享受我县相关工资福利待遇。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、学位、专业或技能等条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
7.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意；
8.年龄要求。报考年龄须年满18周岁及以上、38周岁以下（含38周岁），即1987年11月9日至2008年11月8日期间出生。
（二）具有以下情形之一的人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.已享受四项目人员优惠政策被录用为公务员（含参照公务员管理人员）或招聘为事业单位工作人员的不得报考“西部计划、三支一扶及大学生村官”定向岗位；
9.按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的相关规定应当回避的；
10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘方法
采取考试方式招聘，考试包括笔试和面试。笔试、面试满分各为100分，笔试占综合成绩60%，面试占综合成绩40%，笔试、面试成绩四舍五入后保留小数点后两位。综合成绩四舍五入后保留小数点后三位。
（一）笔试
岗位招聘名额与应聘该岗位经初审符合条件人数比例原则上不低于1：3方可进行笔试，未达到规定开考比例的，相应核减该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
（二）面试
笔试结束后，笔试合格分数线由临高县2026年度事业单位公开招聘工作专班（以下简称招聘工作专班）根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分50%；如笔试合格分数线低于试卷卷面总分50%的，应当经招聘工作专班同意后方可划定。根据应聘人员的笔试成绩排名和招聘名额，在达到笔试合格线的应聘人员中，按笔试成绩由高到低依次以岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，未达到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选，笔试成绩入围面试末位分数并列的一并进入面试。面试采取结构化方式进行，面试成绩按100分计，在达到面试合格分数线及以上（合格分数线为60分）的面试人选中按综合成绩（笔试成绩占60%，面试成绩占40%）从高分至低分按1:1的比例确定体检对象，若综合成绩相同，则以笔试分数高者确定体检对象，笔试、面试分数均一致时进行加试面试，按加试面试成绩高低排名。
四、招聘具体程序和时间
事业单位公开招聘工作人员工作按照公布招聘信息、报名及资格审查、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）招聘信息发布
招聘公告在临高县人民政府网站面向社会公布。
（二）网上报名
1.报名方式：采取网上报名的方式进行。
2.报名网址：http://lgrs.rsfwpt.com
3.报名时间：2026年11月9日8:00至2026年11月13日17:00。
4.报名要求：
（1）应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关要求，选择符合条件的岗位进行报名；
（2）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，网上报名包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节；
（3）应聘人员应在规定时间内报名，逾期不再受理。
5.报名须上传以下材料：
（1）《临高县2026年秋季事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（详见附件2，请下载完整填写并由本人手写签名贴照片后，上传清晰图片）；
（2）近期正面1寸免冠彩色证件照片；
（3）提供本人有效期内的二代身份证正反面或社会保障卡（报名与考试时使用的证件必须一致）；
（4）与岗位要求相匹配的学历、学位证书，中国高等教育学生信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（附有二维码标识，并在有效期内）；取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等；2026年未取得毕业证、学位证的应届毕业生可提供所在院校出具准予顺利毕业的相关证明材料盖公章及《教育部学籍在线验证报告》（附有二维码标识，并在有效期内）；
对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异（例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等）的，上述两种情况将由招聘工作专班办公室进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以《海南省2026年度考试录用公务员专业参考目录》为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致；
（5）应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，需提供所在单位及主管部门同意报考证明并加盖公章（附件3）；
（6）报考“西部计划、三支一扶及大学生村官”定向岗位的需提供省级服务期满考核合格证书，服务期已满考核合格但还未下发证书的需提供相应省级证明材料盖公章；
（7）驻临高部队的随军家属报考随军家属定向岗位的，需提供部队同意的《军队干部申请家属随军报名表》或其他随军证明材料加盖公章；
（8）未被列入失信惩戒对象承诺书（附件4）；
（9）岗位要求的其他相关证明材料。
（三）资格初审
1.资格初审时间：2026年11月9日8:00至2026年11月15日17:00。
本次报名截止时间为2026年11月13日17:00，逾期不再受理新的报名申请。报考人员提交报名材料后，须自行登录网络报名系统查询资格审查结果；资格审核通过的不得修改报考信息，审核未通过或者被资料退补的考生可在2026年11月14日17:00前修改补充资料重新提交，修改补充资料通道将在2026年11月14日17:00准时关闭，逾期未补充修改重新提交资料的视为资格审查不通过；提交补充材料后，截止至2026年11月15日17:00时最终审核仍未通过的不得参加考试，最终审核通过的可正常参加考试。
