河南信阳市平桥区妇幼保健院招聘48人公告

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信阳市平桥区妇幼保健院2022年聘用制工作人员招聘公告

单位简介
信阳市平桥区妇幼保健是集预防、保健、医疗、康复、教学、科研为一体的公立二级妇幼保健院，是全国首批“爱婴医院”、分娩镇痛试点医院之一，河南省县级标准化危重孕产妇救治中心、河南省县级标准化危重新生儿救治中心，产科为信阳市临床医学重点专科。在职职工474人，编制床位226张，年分娩量位居市、区医疗机构前列。我院本着“以人为本，关爱妇幼”的服务宗旨，以“亲情呵护，全程关爱”的服务理念，努力提高管理水平和医疗保健服务能力，积极创建二级甲等妇幼保健院。为不断拓展发展空间，按照三级妇幼保健院的标准，投资约4.5亿元异址新建约8万平方米的新院，计划2023年建成投入使用，倾力打造高标准、高质量的妇幼健康服务阵地。
根据我院业务发展需求，现面向社会公开招聘聘用制工作人员，相关事宜公告如下：
【一、招聘岗位及要求】

【二、招聘条件】
应聘人员基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。
2.具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。
3.年龄要求：临床、医技岗位在26周岁以下(1996年7月1日及以后出生)，护理岗位在25周岁以下(1997年7月1日及以后出生)。硕士研究生年龄放宽至32周岁。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.工作经历：同等条件下，护理专业本科毕业优先，有执业资格、在二级及以上医院工作经历者优先录用。
有下列情形之一的不得报考：
1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考。
2.曾被开除公职的，曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，受党纪、政纪处分未满处分期限的。
4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员。
【三、招聘程序】
(一)报名
1.报名时间
自公告发布时间起七个工作日内。
2.报名方式
应聘者将个人简历发送至我院人事科邮箱pqqbjyrsk@163.com(邮件标题：应聘岗位+姓名)，或将纸质简历投递至我院人事科(信阳市平桥区平安大道妇幼保健院综合楼11楼)。
3.报名咨询电话：0376-7693298(正常工作时间段)。
(二)现场审核需提供如下相关材料
1.身份证原件及复印件。
2.相关学历毕业证、学位证原件及复印件;应届生未取得毕业证者需提供学信网上打印的“教育部学籍在线验证报告”。
3.有相关资格证及执业证书的需提供原件及复印件。
4.有相关工作经验的需提供单位证明原件。
(三)考试
1.经资格审查符合条件者，医院将组织应聘者进行笔试和面试，考试方式、时间、地点和要求另行通知。
2.硕士以上学历免笔试。
(四)体检和考察
1.面试结束后，以笔试、面试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检标准及项目参照公务员体检标准执行。体检不合格的人员取消其录用资格。
2.体检合格人员由我院组织考察，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对考生的报考信息进行复核。考察不合格的人员取消其聘用资格。
(五)公示和聘用
1.根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
2.录用人员实行试用期制度，试用期为三个月。试用期满考核不合格者，我院将予以辞退。
【四、待 遇】
试用期满，录用人员与医院签订劳动合同，按照医院聘用制人员待遇执行。
【五、注意事项】
1.报考人员招聘全程须知悉并遵守信阳市疫情防控要求，做好自我健康管理及个人安全防护，进入医院需全程佩戴口罩，主动扫场所码，出示健康码、行程码。
2.本次招聘资格审查工作贯穿报名、考试、聘用全过程，报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
3.合同期内工作考核不胜任或发生违法违纪行为者医院可根据相关规定解聘。