吉林省老龄发展促进会是经吉林省民政厅登记成立、接受省民政厅业务指导的全省性老龄领域非营利性社会团体，深耕健康老龄化服务领域，践行“尊老敬老、以人为本”核心理念，致力于推动全省老龄事业高质量发展。2026年8月本会完成理事会换届，结合人员调整实际与社会化培训业务发展需求，为进一步充实专职工作力量、加强人才队伍建设，现面向社会公开招聘工作人员3名。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
本次共招聘3人，具体岗位、职责与要求如下：
（一）养老服务业务骨干（培训方向）2名
1.核心职责
参与搭建全省养老服务人才社会化培训体系，开发养老护理、健康照护、老年服务管理等特色课程；组织实施民政领域养老服务人才继续教育、行业职业技能培训等项目，统筹培训全流程落地；开展培训质量评估、学员跟踪与效果反馈，持续优化培训内容与实施形式；配合完成培训项目对接、教务管理与档案归档等工作。
2.岗位要求
养老服务、护理学、老年医学、社会工作等相关专业专科及以上学历；熟悉养老服务行业政策与服务规范，具备课程策划、教学实施能力；具有养老护理员培训、职业技能教育或行业授课经验者优先，持有养老护理员职业技能等级证书者优先；认同老龄公益事业，具备良好的沟通能力、责任意识与团队协作精神。
（二）出纳1名
1.核心职责
负责本会日常财务收支核算、现金管理及银行结算业务，严格执行《民间非营利组织会计制度》，做到日清月结、账实相符；负责记账凭证编制、票据审核与管理，规范登记现金及银行存款日记账；配合完成年度财务审计、社会组织年检、纳税申报等专项工作；协助完善内部财务管理制度，配合秘书处完成行政后勤相关事务。
2.岗位要求
会计学、财务管理等相关专业专科及以上学历，持有初级及以上会计专业技术资格证书；熟悉民间非营利组织财务规则，有社会组织、事业单位财务工作经验者优先；熟练使用财务软件及办公软件，工作细致严谨、原则性强，恪守财务职业操守；遵纪守法，无不良从业记录。
二、应聘基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律法规，品行端正，恪守职业道德与社会组织工作纪律；
2.认同老龄事业发展理念，具有奉献精神、团队协作意识与较强的执行能力；
3.具备岗位所需的专业知识、技能素养与岗位适配能力；
4.年龄一般不超过40周岁（截至2026年11月20日），综合素质优秀、岗位经验丰富者可适当放宽；
5.身体健康，能够正常履行岗位职责。
三、招聘程序
（一）公开报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年11月6日止，逾期不予受理。
2.报名方式：应聘人员将个人简历（附本人近期证件照）、学历学位证书、相关资格证书等材料扫描件打包，以“应聘岗位+姓名”命名邮件及附件，发送至指定电子邮箱：jlllcjh@qq.com。每人限报1个岗位。
（二）资格审查
本会成立招聘工作小组对应聘人员提交的材料进行资格初审，初审合格者将通过电话通知面试时间及地点；未通过初审人员不再另行通知。
（三）面试与考核
采用结构化面试结合业务能力考核的方式，综合考察应聘人员的专业技能、岗位适配度、职业素养与综合能力。
（四）录用
根据考核结果择优确定拟录用人员，按规定办理入职手续，签订劳动合同。
四、待遇保障
薪酬实行岗位绩效工资制，具体薪酬标准面议，按工作实绩发放绩效奖励；按国家及地方规定缴纳“五险一金”，符合条件者可享受单位补充福利；提供行业培训、交流学习与岗位晋升的职业发展空间；享受带薪年假等法定福利，营造尊老敬老的工作氛围。
五、联系方式
联系人：孔老师
联系电话：13604314749
电子邮箱：jlllcjh@qq.com
单位地址：吉林省长春市朝阳区长沈路9600号 邮政编码：130000
办公地址：绿园区万昌街社创园 邮政编码：130062
注意：非工作时间不受理电话咨询，敬请谅解。
六、其他事项
应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格；本次招聘不收取任何费用，请勿轻信各类中介机构的不实信息；本公告未尽事宜由吉林省老龄发展促进会负责解释。
特此公告。
吉林省老龄发展促进会
2026年10月30日
