贵州招考信息 - 第7页
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贵州招聘信息
贵州六盘水盘州市能源救援大队招聘33名方案
为强化全市矿山应急救援力量体系建设，全面提升事故处置与抢险救灾能力，最大限度降低人员伤亡与财产损失，依据《矿山救援规程》、《煤矿安全规程》、《矿山救护队标准化考核规范》等有关规定，盘州市能源救援大队与煤矿企业联合面向社会公开招聘33名专职矿山救援队员，为确保招聘工作依法依规、规范有序开展，制定本方案。 一、招聘对象及人数 专职矿山救援队员33名 二、招聘原则 坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，坚持德才兼备、以德为先、以能为要，严格按照资格审查→体能测试→笔试→面试→体检→政治考察→公示→聘用程序组织实施，全程接受监督。 三、招聘条件 （一）基本条件
修文县卫生健康局招聘简章
为加强村医人才队伍建设，提高人才队伍素质，决定面向社会公开招聘乡村医生。为确保招聘工作顺利进行，特制定《修文县卫生健康局招聘乡村医生简章》（以下简称《招聘简章》）。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布《招聘简章》、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。 招聘工作由修文县卫生健康局统筹组织实施，成立修文县卫健局乡村医生招聘工作办公室并负责指导监督做好招聘各环节具体工作。 二、招聘计划及岗位 本次共计划招聘乡村医生6人。
660人丨安顺市招才引智简章
安顺市2026年赴省外知名高校招才引智简章(江浙沪站) 为深入实施新时代人才强市战略，推进人才大汇聚，按照省委、省政府关于第十四届贵州人才博览会的总体部署，我市将组团赴省外知名高校开展招才引智工作。为确保活动顺利进行，现将有关事宜公告如下： 一、引才原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则。 （二）坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
铜仁市市直事业单位选聘公告
铜仁市2026年度市直事业单位面向全市公开选聘事业单位工作人员公告 根据《事业单位人事管理条例》《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则（试行）》等有关规定，结合当前实际，决定开展2026年度市直事业单位面向全市公开选聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下。 一、选聘人数及职位 计划公开选聘事业单位工作人员共20人。
贵州高速黔通建设工程有限公司招聘公告
贵州高速黔通建设工程有限公司（以下简称“黔通公司”）成立于2004年，主营高速公路建设、养护等业务，为满足公司业务发展及岗位需求，保障各项工作有序推进，现面向社会招聘劳务外包工作人员，现将具体招聘事宜公告如下： 一、招聘岗位及人数 本次招聘共19人，具体岗位名称、招聘人数、岗位职责及任职要求详见附件《劳务外包用工招聘需求汇总表》。所有岗位均为劳务外包性质，由第三方人力资源公司与录用人员签订劳动合同，派至黔通公司指定岗位工作，不纳入黔通公司正式编制。 二、用工形式 劳务外包，与第三方人力资源公司签订外包劳动合同。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.
黔西南州金成实验学校招聘简章
黔西南州金成实验学校是2018年8月经州、市教育局批准设立的一所集初中、高中为一体的高标准、现代化全封闭寄宿制民办学校，现有师生3000余人。学校位于兴义市洒金街道办事处，交通便利；占地面积约135亩，总投资近2亿元人民币，生活设施设备和智能化各种功能室及现代化教学设施设备一应俱全，能够满足高起点、高标准办学需要。近年来，学校高考成绩稳步提升，本科上线率位居民办高中前列，因学校发展需要，现招聘高中、初中教师若干名。 一、应聘岗位 高中语文2人、高中数学3人、高中英语1人、高中化学2人 二、应聘条件及待遇
黔东南州福利彩票发行中心招聘公告
为进一步加强人才队伍建设，促进全州福彩事业高质量发展，现拟面向社会公开招聘合同制编外聘用人员。 一、单位简介 黔东南州福利彩票发行中心于2009年7月10日经黔东南州机构编制委员会以《关于成立黔东南州福利彩票发行中心的批复》(州编发〔2009〕18号)批准成立，为黔东南州民政局下属正科级财政全额拨款事业单位。为福利彩票公益金筹集和事业发展提供服务保障。负责全州福利彩票相关服务工作;承担全州福利彩票资金归集结算、按规定进行彩票兑奖等服务工作;负责全州福利彩票销售渠道和场所规划及建设、物流等工作;负责全州福利彩票的形象建设、彩票代销、营销宣传、业务培训、人才队伍建设等工作。 二、招聘对象及人数
遵义市公共资源交易中心招聘简章
根据工作需要，遵义市公共资源交易中心决定面向社会公开招聘编外人员，从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同的程序进行。 二、招聘计划及岗位 本次计划招聘编外人员1名，身份性质为非行政编制、非事业编制人员。具体招聘岗位要求，详见附件《遵义市公共资源交易中心2026年面向社会公开招聘编外人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
贵州遵义余庆县公安局招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，余庆县公安局决定2026年面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 余庆县公安局计划公开招聘警务辅助人员18名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，不具有人民警察身份，所有应聘人员须服从岗位调配。具体招聘岗位及条件详见附件1。 （一）报考人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党的领导、中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。 3.具有良好的政治素质和道德品行。 4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。 5.具有较强的事业心和责任感。 6.
安顺职业技术学院引进人才公告
为加强我院人才队伍建设，充分发挥人才在我院发展中的积极作用，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）规定,决定面向社会公开引进4名专业技术人员到我院工作。 一、组织领导 成立安顺职业技术学院人才引进工作领导小组，负责此次人才引进的组织领导工作。领导小组下设办公室（以下简称“引才办”），按照领导小组的安排部署，负责落实引才的具体工作。 二、宣传工作