赤峰招考信息 - 第2页
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内蒙古招聘信息
赤峰喀喇沁旗招聘65名社区工作者简章
为适应新时代基层党的建设和基层治理需要，建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的专业化社区工作者队伍，切实提升社区工作者职业体系建设水平，现面向社会及本旗内行政、事业单位编外聘用在岗人员公开招聘社区工作者，为确保本次公开招聘工作顺利实施，特制定本简章。 一、招聘计划 本次招聘共设置二类岗位，合计招聘社区工作者65人。其中岗位（一）面向社会招聘35人；岗位（二）面向本旗内行政、事业单位2022年6月30日前编外聘用在岗人员招聘30人。拟录用人员按岗位总成绩自高到低顺序自主选择所招聘岗位的社区。录用人员与乡镇签订劳动合同，统一纳入社区工作者职业体系管理，不占用全旗行政事业编制。
赤峰红山印象中学招聘教师公告
简介 赤峰红山印象中学是一所经市区两级教育行政部门审批的全日制普通高中。学校坐落在红山脚下,北依植物园风景区,是一所环境优美的花园式学校。 学校迅速发展急需广纳英才，特面向社会选聘高中各学科优秀教师。 招聘岗位及条件 1、招聘岗位 急聘高中数学教师。 2、基本条件 ①.品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质； ②.具有较强的求实创新意识和奉献精神，热爱教育事业，认同民办教育，有较强的事业心和责任感； ③.身体健康，具备从事教育教学相关工作的基本素质和基本能力； ④.取得相应毕业证书、学位证书、高级及以上教师资格证。 3、资格条件
赤峰市医院 （首都医科大学宣武医院内蒙古医院）面向社会公开招聘89人公告
根据《赤峰市本级公立医院人员总量管理方案（试行）》（赤机编发〔2025〕11号）、参照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）文件精神，经赤峰市卫生健康委员会研究同意，现开展2026年度面向社会公开招聘硕士研究生控制数专业技术人员工作，有关事项公告如下。 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 二、招聘计划 赤峰市医院(首都医科大学宣武医院内蒙古医院)本次面向社会公开招聘89名硕士研究生控制数专业技术人员。
赤峰市肿瘤医院（赤峰大学第二附属医院）公开招聘公告
根据《赤峰市本级公立医院人员总量管理方案（试行）》（赤机编发〔2025〕11号）、《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）文件精神，经赤峰大学党委会研究同意，结合医院实际，制定本招聘公告。 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力与专业知识相结合。 二、招聘计划 本次计划招聘22名控制数人员（具体情况见附件1：赤峰市肿瘤医院（赤峰大学第二附属医院）2026年公开招聘控制数人员岗位计划表）。 三、报名条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.
赤峰大学附属医院公开招聘53人公告
根据《赤峰市本级公立医院人员总量管理方案（试行）》（赤机编发〔2025〕11号）、《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）文件精神，结合医院实际，现开展2026年度面向社会公开招聘控制数人员工作，有关事项公告如下。 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 二、招聘计划 赤峰大学附属医院本次面向社会公开招聘53名控制数人员岗位。详见《2026年度赤峰大学附属医院公开招聘控制数人员岗位计划表 》（附件1）（以下简称《岗位表》）。 三、报名条件
赤峰市松山区事业单位“绿色通道” 引进人才公告
根据《赤峰市推进人才强市的若干措施》（赤党发〔2024〕3号）、《关于进一步做好全市事业单位“绿色通道”引进人才有关工作的通知》（赤人社办发〔2026〕36号）有关规定，决定组织实施2026年赤峰市松山区事业单位“绿色通道”引进人才工作，现将有关事宜公告如下： 一、引进原则 坚持不拘一格、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。 二、引进计划 本次计划采取“绿色通道”方式为赤峰市松山区事业单位引进人才4名，引进计划详见《2026年赤峰市松山区事业单位“绿色通道”引进人才岗位表》（附件1）。 三、引进条件 （一）引进资格条件 1.应具有中华人民共和国国籍；
赤峰市克什克腾旗事业单位“绿色通道”引进人才公告
根据《关于进一步做好全市事业单位“绿色通道”引进人才有关工作的通知》（赤人社办发〔2026〕36号）有关规定，决定组织实施2026年赤峰市克什克腾旗事业单位“绿色通道”引进人才工作，现将有关事宜公告如下： 一、引进原则 坚持不拘一格、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。 二、引进计划 本次计划采取“绿色通道”方式为赤峰市克什克腾旗事业单位引进人才6名，引进计划详见《2026年赤峰市克什克腾旗事业单位“绿色通道”引进人才目录》（附件1）。 三、引进条件 （一）引进资格条件 1.应具有中华人民共和国国籍； 2.
赤峰宁城县县级公立医院招聘62人公告
根据《赤峰市本级公立医院人员总量管理方案（试行）》（赤机编发〔2025〕11号），参照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）文件精神，宁城县决定组织实施2026年度县级公立医院面向社会公开招聘控制数专业技术人员工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持“党管人才”的用人原则。 （二）坚持公开、公正、竞争、择优原则。 （三）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则。 二、招聘计划 本次两家县级公立医院面向社会公开招聘62名控制数专业技术人员，具体岗位设置详见《宁城县2026年度县级公立医院公开招聘控制数专业技术人员岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。
赤峰市自然资源局赤峰市松山区自然资源保障中心引进公告
根据《赤峰市推进人才强市的若干措施》（赤党发〔2024〕3号）有关规定，决定组织实施2026年赤峰市松山区自然资源保障中心“绿色通道”引进人才工作，现将有关事宜公告如下： 一、引进原则 坚持不拘一格、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。 二、引进计划 本次计划采取“绿色通道”方式为赤峰市松山区自然资源保障中心引进人才1名（列市本级事业编），引进计划详见《2026年赤峰市松山区自然资源保障中心“绿色通道”引进人才目录》（附件1）。 三、引进条件 （一）引进资格条件 1.应具有中华人民共和国国籍； 2.
赤峰市红山区面向社会招聘森林草原防灭火队员公告
为切实做好红山区森林草原防灭火工作，完善森林草原防灭火队伍建设，全面提升预防和应急扑救森林草原火灾能力，保障我区森林草原资源和人民群众生命财产安全，根据中央办公厅、国务院办公厅印发《关于全面加强新形势下森林草原防灭火工作的意见》及内蒙古自治区林业和草原局印发《关于进一步加强林草系统森林草原专业消防队伍建设的意见》（内林草防函〔2023〕439号）的文件要求，赤峰市红山区林业和草原局依据《关于再次招聘森林草原防灭火队员的公告》，优先面向区内在岗临时聘用合同制人员招聘后，未达补员效果。为填补人员缺口，特发布此公告。 一、招聘原则