黑龙江招考信息 - 第18页
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黑龙江招聘信息
大兴安岭加格达奇区交通运输局招聘公告
一、招聘原则 加格达奇区交通运输局按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》（黑人社规〔2020〕3号）、《关于做好公益性岗位开发管理工作的通知》（黑人社函〔2026〕279号）、《黑龙江省就业补助资金管理和使用实施办法》（黑财规〔2026〕6号）文件规定，面向社会“公开、公平、公正”招聘综合执法岗公益性岗位工作人员4名，主要围绕内勤工作、数据统计等，人员管理由聘用单位承担开发和用工主体责任。所安置公益性岗位人员，具有“托底线、救急难、临时性”的特征，坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则，《劳动合同》按年度签订，服务期限不超过3年，距离法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。
齐齐哈尔工程学院招聘公告
一、学校简介 齐齐哈尔工程学院始建于1991年，经历了齐齐哈尔第一机床厂职工机电学院、黑龙江东亚大学、齐齐哈尔职业学院等发展阶段。2011年，经教育部批准升格为普通本科高校，定名为齐齐哈尔工程学院，成为齐齐哈尔市第一所市属本科大学。齐齐哈尔工程学院是公益二类事业单位。 二、招聘原则 坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 三、招聘计划 详见《齐齐哈尔工程学院2026年招聘工作人员计划表》（附件1）。 四、基本条件及岗位基本要求 （一）基本条件 1.遵守国家法律、法规，具有良好的道德品行。 2.
伊春友好区公开招聘80人公告
为促进就业困难人员就业，解决友好区用人单位的用工需求，根据工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将相关事宜公告如下： 一、招聘原则 遵循友好区公益性岗位总体要求，坚持“公开、公平、公正”原则，开发管理坚持“按需设岗、以岗聘任、有序退岗”的原则，优先安置符合条件的距法定退休年龄不足5年的就业援助对象。 二、招聘人数 拟开发80名公益性岗位人员。 三、招聘岗位 此次招聘岗位为保洁、更夫、机关事业单位后勤、基层劳动保障岗位。 四、用人单位开发人数、岗位及报名地点 五、报名条件 (一)具有友好区户籍及常住人口，在法定劳动年龄内未退休的失业人员，男女不限，退役军人优先;
绥化青冈县公开招聘81人公告
因工作需要，我县30家开发单位决定面向社会公开招聘公益性岗位，现公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”的原则;坚持自愿申报、择优聘用的原则。 二、招聘计划 此次30家开发单位，招聘公益性岗位工作人员共81人。具体招聘单位、岗位、人数等情况详见《青冈县公开招聘公益性岗位工作人员计划表》(附表1)。 三、招聘范围 青冈户籍或在青冈常住的法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿的就业困难人员(前6个月内，接受不少于3次岗位介绍和不少于1次技能培训并取得合格证后仍不能实现就业的人员)，纳入公益性岗位招聘范围。 四、招聘条件 (一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
齐齐哈尔富裕县人民法院派出人民法庭公开招聘公告
根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》（黑人社规〔2020〕3号）规定，为进一步做好就业困难群体就业援助工作，积极落实国家惠民政策，促进重点群体稳定就业，结合用人单位工作需求，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划及报名条件 （一）招聘计划 本次公开招聘公益性岗位5人。其中：男性2人，年龄55周岁以下；女性3人，年龄45周岁以下，工作职责为协助法院派出法庭进行安检。 （二）招聘条件 1.符合下列条件之一的省内城镇常住法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的人员均可报名： （1）大龄失业人员（男性50周岁以上、女性40周岁以上）；
伊春职业学院公开招聘公告
为加强人才队伍建设，落实“人才强校”战略，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等相关规定，结合工作实际，经学校研究决定，面向社会公开招聘，有关事宜公告如下： 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，接受社会监督，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。 二、招聘计划 此次公开招聘教师21人、辅导员6人。具体招聘岗位、人数、要求等详见《伊春职业学院2026年度公开招聘计划表》（附件1）。 三、招聘条件和要求 （一）招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法、法律。 3.
哈尔滨市虹桥第二小学校补充招聘公告
为满足学校教育教学工作需求，按照上级文件精神，结合我校实际，经区教育局审核批准，现开展临聘教师补充招聘工作，具体公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。 二、招聘岗位 综合类学科(含道德与法治、地方、综合实践、科学、劳动等)1人 三、招聘条件 (一)基本条件 1. 拥护中国共产党领导和党的路线、方针、政策; 2. 遵守法律法规及教师职业道德规范，服从学校工作安排; 3. 具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身心健康; 4. 具有全日制大学本科及以上学历; 5. 具备初级(或以上)教师资格证书，专业与应聘学科一致; 6.
哈尔滨市秋实学校招聘公告
哈尔滨市秋实学校是2023年新建公办九年一贯制学校，隶属于哈尔滨市香坊区，现经香坊区教育局批准，我校决定面向社会招聘临聘教师。具体公告如下: 一、招聘数量及岗位要求 小学部： 班主任7人，道德与法治1人、外语1人、科学1人、体育2人、音乐1人、美术1人、劳动1人、综合1人、地方1人、校本1人; 初中部： 语文1人、数学1人、外语1人、信息科技1人、体育1人，音乐1人，美术1人，总计25名教师。 二、工资等相关待遇 1.聘用教师工资为每月3000元，其中包含工资、"五险"个人应承担的部分，"五险"用人单位应承担的部分由区财政承担 2.聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。 3.
黑河漠河市公开招聘公告
为充分发挥我市在稳就业保就业方面的重要作用，促进帮扶就业困难群体就业，依据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规〔2020〕3号)文件精神，结合用人单位岗位需求情况，经漠河市人力资源和社会保障部门认定，拟向社会公开招聘公益性岗位。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按照相关规定程序执行。 二、招聘人数、对象及条件 (一)招聘人数 共招聘单位后勤公益性岗位9人。 (二)招聘对象及条件 1.
哈尔滨南岗区芦家中心招聘公告
药剂师 1名 1. 药学相关专业，大专及以上学历，持有药师资格证书; 2. 掌握处方审核、药品调配等工作，有实际工作经验人员优先。 彩超医生 1名 1.能长期稳定工作，年龄40周岁以下。 2.医学影像专业，持有执业医师证和资格证。 3.熟练操作彩超仪器，准确进行常规影像学诊断。 放射/DR医生 1名 1. 医学影像/临床医学相关专业，具备执业医师证。 2. 持有放射工作人员证。 招聘方式 报名者通过邮箱投递方式投递简历，邮箱报名主题格式为“应聘岗位-姓名-联系电话”。投递邮箱:189044217@qq.com。