贵州招考信息 - 第38页
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贵州招聘信息
贵州民族大学人才引进88人方案
贵州民族大学2026年高层次人才引进方案 为贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施人才聚势攀登工程，着力推进人才队伍高质量发展。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等文件精神，结合工作实际，特制定...
贵州警察学院人才引进公告
贵州警察学院位于贵州省贵阳市双龙航空港经济区，校园占地面积36.79万平方米，学院设有10个教学单位，开设14个本科专业，涵盖法学、工学、教育学3个学科门类，形成了以公安学、公安技术为主体，法学、计算机、体育学等多学科发展的学科专业发展布局。学院历经76年的建设与发展，牢牢坚守社会主义办学方向，秉持“忠诚、严格、求实、勤奋”的校训，践行“忠诚为本、育警铸魂、德法兼修、知行合一”的办学理念，切实履行“立德树人、育警铸魂”的使命。为推进人才强校战略，优化学院师资队伍结构，结合学院高质量发展要求，现将2026年高层次人才引进有关事项公告如下： 一、引进基本原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则。
贵州省地质矿产开发院引进人才工作方案
贵州省地质矿产开发院2026年公开引进急需紧缺人才工作方案 贵州省地质矿产开发院是贵州省政府直属正厅级公益二类事业单位，主要职责涵盖生产经营性地质勘查、矿产勘查、水工环勘查，实施生态修复治理工程、地质灾害治理工程，推进城市地质、旅游地质、农业地质及矿产资源开发等业务。 根据《省人力资源和社会保障厅关于做好第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才工作的通知》（黔人社通〔2026〕16号）要求，为做好我...
贵州省地质矿产局所属事业单位第十四届贵州人才博览会引才方案
贵州省地质矿产局所属事业单位第十四届贵州人才博览会引才工作方案 根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2026〕16号）要求，为做好贵州省地质矿产局所属事业单位第十四届贵州人才博览会引才工作，特制定本方案。 一、引才原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则。 （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
贵州省材料产业技术研究院第十四届贵州人才博览会引进人才工作方案
贵州省材料产业技术研究院参加第十四届贵州人才博览会引进高层次人才工作方案 根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才工作的通知》(黔人社通〔2026〕16号)要求，为做好第十四届贵州人才博览会引才工作，特制定本方案。 一、单位简介 贵州省材料产业技术研究院(以下简称“省材料院”)是以国家复合改性聚合物材料工程技术研究中心为依托，于2012年获批组建的省科技厅直属...
贵州省应急管理厅所属事业单位第十四届贵州人才博览会引才工作方案
贵州省应急技术中心是贵州省应急管理厅所属正县级公益二类事业单位。根据省委编办批复，主要职能职责是“承担应急预案体系建设有关技术性、事务性工作；承担工矿商贸、危险化学品、烟花爆竹行业安全生产监管有关技术性工作；按规定开展生产经营单位在用安全设施设备及作业场所、劳动防护用品、应急救援设施设备的安全检测检验；承担省应急厅交办的其它有关工作”。当前，中心主要致力于研究应急管理、安全生产监管相关技术性、专业性工作，为机关行使职能提供技术支撑和综合保障。
贵州省第三人民医院第十四届贵州人才博览会引才工作方案
贵州省第三人民医院为贵州省人民政府举办，贵州省卫生健康委员会主管，集职业健康检查、职业病诊断、职业损伤与辐射损伤治疗、职业病康复、化学中毒与核辐射应急救援、临床教学与科研为一体的省级职业病防治机构。医院始建于1967年，先后称贵州省职业病防治院、贵州省中医研究所附属医院、贵州省疾病预防控制中心附属医院。医院现有用地62.9亩，已建业务用房4.12万平方米，在建5.85万平方米。下设17个职能科室，39个临床及医技科室，拥有省级重点专科2个（职业病科、职业中毒科），省级重点中医专科1个（骨伤专科），省级医疗质量控制中心1个（贵州省职业病医疗质量控制中心）。
贵州日报报刊社第十四届贵州人才博览会人才引进工作方案
贵州日报报刊社是中共贵州省委直属正厅级事业单位，负责省委机关报《贵州日报》、省委机关刊《当代贵州》的编辑出版工作，主办国家一类新闻资质的新闻网站——当代先锋网和“天眼新闻”客户端，形成党报、党刊、党网、党端融合发展的良好局面。 近年来，贵州日报报刊社围绕中心、服务大局，牢牢把握正确舆论导向，推动优质原创内容“泉涌”，全力以赴做好新闻宣传和舆论引导，不断提升传播力、引导力、影响力、公信力。《贵州日报》综合传播力多次位居西部党报前列，《当代贵州》获第六届中国出版政府奖，“天眼新闻”客户端和贵州融媒体云上编辑部入选全国新闻出版深度融合发展创新案例，自主研发的“天眼云融媒体平台”、云计算平台项目分获中...
贵州医科大学第二附属医院第十四届贵州人才博览会引才工作方案
根据《省人力资源和社会保障厅关于做好第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才工作的通知》（黔人社通〔2026〕16号）要求，为做好贵州医科大学第二附属医院参加第十四届贵州人才博览会引才工作，特制定本方案。 一、引才原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则。 （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。 （三）坚持按需设岗、按岗引才、人岗相适、人事相宜的原则。 （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进对象及人数
276人丨贵州六盘水市十四届贵州人才博览会事业单位人才引进公告
根据第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才工作安排，经在全市范围全面收集汇总，决定面向社会公开引进各类事业单位人才276名。为确保引才工作顺利开展，制定《2026年六盘水市参加第十四届贵州人才博览会事业单位人才引进公告》。 一、人才引进原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、人岗相适、人事相宜的原则； （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进计划及岗位