2.资格初审结果发布：由招聘工作专班办公室（设在县人社局）负责对应聘报名者进行资格初审，确定入围笔试人员名单并在临高县人民政府网站上公布，同时公布笔试时间和地点。
3.报名注意事项：本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格并办理相关解聘手续，报名材料不退还。
4.资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘考试至聘用期间，如有举报与招聘条件资格不符、弄虚作假或违反回避制度的，经招聘工作专班审查确定，一律取消聘用资格。
（四）笔试
1.笔试时间和地点：另行通知。
2.笔试内容：笔试内容以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）为准（详见附件5）。本次笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩及排名需考生自行关注登录临高县人民政府网站公告查询，经笔试后入围面试资格复审人员名单将通过临高县人民政府网站向社会公布。
（五）资格复审
进入面试的应聘人员，面试前，须向招聘工作专班办公室提供本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证以及其他招考岗位要求的相关材料进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。提供材料不全、相关主要材料信息不符，或未按规定时间提供相关材料的，或经资格复审不符合报考资格的，或自行放弃面试的，取消其面试资格。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
（六）面试
1.面试时间和地点：另行通知。
2.面试采取结构化方式进行，面试成绩按100分计，当场打分。面试合格分数线为60分。
3.面试成绩在面试现场公布，综合成绩通过临高县人民政府网站向社会公布。
五、体检和考察
1.体检对象：根据综合成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检由招聘工作专班办公室组织，在县级以上综合性医院进行，体检时间与地点另行通知，体检费用由考生承担。体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。
2.复检：应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可自收到体检结果之日起7日内向招聘工作专班办公室提出复检要求。复检另外选择同级别或以上医疗机构进行，只能复检1次，体检结果以复检结论为准。体检结果不合格则取消聘用资格。
3.考察：根据体检结果，招聘工作专班办公室组织对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等方面进行考察，考察时间另行通知。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
六、拟聘用公示
根据考试、体检和考察情况，由招聘工作专班按相关程序确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过临高县人民政府网站向社会公示，招聘工作专班只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
七、聘用
对拟聘用人员公示期满后，如无影响聘用问题的，报县政府审批后，按人事管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员必须按规定时间到用人单位报到，无特殊理由不报到的视为自动放弃聘用资格。受聘人员与事业单位签订的聘用合同期限应为5年，初次就业的聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。受聘人员须在我县最低服务期限五年，自合同生效之日起，服务期未满最低服务期限的不得调出我县。因服务期未满最低服务期限辞职的，须按规定缴纳违约费，违约费标准为本次招聘出资引进及培训费的总额除以实际引进的总人数。
八、纪律要求
严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）实行回避，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
九、其他
1.根据工作需要如招聘工作专班对本次招聘条件、方式、时间等做出调整的，将及时在公告公布网站发布补充公告或通知，请广大考生务必予以高度关注、理解、支持和配合。
2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话无法联系导致招聘事宜无法通知的，责任由考生承担。
3.来琼（含跨市县）参加考试的考生可申请入住“海南青年（人才）筑梦驿站”。符合条件的青年可申请单次3天2晚的免费住宿，全年累计最长7天6晚。有入住需求的考生，可提前2—3个工作日关注“海南共青团”微信公众号，进入“筑梦驿站”小程序线上提交个人信息、求职证明（笔试/面试/实习/试岗等通知）、交通票据等材料，审核通过后凭身份证即可办理入住。详情请登录“海南共青团”微信公众号“筑梦驿站”小程序或点击https://mp.weixin.qq.com/s/YArp8XWEfKhISTYB_vSZAQ或咨询0898-12355-7驿站专属热线。
4.本方案未尽事宜，由招聘工作专班办公室负责解释。
十、联系方式
政策咨询电话：0898-28260658
监督电话：0898-28284451
报名系统技术支持电话：0898-66698200
（以上电话接听时间均为工作日：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）
附件：1.临高县2026年秋季事业单位公开招聘工作人员岗位表
2.临高县2026年秋季事业单位公开招聘工作人员报名登记表
3.同意报考证明
4.未被列入失信惩戒对象承诺书
5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲
6.海南省2026年度考试录用公务员专业参考目录
临高县招聘工作专班办公室
2026年10月29日
