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鸡西市恒山区人民法院关于招聘聘用制书记员的公告
根据审判工作需要，鸡西市恒山区人民法院决定面向社会公开招聘1名聘用制书记员。本次考试由恒山区法院委托第三方全程组织实施,现将有关事项公告如下:
一、岗位职责
聘用制书记员是从事审判执行事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要承担诉讼过程中的记录工作，卷宗材料整理、装订、归档，案件相关信息录入等审判执行辅助工作。
二、招聘条件
（一）报名参加招聘人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在21周岁以上，45周岁以下（(即1977年7月至2001年7月出生人员）；
3.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
4..具有全日制普通高等学校大专及以上学历,有速录师证书或者书记员工作经历的，条件可适当放宽至非全日制大专及以上学历；
5.具有鸡西市户籍；
6.书记员计算机中文录入速度每分钟70字以上(含每分钟70字)；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;
5.被人民法院列为失信被执行人的;
6.统招、全日制在校学生或在其他单位兼职的; 7.有其他不适宜担任聘用制书记员、辅警、文员情形的。
三、报名时间及程序
1.报名时间：2022年7月27日8:30-2022年7月29日17:00
2.报名形式：扫描二维码填写考试报名表（附后）在报名时间内发送至邮箱358367084@qq.com。报考者要认真阅读招聘公告，如实填写相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸照片，特别提醒：未上传照片人员，视为无效报名。
3.填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历（填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作），时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
4.报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
5.现场资格审查：报名人员需携带纸质版报名表、本人身份证及复印件1份；毕业证、学位证等原件及复印件1份，对于学历放宽人员有速录师证书的须携带证书原件及复印件1份，书记员工作经历的携带相关证明，于8月1日8：30-17:00 到恒山区人民法院政治部302室进行现场资格审查，签订个人诚信承诺书。
四、考试
（一）考试时间、地点另行通知。请考生密切关注恒山区人民法院官方网站和微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。
（二）考试分为笔试、业务技能测试、面试。书记员考试由笔试、计算机中文录入测试(听打)、面试三项构成；笔试采取书面闭卷考试，不指定考试参考用书，主要考察应试人员对党建、时政以及法律常识等基础知识的掌握程度，笔试低于60分不能进入面试环节。
重要提示：笔试前3天，已通过资格审核的考生向邮箱358367084@qq.com发送确认邮件，邮件标题为“报考岗位+姓名+身份证号后四位+已看到预通知，确定能够参加笔试”，例：书记员+张三+2127+已看到预通知，确定能够参加笔试。逾期未发送确认邮件或确认内容未按要求填写的考生，将视为放弃笔试资格。已发送确认邮件但因个人原因缺考的考生，将记入恒山区法院招聘考试诚信档案。
（三）资格复审。按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。资格复审不合格的，取消业务技能测试。
（四）业务技能测试
书记员需加试计算机中文听打录入测试：测试时间5分钟，合格标准为听打字数录入准确率平均每分钟70字以上（含70字），不合格人员取消面试资格，可视情况按照笔试成绩由高到低依次进行递补。
（五）面试
笔试、业务技能测试结束后，根据测试成绩确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，成绩按100分计，时间、地点另行通知。详见恒山区法院官方网站和微信公众号发布的通知。
五、防疫要求
（1）考生应严格遵守国家和我省、我市疫情防控工作要求，考试当天须佩戴口罩，凭绿色龙江健康码和行程码，经体温检测低于37.3℃，方可进入考试地点。考试前14天内有中高风险地区旅居史的考生，提供其本人48小时以内核酸检测为阴性的报告单，方可进入考试地点。
（2）考试期间如有发热、咳嗽等症状，视情况安排到备用隔离考场参加考试，严重者立即采取措施，送往定点医院接受治疗。
（3）考生应当自觉服从各环节的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从考试举办单位防疫工作安排的，取消考试资格。
（4）请考生自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩。考生进出考点、考场需全程佩戴口罩（核验身份时按要求摘下口罩），与他人保持1.5米以上距离。
（5）考生应自觉遵守防疫有关要求，做好个人防护。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和接触史以及在考试疫情防控中拒不配合的考生，取消考试资格。
六、体检及政审
抽调专人组成政审小组，审核内容包括通过面试人员无犯罪记录证明、有无被公安部门治安处罚记录、有无吸毒赌博史等情况；调取是否为失信被执行人等相关情况；组织通过考试合格人员进行体检及毒品检测。体检、政审均合格的，方可进入考核程序。考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补。（并列人员以笔试成绩排名靠前者优先）
七、公示与录用
1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在恒山区法院官方网站公示5天，接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，恒山区法院与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制书记员；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
八、录用的递补
对笔试和相关技能测试成绩达到公告标准，具备参加面试资格，但未被录取的应聘人员，恒山区法院将在一年内保留其面试资格，征求其个人是否服从调剂意愿，可以适时按需从中进行递补。
九、相关事宜
1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与恒山区法院联系。
2.考生在报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
联系人：王均元
电 话：0467-8235512
十、附则
本方案由恒山区人民法院政治部负责解释。
鸡西市恒山区人民法院政治部
2022年7月25日
附件：恒山法院聘用人员登记表.docx |
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发表于 2022-7-26 18:37:01