为充分利用社会优质人力资源，提高行政效能，根据实际工作需求，廊坊市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及身份
本次招聘勤务辅警岗位数量为200名（男160名、女40名），主要负责协助人民警察开展监察勤务工作。
辅警是指根据公安工作实际需要，面向社会公开招聘，为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。其协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
2.年龄：18周岁以上35周岁以下（1990年11月2日至2008年11月1日）；
3.身心健康，并具备履行职责的身体条件和工作能力;
4.学历：普通高等教育大学专科及以上学历；
5.同等情况下，退役军人优先;
6.各职位有其他要求的，从其要求。
有下列情形之一的，不予聘用：
1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被吊销律师、公证员执业证书的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
（一）信息发布
在廊坊公安官方微信公众号及广播电台发布。
（二）报名时间及方式
1.报名截止时间：2026年11月2日11:00-2026年11月8日17:00。
2.报名采取网上报名方式进行，报名人员在报名网站填写报名信息。
网址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11747
3.报名网站技术咨询电话:13241510985，本电话仅做技术支持，不作为报名政策方面的解答。
（三）笔试、职业心理素质测试
1.时间、地点：在廊坊公安官方微信公众号另行通知。
2.笔试由公开招聘勤务辅警工作领导小组办公室协调各成员单位组织实施。公开招聘勤务辅警工作领导小组办公室聘请专业机构出题，试卷满分为100分，笔试不指定专门用书。公共科目试卷满分为100分，考试时间为90分钟，考试内容：基础知识50分，专业知识50分，专业知识部分参照《2026年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》进行设置。
3.职业心理素质测评主要考察报名者是否具备适合从事警务辅助工作的心理条件，经测试存在心理风险的考生，需出具具有相应资质心理医院的鉴定报告，方认定为合格。
4.笔试、职业心理素质测试结束后，根据招聘计划和笔试成绩，分职位按不高于3:1比例进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
（四）面试、资格复审、政审考察
1.时间、地点：在廊坊公安官方微信公众号另行通知。
2.面试考官共5人（其中：相关警种部门选派3人，政治部1人，纪检部门1人）。辅警使用单位的警种部门选派正科级领导干部为主考官，其他人为考官，纪检部门人员兼任考场监督员。
面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为8分钟,满分100分，主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。面试成绩：60分及以上为合格等次、59分及以下为不合格等次。
3.资格复审和政审考察由公开招聘勤务辅警工作领导小组办公室组织实施。资格复审须由本人持相关证件一并交由工作人员，工作人员对报考人员相关材料进行资格审查。对于审查未通过者的材料当即予以退回，取消考生参与后续招聘环节资格；政审考察由公开招聘勤务辅警工作领导小组办公室统一组织。主要是通过对报名者的思想情况、道德品质、政治意向，直接的社会关系、个人、直系人员的历史以及参加过的组织情况进行审查，考察报考人员是否符合岗位要求。进入政审考察环节的人员凭《政审考察表》到本人户籍所在地派出所或毕业院校进行政审。考察采取审查档案和学校、街道出具材料相结合的方式进行。
（五）体检、涉毒吸毒检测
1.时间、地点：在廊坊公安官方微信公众号另行通知。
2.体检主要检查报名者的视觉听觉是否正常，身体是否有残疾、缺陷或者纹身等，身体是否患有影响正常工作的高血压、心血管病、肿瘤、各类肾病、贫血、低血糖、各类皮肤病、传染病等疾病。并按照公安部《吸毒检测程序规定》，进行涉毒吸毒检测。具体体检标准参照“公安机关录用人民警察体检项目和标准”设置。
3.体检费和涉毒检测费用由考生个人承担。
（六）封闭集训、体能测试
1.时间、地点：在廊坊公安官方微信公众号另行通知。
2.笔试、职业心理素质测评、面试、资格复审、政审考察和体检环节均合格的考生，均可自愿参加封闭集训环节，封闭集训期间将组织开展体能测试环节，体能测试主要考察报名者是否具备适合从事警务辅助工作的身体条件，体能测试项目标准参照人民警察招录标准执行，按照纵跳摸高、4*10米折返跑和男子1000米/女子800米跑顺序进行，体能测试合格线由领导小组根据实际情况确定。封闭集训期间食宿费用由考生自理。封闭集训后，按照笔试成绩由高分到低分1:1确定拟聘用人员，其他集训合格人员为后备人员。
（七）公示
拟聘用人员和后备人员名单进行公示。
（八）办理聘用手续
拟聘用人员由市公安局提出聘用意见，由勤务辅警与三方人力资源机构按照《劳动合同法》规定签订劳动合同。
（九）递补、调剂
发布公告、报名、笔试、职业心理素质测评、面试、资格复审、政审考察、体检、封闭集训、体能测试、公示、办理聘用手续工作结束后，因离职等原因出现空缺额度，按照笔试成绩由高分到低分的顺序不高于1：1比例依次递补，岗位空缺无递补人员，可根据工作需要在其他岗位调剂，各项成绩2027年度内有效。
五、薪酬待遇
勤务辅警工资按照廊坊市公安机关警务辅助人员相关规定执行。
六、其它相关事项
（一）勤务辅警签订合同后，按照廊坊市公安机关警务辅助人员管理相关办法进行管理、考核、晋升、奖励、问责。
（二）以上内容由廊坊市公安局发布并享有最终解释权。
（三）在公布的《招聘公告》中，本次招聘相关事宜均会在廊坊公安官方微信公众号公布，对于招聘各项流程时间均以通知的方式注明，由考生自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，视为考生自动弃权。
附件：廊坊市公安局2026年勤务辅警招聘岗位信息表
公开招聘勤务辅警工作领导小组
2026年11月2日
