贵州招考信息 - 第9页
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贵州招聘信息
武警贵州省总队医院招聘公告
融通人力资源开发有限公司受武警贵州总队医院委托，面向社会发布招聘信息，具体内容如下： 1单位简介 武警贵州总队医院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的武警部队二级甲等综合性队属医院，是驻地省市医疗保险定点医院，在训练伤防治、眩晕和爆震性耳聋诊治，针灸刀治疗肩颈腰腿痛方面治疗疗效显著，曾6次获评贵州省“拥政爱民模范单位”。 2招聘岗位及所需条件 3招聘条件 1、中华人民共和国国籍，具有良好品行和职业道德，遵纪守法，无违法、犯罪记录; 2、具备胜任岗位的身体、心理条件，入职体检合格应当符合军队招录聘用人员体格检查标准，外露体表无纹身; 3、符合岗位所需的专业、学历、职称等资格条件。
贵阳市观山湖区远大小学教师招聘公告
招聘岗位 语文 数学 英语 人民教师弘扬师恩 01 招聘对象及资格条件 (一)招聘对象 国家承认学历为本科及以上的应、往届毕业生及符合条件的相应人员。 (二)资格条件 1.热爱党的教育事业，责任心强，吃苦耐劳，年龄在45周岁以下; 2.遵纪守法，品行端正、为人师表，无违法乱纪记录、无不良嗜好; 3.身心健康，无传染性疾病; 4.具有相应学科的全日制普通高校本科及以上学历、学位证书，专业对口(见具体专业要求); 5.具有相应学科小学及以上层次教师资格证; 6.具有普通话二级乙等及以上证书(语文学科二级甲等及以上); 7.
726人丨贵州毕节市“人才强市” 引才计划简章
为深入实施人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略所需高层次急需紧缺人才，经研究，决定聚焦“3+2+1”新型工业体系、“1+3+5+N”特色农业产业体系、“5+2+N”现代服务业体系和教育、医疗卫生等民生领域，面向社会公开引进2026年度第一批次高层次和急需紧缺人才。 一、引进人才基本情况 （一）引才数量：此批次拟引进人才726名，其中事业单位519名，国企16名、民营企业191名；柔性引进12个项目+人才/团队，引才单位和岗位见附件。 （二）引才对象：具有国家承认且符合岗位需求学历、学位、专业等条件，满足岗位所需职称、工作经历的应往届毕业生。
贵州黔东南州精神病医院招聘公告
为进一步加强我院人才队伍建设，促进我院精神卫生事业健康发展，现拟面向社会公开招聘合同制护理人员。 一、医院简介 黔东南苗族侗族自治州精神病医院（贵州医科大学第二附属医院二龙医院）属黔东南州民政局下属的非营利性福利事业单位，新院位于凯里市320国道南侧、城东机械市场西侧。是一所集医疗、教学、 科研、急救、预防、保健、康复于一体的二级精神病专科医院；目前我院实际开放床位300张，开设有精神科门诊、精神科病房（男、女病区分设）及预防保健室等临床科室，医技科室设有药房、药库、检验室、DR室、B超室、心电图室、脑电图室、无抽搐电休克室、消毒供应室等。 二、招聘对象及人数
贵阳云瑞人力资源服务有限公司招聘公告
为满足白云区教育教学工作需求，补充师资力量，现面向社会公开招聘教育教学服务人员。为确保招聘工作规范、有序开展，现将招聘相关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则； （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及人数 本次招聘教育教学服务人员5名。具体招聘岗位及任职要求见《贵阳云瑞人力资源服务有限公司招聘教育教学服务人员岗位一览表》（附件1）。 三、招聘基本条件
贵州铜仁思南县县直机关事业单位公开考调公告
为进一步加强干部队伍建设，优化干部资源配置，不断充实工作力量。根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等有关规定，决定面向思南县辖区各级机关事业单位公开考调工作人员。为确保考调工作顺利开展，特发布本公告。 一、考调原则 本次考调工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优原则，严格按照机构编制管理工作规定，在有空余编制和职数的前提下进行。 二、考调职位及数量 本次县直机关事业单位公开考调17名工作人员，具体职位条件和计划详见《思南县2026年县直机关事业单位公开考调工作人员职位表》（附件1）。 三、考调范围及资格条件 （一）考调人员范围
黔西南州水务局招聘公告
因工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策，决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，主要在黔西南州水务局从事日常辅助性工作，现将相关事项公告如下： 一、招聘原则 按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。 二、招聘人数 公益性岗位人员3名。 三、岗位要求 (一)应聘者应当具备以下资格条件 1.遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。 2.黔西南州户籍，性别不限，年龄18周岁以上，35周岁(含35周岁)以下，本科及以上学历。
黄平县自然资源局招聘公告
因工作需要，我单位特面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则、条件、人数 (一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。 (二)招聘条件 1.政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德。 2.本人已经在公共就业服务机构进行失业登记，同时被公共就业服务机构认定为就业困难人员(就业援助对象)，并持有《就业创业证》(注：三项业务均可在县政务服务大厅办理)。 3.热爱公益性岗位工作，有较强的吃苦能力和奉献精神。 4.大专及以上学历。 5.不符合招聘条件如下： ①不符合“就业援助对象”条件的人员。
仁怀市招聘公告
为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性，按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则，根据《贵州省就业补助资金管理实施办法》（黔财社〔2025〕52号）《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)文件精神，结合工作需要，决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员48名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 面向社会进行招聘，用人单位按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，负责具体招聘工作。 二、岗位性质
威宁县人力资源和社会保障局招聘公告
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发〈毕节市公益性岗位开发管理实施办法〉的通知》（毕人社通〔2020〕137号）、《毕节市人力资源和社会保障局关于印发〈毕节市就业困难人员就业援助实施细则（试行）〉的通知》（毕人社通〔2024〕220号）、《省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）等文件精神，为进一步促进就业困难人员就业，威宁自治县人力资源和社会保障局结合实际面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。