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海南生态软件园集团有限公司招聘公告

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发表于 2021-12-14 15:20:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
海南生态软件园是中国电子信息产业集团与海南省政府人民政府按照“政府支撑 市场化运作”合作共建的园区,是双方合作体制机制创新的重要成果,目前已经成为海南数字经济发展主要的载体和平台。

一、招聘岗位

(一)行政助理

7K-10K元/月

工作性质:应届生

招聘人数:2人

岗位职责:

1、协助领导做好精细化会议保障工作,包括但不限于接送机、酒店/餐预定、会务服务、调度车辆等,确保会议顺利进行;

2、及时准确完成会议纪要的撰写,整理会议所需的基础性文字资料,归纳会议决议,并做好上传下达、归档;

3、日常行政事务,包括不限于员工福利/礼品/酒水选品、采购、核发、机票核查、各项费用账单核对等工作,提供高效便捷的行政服务;

4、建立行政固定资产台账,做好登记、领用、保管、维修、赠送、调拨、盘点、报废等工作,确保办公工作有序进行;

5、其他行政后勤工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,管理类相关专业;

2、有较强的组织、协调、沟通以及人际交往能力,较强的团队合作精神;

3、工作细致、认真、有责任心,对各项工作安排高效执行、及时反馈。

(二)高级行政专员

10K-13K元/月

招聘人数:1人

最低学历:大学本科

工作经验:3年以上

岗位职责:

1、做好会议保障,根据会议级别做好保密工作,及时准确完成会议纪要的撰写;

2、协助接待工作,拟定重要来宾的接待计划,协调相关部门落实接待任务,使接待工作规范、有序,确保高质量完成接待任务,展示公司良好的形象。

任职条件:

1、行政管理、中文等相关工作经验,具有3年以上相关工作经验;

2、有C1证或以上资格驾驶,会开车。

(三)人力资源助理

9K-12K元/月

招聘人数:1人

最低学历:硕士研究生

专业要求:人力资源管理

岗位职责:

1、协助进行人力资源体系的搭建,运用数据分析等工具分析、诊断组织问题;

2、协助开展任职资格标准、胜任力模型的开发,根据业务发展需求,进行岗位分析,识别组织与人员的核心能力需求;

3、协助推进关键岗位人才招聘,支持各业务发展;

4、参与人力资源其他模块工作。

职位要求:

1、全日制硕士及以上学历,985、211重点院校,人力资源、企业管理、工商管理等相关专业;

2、工作细致、认真、有责任心,良好的理解和系统思考能力,善于总结和提炼,有较强的学习能力、适应能力和自我驱动力;

3、性格阳光开朗、有较强的沟通协调能力和团队合作精神;

4、热爱人力资源工作,有扎实的理论功底,熟练使用Office办公软件。

(四)人力资源助理(员工关系)

7K-10K元/月

工作性质:应届生

招聘人数:1人

岗位职责:

1、跟进和落实员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理,以及人才认定、人才补贴申请、人事档案托管、落户等人才服务工作,并落实相关员工关怀类项目,提升员工融入感、体验度和组织运营效率;

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,维护和更新职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,985、211重点院校,人力资源、工商管理等相关专业;

2、工作细致、认真、有责任心,学习能力、适应能力强,有较强的自我驱动力;

3、阳光开朗、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;

4、熟练使用Office办公软件。

(五)人力资源助理

7K-10K元/月

工作性质:应届生

招聘人数:2人

岗位职责:

1、配合进行当前国家教育政策、主流的校企合作和产教融合的办学模式的研究;

2、参与园区校园招聘平台的搭建和项目工作,配合园区在各目标高校的校园活动(大赛)/俱乐部等项目策划和落地执行;

3、负责校园师生关系的管理、发展、维护,提升园区雇主品牌形象,打造校园雇主品牌;

4、深入园区企业需求沟通和匹配,对信息进行收集、梳理、分析。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历,对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展;

2、团委、学生会、社团、企业俱乐部部长及以上岗位工作经验;

3、有较强的文字功底及活动策划能力,擅长H5、PS、视频剪辑等各类多媒体软件更佳;

4、阳光开朗、认真踏实,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

(六)档案助理

6K-8K元/月

职位类别:文档/资料管理

招聘人数:1人

最低学历:中专

工作经验:2年以上

岗位职责:

1、做好档案的接收、整理、扫描、立卷、保管工作;

2、建立档案台帐,定期做好跟踪管理;

3、监督各部门及下属公司档案工作完成情况;

4、协助其他行政基础工作(如收发文登记等)。

任职要求:

1、中专、大专以上学历,档案管理、工程管理等相关专业;

2、具备2年及以上档案或工程资料员工作经验;

3、熟悉档案法律法规及标准规范及各门类档案管理流程,熟练掌握档案管理及常用办公软件;

4、服从档案工作安排,执行力强,有良好的职业操守与专业能力;

5、具备良好的口头与文字表达能力,工作细致认真、责任心强。

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