海南三沙市面向大学生村官招聘公告

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为进一步增强三沙市事业单位人才队伍建设，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）等规定，经研究，决定面向三沙市大学生村官考核招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
考核招聘3名事业单位九级管理岗位工作人员，具体招聘岗位和要求详见附件1。
二、招聘范围、对象及资格条件
（一）范围及对象
此次考核招聘对象为2013年以来海南省统一选聘安排到三沙市岛礁社区基层一线，服务期满且近3年考核合格，目前仍在岗的大学生村官，并承诺聘用后继续在三沙市服务满3年。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，能适应岗位工作要求，能够接受和服从到基层岛礁工作生活的组织安排。
（三）有下列情形之一者，不得报考
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.失信被执行人；
5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、资格复审、考核、体检和考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）发布公告
在三沙市人民政府网（http：//www.sansha.gov.cn）发布招聘公告，公告时间2022年5月5日至5月11日。本次招聘工作有关事项均按规定在市政府网公告。
（二）报名
1.报名时间及方式
报名时间：2022年5月12日上午8：00至5月18日下午17:30，逾期不受理。本次招聘采取网上电子邮箱方式报名，报名材料需压缩发送至邮箱sszp80@163.com，邮件命名采取统一名称“报考单位+姓名”书写。
2.报名需提交材料
①《2022年三沙市面向大学生村官考核招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)，表内需插入本人近期一寸免冠证件jpg格式照片；
②有效户口簿扫描件；
③有效身份证扫描件；
④学历证书、学位证书扫描件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员报考的还需提供教育部的学历认证；
⑤继续在三沙市服务满3年的承诺书；
⑥报考岗位所要求的其他材料。
3.报名要求
每位考生只能报考一个岗位。本次考试实行诚信报考制度，报考人员须仔细阅读招聘公告，按要求真实、准确、完整填写相关信息。
（三）资格审查
对报考人员提供的各项材料进行审核。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，取消考试、聘用资格。
（四）资格复审及考核
资格复审：考核前对报考人员进行资格复审，报考人员应按规定要求提交相关材料原件和复印件进行审查，审查后保留复印件，退回原件。
考核：本次招聘采取考核面试方式进行。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质，沟通应变、分析决策、组织协调、语言表达等方面的综合素质进行考核。考核实行量化计分，满分100分，合格分数线60分。
资格复审及考核时间等事项届时另行通知。
（五）体检考察
根据考核成绩等额确定进入体检环节人员。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准的规定执行，体检费用由应聘者自理。未按规定时间体检者，视为自动放弃，体检不合格的，取消拟聘人选资格。
根据考核、体检结果等额确定考察人选，由招聘工作领导小组组织对考察人选的政治素质、业务能力、工作表现、遵纪守法等情况进行考察。根据工作需要，征求纪检等有关部门意见。
（六）聘前公示
根据考核成绩和体检考察结果，按有关程序确定拟聘用人选名单，在三沙市人民政府网上公示，接受社会监督。
（七）办理聘用
公示期满，对公示无异议的人选，按照有关规定和程序依法签订聘用合同，办理相关手续。被聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。工资待遇按照三沙市事业单位相关政策规定执行。
四、纪律要求
招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究相关人员的责任。
咨询电话：0898-66778897（法定工作日上午8：00—12：00，下午14：30—17：30）
附件：
1.2022年三沙市面向大学生村官考核招聘事业单位工作人员岗位信息表
2.2022年三沙市面向大学生村官考核招聘事业单位工作人员报名登记表