根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员5名。
一、招聘岗位及名额
本次为编制外招聘，招聘人员实行劳动合同制管理。具体岗位详见《成都高新区妇女儿童医院2026年下半年第二批次人员招聘岗位表》(以下简称《岗位表》，附件)。
二、招聘要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。品行端正，具有良好的职业素养，爱岗敬业。
3.身心健康，具备正常履行招聘岗位要求的身体条件，具有较强的责任心和团队合作精神。
4.服从医院安排和调配，且能适应工作岗位要求(每人限报一个岗位)。
5.应取得国家认可的普通高等教育学历证书或学位证书;如在国(境)外留学归来的应聘人员应取得教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
6.有下列情况之一的，不得应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的人员;
(2)曾被开除中国共产党党籍、开除公职的人员;
(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
(4)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
(5)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
(6)按国家和省、市规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;
(7)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)业务条件
具备招聘岗位要求的条件和资格(详见附件《岗位表》)。
三、招聘流程
(一)公布招聘信息
在成都高新区门户网站(http://www.cdht.gov.cn/)“政务公开-人事信息-招考招录”栏及成都高新区妇女儿童医院医院官网(https://www.hxgxfy.cn/dept-index.html?id=3215&deptName)“部门动态”栏发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间：2026年11月11日8:00至2026年11月17日17:00。应聘人员应在规定的时间内完成报名，提前或逾期者都不予受理。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式(https://rsxt.hxgxfy.cn/recruit/#/)进行。根据要求如实填写，相应上传个人简历、学历学位证书、学籍在线验证报告、专业资格证书、执业证书、规培结业证、荣誉证书等相关证件电子版。
(三)资格审核
由成都高新区妇女儿童医院对应聘人员提交材料进行资格审核，资格审核合格者方可参加考核，考核的具体时间和地点另行通知。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，任何一个环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或报考人员条件与招聘岗位不符合者，可随时取消考核及聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(四)组织考核
同一岗位报名人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，相应调减招聘人数直至取消该招聘岗位，招聘人数调减或岗位取消情况通过成都高新区门户网站(http://www.cdht.gov.cn/)“政务公开-人事信息-招考招录”栏及成都高新区妇女儿童医院官网(https://www.hxgxfy.cn/dept-index.html?id=3215&deptName)“部门动态”栏公告。面试考核采用现场答辩的方式进行，主要考核应聘人员的综合素质和专业能力，满分为100分。面试考核低于85分者不得进入后续环节。未按规定的时间和要求参加面试考核的视为自动放弃面试资格。
(五)体检
根据招聘岗位及招聘人数，在面试考核成绩最低合格线上，按照分数从高到低依次等额确定进入体检人员名单。考核成绩85分及以上人员名单及进入体检名单在成都高新区门户网站(http://www.cdht.gov.cn/)“政务公开-人事信息-招考招录”栏及成都高新区妇女儿童医院医院官网(https://www.hxgxfy.cn/dept-index.html?id=3215&deptName)“部门动态”栏进行公示。体检需在三级甲等综合性医院进行，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行，所产生的费用由进入体检人员本人承担。未按时参加体检、体检不合格者，不予录用，产生的空额按照面试考核成绩排序依次等额递补进入体检，面试考核成绩低于85分的不再递补。
(六)考察
对体检合格者进行考察，考察对象通过线上或线下方式自行办理并提供《无犯罪记录证明》。因考察对象自愿放弃、未按要求参加考察，或考察不合格等情况产生的空额，可按面试考核成绩从高到低的顺序依次递补，面试考核成绩低于85分的不再递补。
(七)公示
应聘者体检考察合格后，由成都高新区门户网站(http://www.cdht.gov.cn/)“政务公开-人事信息-招考招录”栏及成都高新区妇女儿童医院医院官网(https://www.hxgxfy.cn/dept-index.html?id=3215&deptName)“部门动态”栏进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。对公示反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)聘用
经公示无异议的拟聘人员，按医院相关规定办理入职手续并签订劳动合同，实行试用期，试用期6个月。试用期内考核不合格者，解除劳动合同。因本人原因未在规定的入职时限内办理入职手续的，视为自动放弃。产生的空额可在总成绩最低合格线(85分)上，从高到低依次等额递补。
(九)其他
本次招聘拟聘人员在试用期内离职或未通过试用期考核，可在总成绩最低合格线(85分)上，从高到低依次等额递补。
四、薪酬待遇
根据医院薪酬方案执行。按规定缴纳五险一金，享受相关工会福利。
咨询电话：028-85180277(工作日：08:00—12:00、13:00—18:00)。
监督部门及电话：医院纪委办公室，028-81580329(招聘期使用，工作日：08:00—12:00、13:00—18:00)。
成都高新区妇女儿童医院
2026年11月9日
