根据学院科研平台建设和微波暗室日常运行管理需要，成都信息工程大学电子工程学院（大气探测学院）现面向社会公开招聘微波暗室专职管理人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
微波暗室专职管理岗，1人。
二、岗位职责
1. 负责微波暗室的日常运行管理。
2. 负责暗室测试环境的维护与检测，确保测试环境满足相关标准及科研实验要求。
3. 配合学院师生测试实验，提供仪器操作指导、测试方案辅助和实验数据采集支持。
4. 负责暗室仪器设备台账的建立与管理，以及耗材的申购、领用和库存管理。
5. 负责暗室安全与保密管理，落实门禁、消防、用电安全、辐射防护等各项实验室安全管理规定和应急预案，做好值班与巡查记录。
6. 负责暗室使用的预约统筹、现场秩序维护和环境卫生，保障实验室整洁有序、运行高效。
7. 负责仪器设备故障的初步排查与报修，配合厂家完成设备维修、校准和验收工作。
8. 负责微波暗室CNAS（中国合格评定国家认可委员会）实验室认可相关工作，包括认可准则及体系文件的编制与维护、检测（校准）能力范围的申报与更新、内部质量控制与能力验证的组织实施、认可标识的规范使用、相关记录与资料的归档管理，以及配合完成CNAS现场评审、监督评审和复评审等工作。
9. 完成学院及实验室负责人交办的其他相关工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1. 政治素质良好，遵纪守法，品行端正，责任心强，工作踏实，具有良好的团队协作意识和沟通能力。
2. 身体健康，能胜任岗位工作要求。
（二）学历与专业
具有高级工程师职称，电子信息工程、电磁场与无线技术、通信工程、电子科学与技术、自动化、物理学等相关专业毕业。
（三）专业能力与经历
1. 具有不少于6个月的微波暗室管理经历，需提供工作证明材料，说明具体工作内容。了解微波暗室的基本原理和使用规范，掌握矢量网络分析仪、信号源、频谱分析仪等常用微波测试仪器的基本操作。具有电磁场与微波技术、天线测试、电磁兼容测试等相关实验或工作经历者优先。
2. 具有高校科研平台、实验室管理或仪器设备维护工作经历者优先。
3. 具备基本的计算机应用能力和文档处理能力。
（四）有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职的；
3. 曾被学校或单位开除、开除留用的；
4. 有违法、违纪行为正在接受审查的；
5. 尚未解除党纪政纪处分的；
6. 有违反有关规定不适宜报考事业单位的；
7. 有违反学术诚信行为，存在与第三方之间的知识产权纠纷、保密违约纠纷等情况，与其他单位、公司、团体未解除的竞业限制等。
四、聘用形式与待遇
1. 聘用形式：劳务派遣制（与第三方劳务公司签订合同），按岗位实行聘期管理。
2. 聘期：1年，自2026年12月起聘；试用期3个月，试用期考核不合格者，按合同约定解除聘用关系。
3. 薪资待遇：按学校劳务派遣岗位标准执行，具体面议。
五、招聘程序
1. 报名：应聘者将个人简历及相关证明材料（学历学位证书、专业技能或职称证书、微波暗室管理经验工作证明材料等扫描件）打包发送至指定邮箱，邮件主题及材料包按“微波暗室管理岗应聘＋姓名”命名。
2. 资格审查：学院对应聘材料进行择优筛选，确定拟考察对象。
3. 考核：采取面试方式，重点考察专业基础、仪器操作能力和岗位适配度，具体时间、地点另行通知。
4. 公示与聘用：根据考核结果确定拟聘人员，经学院公示无异议后办理聘用手续，公示网址：电子工程学院（大气探测学院）官网。
六、报名时间与联系方式
报名时间：即日起至2026年11月23日。
联系人：李老师
联系电话：028-85966640
电子邮箱：dzgcxy@cuit.edu.cn
学院官网：https://dzgcxy.cuit.edu.cn
七、其他说明
1. 应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘或聘用资格。
2. 本公告由成都信息工程大学电子工程学院（大气探测学院）负责解释。
成都信息工程大学电子工程学院（大气探测学院）
2026年11月13日
