2022年中国建筑材料工业地质勘查中心河南总队招聘13人方案

招考小编

中国建筑材料工业地质勘查中心河南总队2022年度公开招聘专业技术岗位工作人员方案

参照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》等有关规定，我总队将公开招聘专业技术岗位工作人员，现就招聘方案公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、公正、公平、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘人数为13人，招聘岗位详见附表。
三、招聘范围
近三年全日制高校毕业生（有一定工作经验、能力突出的人员，可适当放宽条件限制）。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，品行端正，热爱地质事业。
3、具有应聘岗位所需的学历、专业和技能。
4、符合规定的体检标准。
5、具有招聘岗位所需要的其他条件。
五、招聘程序及要求
（一）公布信息
在中智招聘平台、国聘招聘平台及本队办公楼内公布招聘信息。
本单位地址：信阳市羊山新区新六大街30号。
（二）公开报名
1、报名时间及地点
（1）报名时间：2022年7月25日至7月27日三天，逾期不候。
（2）报名方式：网上报名。请填写报名表（见附件，请自行下载），并附证件电子版、简历等相关材料，发至电子邮箱：henanzongdui@126.com
现场报名：地勘中心河南总队办公楼409、411室。
2、报名要求
（1）报考人员只能选择报考一个专业岗位，其所学专业必须与所需专业相符。如果大学所学专业与研究生专业不一致，以大学本科专业为准，并优先录用专业一致的学生。
（2）符合招聘岗位条件的毕业生持毕业证（暂未取得毕业证的可持学业证明）、学位证、身份证原件报名，并提供上述证件的复印件；同时应该提交本人学习、奖励、特长等有关简历证明材料，并留下联系电话。
（3）经审查，符合报名条件人员，接到笔试面试通知后，交2张两寸近期免冠照片，用以办理准考证。
（三）确定考试人员名单
由河南总队招聘工作小组对应聘人员材料进行审查确定，并公布参加考试人员名单。2022年8月6日发放准考证。在报名时如拟招的相关专业岗位无人报名，本年度放弃该岗位招聘名额。
（四）考试（笔试）与考核（面试）有关事宜
按照审查后报考人数组织考试与考核，委托人事部门考试中心具体操作。
1、考试（笔试）：考试（笔试）科目为“行政职业能力测验”，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。按照百分制评分，不指定参考用书。参加考试时带身份证、毕业证、考试文具（水笔、B2铅笔）。
2、考核（面试）：由考试中心人员、有关专家、本单位有关人员共7－9人组成考核评委，面试主要考察考生的政治思想、综合素质、临场分析理解问题的敏捷程度及口头表达能力。
考核按照百分制评分，考核最低分数控制线为60分，去掉一个最高分和一个最低分，所得平均分为最终考核得分。
3、考试（笔试）及考核（面试）地点时间：
考试（笔试）地点：办公楼五楼；时间：2022年8月7日上午
考核（面试）地点：办公楼五楼；时间：2022年8月7日下午
具体考试时间以准考证中的时间为准（考试、考核为同一天时间）。
4、考生持准考证及身份证参加考试及考核。由考试中心人员及总队职工代表对考试（笔试）及考核（面试）的工作进行监督。
（五）综合成绩计算方法
考试和考核完成后，按考试（笔试）成绩占40%，考核（面试）成绩占60%的比例，由考试中心采用百分制计算报考人员总成绩。
六、录用
参加考试和考核的人员，根据考试中心提供的总成绩名单，原则上按高分到低分招聘职位名额1：1的比例录用，如成绩不理想，结合用人部门意见，可以少于计划职位名额，经河南总队招聘工作小组审核后确定拟聘人员。拟聘人员确定后，组织到指定医院体检，体检不合格者不予录用。因拟聘人员身体不合格或其他原因未能聘用，其招聘指标可以从应聘者中按成绩择优补录。
七、公示及聘用
确定拟聘人员体检合格后，在河南总队办公楼内进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，经报上级批准后，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期一年，满一年经考核合格后，正式招聘为单位员工。
八、本方案由河南总队招聘工作小组负责解释
联系人：李盈时
联系电话：0376—6365229
手机：13569704910
简历投放邮箱：henanzongdui@126.com

附件：2022年度中国建材地勘中心河南总队招聘报名表.doc