“招贤纳士”
绥化市中医医院招聘啦 ！
01 医院简介
绥化市中医医院，肇始于1954年，七十余载悬壶路，仁心济世，薪火相传。历经委托经营的岁月沉淀，于2021年末重归自主，矢志图强。2025年10月20日，医院完成战略性整体搬迁，实现了从空间规模、硬件装备到服务能级的历史性跨越，以鲲鹏振翅之姿，屹立于龙江大地，开启了守护北疆人民健康、矢志传承创新的宏伟新纪元。
这是一次涅槃重生的空间革命。医院从昔日占地面积4421.5平方米、建筑面积8830.67平方米的局促旧址，整体迁入占地29745平方米、建筑面积48931.25平方米的现代化新院区。编制床位从160张跃升至299张，远期更可扩展至600张，医疗服务容量实现数倍增长。202间病房宽敞明亮，其中141间配备独立卫生间，阳光大厅洒满温暖，无障碍设施周全备至，园林化院区静谧优美，彻底重构了以人为本、充满尊严的就医环境。门诊实现科学分区，中医治疗区细分为罐疗、灸疗等独立单元，针灸大厅接诊能力提升数倍，标志着医院彻底告别发展束缚，迈入了规模化、现代化发展的全新纪元。
这是一次诊疗能力的系统性跃迁。医院装备实现代际升级，64排128层CT与1.5T超导核磁构筑起精准影像诊断的基石，使心脏冠脉CTA、神经血管评估等高级检查成为常规；六间层流洁净手术室支撑医院迈入微创时代，最高可开展四级手术；检验平台可开展项目增至近200项，覆盖肿瘤标志物、自身抗体等高端检测领域。智慧医院建设同步发力，新一代HIS系统响应速度提升50%，线上预约、报告查询便捷畅通，患者平均候诊时间缩短至30分钟以内，数字化浪潮全面赋能医疗流程。
这是一所底蕴深厚、荣誉等身的综合性中医医院。作为国家二级甲等中医医院和省级示范中医医院，医院先后被认定为黑龙江省中医药大学实习基地、黑龙江省中医药学会推拿临床应用学术交流基地、黑龙江省慢性病管理学会第二届中西医结合消化病专业委员会副主任委员单位，并荣获“农村中医工作先进集体”、“文明单位标兵”、市直机关“先进党组织”等称号。在2025年第二届“龙江药膳”大赛中，医院荣膺“优秀组织奖”与“最佳风味奖”，其医护人员亦在黑龙江省中医药适宜技术竞赛中斩获“灸法个人优秀奖”和“特殊贡献奖”，彰显了深厚的专业素养与创新能力。
这是一座群贤荟萃、薪火相传的学术殿堂。医院坚持人才强院战略，以海纳百川的胸怀汇聚八方英才。这里不仅拥有以院长肖海涛同志（专业技术二级、第四批全国中医临床优秀人才、首届龙江名中医、第二届龙江名医、黑龙江省D级人才，享受省政府特殊津贴）为代表的领军团队，更成功引进了中国中医科学院徐世杰教授等国家级顶尖专家。同时，医院亦与中国中医科学院西苑医院熊伟教授等知名专家建立了稳固的技术支持关系，构建了强大的学术外援体系。院内，“龙江名医工作室”作为核心引擎持续发挥传承与创新作用。近五年来，医院通过多渠道引进和培养，优化了人才队伍结构，硕士研究生及以上学历人员占比显著提升，骨干人员在省级专业学会担任多项学术职务，科研能力稳步增强，成功发表了多篇SCI及核心期刊论文，并承担了省级科研课题，医、教、研协同发展的根基日益深厚。
征程万里风正劲，岐黄宏图谱新篇。今日的绥化市中医医院，正以崭新的面貌、雄厚的实力、名家汇聚的格局与昂扬的斗志，肩负着守护区域人民健康的重任，在传承精华、守正创新的道路上，谱写着一曲气势恢宏、波澜壮阔的时代华章！
02 招聘要求
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岗位及人数
护理岗位7人
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招聘条件
(一) 应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，遵守国家法律法规和医院相关制度，具有良好的品行和职业道德，无违法乱纪行为；
2.身心健康，热爱卫生事业，具有良好的身体素质和心理素质，符合岗位所需的能力条件；
3.能够严格履行岗位职责，树立良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，有主人翁责任感，保质保量完成各项工作任务；
4.能够根据医院工作需要服从岗位调剂。
（二）招聘岗位条件
1.护理岗位。要求大专及以上学历，护理专业，具有护士执业证，年龄35周岁以下。
(三) 有下列情形之一者，不得报名
1.在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管部门认定有考试作弊行为的。
2.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
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报名与资格审查
1.报名时间（时限）：自2026年11月04日起至11月10日止，法定工作日（上午8:30-11:00下午14:00-16:00）。
2.报名地点：绥化市中医医院（绥化市人和东街260号）门诊五楼人事科，考生需本人现场报名，不受理非本人报名，咨询电话：0455-2890802、0455-2890820，法定工作日（上午8:30-11:00下午14:00-16:00）
3.报名所需材料:报名时应聘人员必须携带本人第二代身份证原件及复印件、全部学历毕业证书原件及复印件、学信网(https://www.chsi.com.cn/)查询打印“教育部学历证书电子注册备案表”（有效期内）、执业资格证书原件及复印件、其它专业技术资格证书原件及复印件。
笔试、面试
依据报名人数、报名顺序，不定期组织笔试、面试，根据报名人员专业情况组织相关职能科室及临床科室主要负责人参与笔试、面试。
体检
对笔试、面试合格人员，由我院统一进行体检，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。出现体检不合格的，将取消聘用资格。
公示、聘用和薪酬
对体检合格人员确定为拟聘人员，并予以公示，公示时间为7天。对公示期满、无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。此次招聘岗位聘用期限为一年（其中试用期为2个月），期满后，医院根据实际需求及工作表现等情况决定是否续聘。同时试用期不合格的，将取消聘用资格。薪酬待遇按照医院相关文件标准执行。
纪律要求
（一）严禁行贿受贿，一经发现，取消应聘资格。（二）参与招聘的工作人员与考生有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的，以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应的纪律处分。（三）维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消聘用资格。
