泰和县人民法院因工作开展需要，决定面向社会公开招聘4名劳务派遣制驾驶员。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、心理素质和道德品行；
3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；
4.具有正常履行职责的身体条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；
3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的；
4.存有任职回避情况的；
5.有吸毒史和精神病史的
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
9.法律法规规定不宜报考的其他情形；
10.有其他不适宜担任相应岗位的情形；
11.全日制在读学生及现役军人。
二、招聘岗位及任职要求
1.本次招聘共计划招录4人，详见附件《泰和县人民法院2026年面向社会公开招聘岗位及任职要求》。
2.注意事项
本次招考年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年11月1日（含）以后出生，招聘岗位要求的资格证书获取时间、岗位经验时间截至2026年11月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
三、招聘程序
此次招聘按照报名及资格初审、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
（一）报名及初审
1.报名时间：2026年11月16日至11月20日（工作日）
2.报名地点：泰和县人民法院619办公室
3.报名程序：应聘人员填写报名表格交至工作人员处，同时携带本人有效居民身份证原件及复印件、驾驶证原件及复印件、“交管12123”手机APP中《驾驶员安全驾驶记录》（三年内）、本人近期（6个月内）一寸免冠正面彩色照片1张进行现场资格初审。
4.注意事项：
不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到（或接到）与本次招聘工作相关的短信（或电话）务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）考试
根据岗位组合实施“实操+面试”的考试形式。
1.实操
实操满分100分，主要考核司机驾驶车辆的实际操作水平，按1:3比例确定面试入围人选。
2.面试
面试满分100分。主要采取“结构化面试”形式，重点测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。
3.成绩计算
岗位总成绩=实操成绩×60%+面试成绩×40%；
以上成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。
（三）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员名单（同等成绩的，满足任职优先的入围，如亦相同，学历高者入围）。入闱体检人员须按照规定的时间参加体检。
体检费用由体检医院按相关标准收取，由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
（四）考察
对体检合格者进行考察。政治考察环节参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），突出政治标准，对考生进行全面考察。
（五）公示
根据体检情况，按照人岗相适的原则，经研究后确定拟聘用人员名单，并在泰和县人民法院公众号公示3个工作日。
（六）聘用
对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，与泰和县新睿人力资源服务有限公司签订合同并派遣至泰和县人民法院工作。
因考生体检、考察、公示不合格的，或主动放弃聘用的，泰和县人民法院可组织人员补录事宜。新聘用人员试用期二个月，试用期不合格，泰和县人民法院有权予以解聘。
四、薪资待遇
待遇按照泰和县人民法院现有同类人员标准执行。
本公告由泰和县人民法院政治部负责解释。
报名咨询电话：0796-5217610
泰和县人民法院驾驶员报名表附件及县人民法院2026年面向社会公开招聘岗位及任职要求附件，详见以下二维码。
泰和县人民法院
2026年11月11日
