查看: 1063|回复: 0

中国邮政储蓄银行天津分行招聘公告

[复制链接]

1044

主题

1046

帖子

1740

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
1740
发表于 2022-8-4 18:52:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
2007年11月28日,中国邮政储蓄银行天津分行挂牌成立,辖内设有1个二级分行,18个一级支行,营业网点近390个。
邮储银行天津分行成立以来,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业,坚持以客户为中心,打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系,为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持“普之城乡,惠之于民”的经营理念,在提供普惠金融服务、发展绿色金融、支持精准扶贫等方面,积极履行社会责任。
经过15年的努力,邮储银行天津分行的市场地位和影响力日益彰显,连续多年获得“榜样天津”奖项,各项业务快速发展,员工获得感、幸福感、归属感不断增强,士气高涨。面对中国经济社会发展大有可为的战略机遇期,邮储银行天津分行将深入贯彻新发展理念,全面深化改革创新,加快推进“特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化”转型发展,持续提升服务实体经济质效,着力提高服务客户能力,努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。
现热忱邀请2022届优秀毕业生加盟,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好的未来!
应聘条件
1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。符合本行招录回避相关要求。
2.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
3.土木工程、电气工程专业。
招聘对象
2022年高校应届毕业生。原则上,境内院校毕业生应在2022年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应在2021年9月1日至2022年8月31日之间毕业,获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。如疫情防控情况影响,届时国家另有规定的,按有关政策办理。
招聘岗位
工程管理岗(土木工程方向)
职位描述
优先专业:土木工程相关
一、应聘条件
1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。符合本行招录回避相关要求。
2.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
3.土木工程专业。
二、招聘对象
2022年高校应届毕业生。原则上,境内院校毕业生应在2022年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应在2021年9月1日至2022年8月31日之间毕业,获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。如疫情防控情况影响,届时国家另有规定的,按有关政策办理。
工程管理岗(电气工程方向)
优先专业:电气类相关
一、应聘条件
1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。符合本行招录回避相关要求。
2.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
3.电气工程专业。
二、招聘对象
2022年高校应届毕业生。原则上,境内院校毕业生应在2022年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应在2021年9月1日至2022年8月31日之间毕业,获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。如疫情防控情况影响,届时国家另有规定的,按有关政策办理。
招聘程序
(一)网上报名
即日起,应聘者可登录招聘网申系统,在线注册并填写个人简历后,选择相应机构的岗位进行在线报名。
报名截止时间为北京时间2022年8月15日24点。
(二)简历筛选和资格审查
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试
统一笔试时间为2022年8月下旬,采用线上机考方式。
(四)面试、体检、签约及录用。具体安排以通知为准,请及时关注。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )

GMT+8, 2024-4-29 03:40 , Processed in 0.109032 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

快速回复 返回顶部 返回列表