贵州招考信息 - 第11页
关注公众号
获取最新招聘信息
贵州招聘信息
铜仁市2026年招聘20名专业化管理的村党组织书记简章
铜仁市2026年公开招聘专业化管理的村党组织书记简章 根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》和《铜仁市专业化管理的村（社区）党组织书记管理办法（试行）》等有关规定，以及各县（区）实际，面向社会公开招聘一批专业化管理的村（农村社区）党组织书记，特制定本招聘方...
贵州铜仁市招聘专业化管理村党组织书记简章
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》和《铜仁市专业化管理的村（社区）党组织书记管理办法（试行）》等有关规定，以及各县（区）实际，面向社会公开招聘一批专业化管理的村（农村社区）党组织书记，特制定本招聘方案。 一、招聘岗位 全市计划招聘专业化管理的村（农村社区）党组织书记20名，各县（区）招聘计划人数及岗位需求详见附件。 二、报考条件 （一）参加公开招聘人员除符合事业单位招聘工作人员的基本条件外，还应具备以下资格条件： 1.
北京积水潭医院贵州医院人才引进58人方案
北京积水潭医院贵州医院是贵州省第一家落地并运营的国家区域医疗中心，为贵州省卫生健康委直属的正处级事业单位，是国家公立三级甲等医院，也是贵州医科大学附属医院。获“全国文明单位”与“全国思想政治工作标杆单位”称号。在国家三级公立医院绩效监测中连续五年名列其他专科组医院最高等级A，在贵州省省级公立医院年度综合考核中，从2023年度的“争先进位”突出单位，跃升至2024年度的“第一等次”。 北京积水潭医院贵州医院由贵州省人民政府与北京积水潭医院共建。
中共贵州省委党校（贵州行政学院、中共贵州省委讲师团）人才引进公告
中共贵州省委党校（贵州行政学院、中共贵州省委讲师团）是省委省政府培训轮训全省领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是全省哲学社会科学研究机构和新型综合智库，主要发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询、理论宣讲核心职能作用。 学校坐落于贵阳市花溪区桐木岭，校区占地总面积1089亩，森林覆盖率达68.6%，绿化覆盖率82.79%，其中76%为原生态森林。校（院、团）共内设正处级机构34个（其中参公管理部门17个，事业部门17个）。
贵州理工学院人才引进37人公告
贵州是中国矿产资源大省，矿种齐全丰富，截至2020年，已发现矿种137种，占全国的79.19%，查明资源量矿种92种，占全国的56.79%，已发现矿种保有资源量位居全国第一的有锰、重晶石、饰面用灰岩等11种，位居全国前三位的有磷、铝土、铁、镓等22种，位居全国前十位的有煤、金、稀土等54种。矿产种类繁多，为贵州多样化的工业发展提供了坚实基础。贵州水能资源位居全国第六位，丰富的煤炭资源和水能资源共同形成贵州能源供给的“水火互济”优势。近年来，贵州风电、光伏等新能源也在蓬勃发展。此外，贵州煤层气、页岩气资源也很丰富，同时，良好自然生态，也为贵州发展生态食品等产业提供了得天独厚的条件。
贵州食品工程职业学院引进人才工作方案
贵州食品工程职业学院创建于1953年，是贵州省教育厅主管的公益二类事业单位。学院是一所全日制公办普通高等职业学院，以普通高等职业教育为主，同时举办中等职业教育、成人高等教育、国家职业技能培训与鉴定等工作。根据《中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号）等文件精神，结合实际，经贵州省教育厅同意，现面向社会公开招聘一批高层次、高技能人才。具体事项如下。 一、引才原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
贵州独山县事业单位公开引进人才40人公告
为深入推进独山县事业单位人才队伍建设,促进县域经济社会高质量发展,结合全县事业单位人才需求情况,经研究,决定面向社会公开引进急需紧缺专业人才40人。现将有关事宜公告如下。 一、引进人数 此次公开引进急需紧缺专业人才40人,具体引进职位、引进条件要求等详见《独山县2026年事业单位公开引进急需紧缺专业人才职位一览表》(以下简称《职位一览表》)(附件1)。 二、引进人才范围及原则 独山县2026年事业单位公开引进急需紧缺专业人才所有职位面向社会公开引进,人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。 三、引进人才资格条件
4500余人丨一路黔行·扬帆筑梦——贵阳市、贵安新区引才活动公告
为深入实施人才兴市战略,为广大高校毕业生来贵阳市、贵安新区就业创业搭建沟通对接平台,现就“一路黔行·扬帆筑梦”—贵阳市、贵安新区2026年春季赴省外高校引才活动有关事宜公告如下: 一、引才岗位 围绕"六大产业集群"、重点产业和重点领域,贵阳市、贵安新区2026年春季赴省外高校引才活动共提供1500余个岗位、需求4500余人,其中事业单位拟招聘900余人、企业拟招聘3600余人(含硕博士需求1400余人)。 二、引才对象 具有国家承认的学历且符合岗位条件要求的高校毕业生(含2026年应届毕业生)。 三、引才时间安排及方式 引才活动采取现场招聘、线上线下咨询对接等形式开展,具体行程及安排如下:
283人丨贵州遵义市卫生健康事业单位招引医务人员简章
为进一步加强我市卫生健康人才队伍建设，按照相关规定和程序，经研究，决定开展2026年春季面向全国公开招引医务人员工作，特制定本简章。 一、招引原则 （一）坚持党管干部，突出政治标准原则； （二）坚持公开、平等、竞争、择优原则； （三）坚持人岗相适、双向选择原则。 二、招引岗位及人数 遵义市卫生健康事业单位计划招引岗位232个岗位、拟招引283人（均为专业技术人员）。具体招引单位、专业要求及人数等详见《遵义市卫生健康事业单位2026年春季面向全国公开招引医务人才岗位信息表》（附件1）。 三、招引对象
贵州六盘水市公安局水城分局招聘警务辅助人员68人公告
根据工作需要，六盘水市公安局水城分局2026年面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下: 一、招聘对象及条件 本次公开招聘警务辅助人员共68名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，由公安机关直接管理，不具有人民警察身份。具体招聘岗位及条件详见附件1。 （一）报考人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国共产党的领导、中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质； 5.具有较强的事业心和责任感； 6.具有履行岗位职责所需的工作能力，以及报考岗位所需的有关资格条件； 7.