因工作需要，由泗泾镇社区事务受理服务中心作为招聘主体，根据各用人单位实际需求，本着精简、统一、高效的原则现要向社会公开招聘合同制工作人员24名，具体招聘详见↓↓↓招聘原则 本次招聘按照公开、公正、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、统一考核、择优录取。
招聘岗位及要求
（点击上图放大查看）
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）有良好的职业操守和团队精神，有较强的事业心和责任感，服从领导指挥和分配；
（五）具体条件详见《2022年上海市松江区泗泾镇合同制员工招聘简章》报考条件中报考年龄的计算截止日期为2022年12月8日。
报名时间和办法
（一）报名时间：2022年12月9日-2022年12月16日，8：30-11：00，13：00-16：30（星期六、星期日除外）
（二）报名地点：泗泾镇社区事务受理服务中心（文化路150号）
（三）有意者请携带本人身份证、国家认可的最高学历证书、户口簿等相关证件的原件和复印件各1份，近期一寸免冠照片2张，在指定时间、地点报名，填写《泗泾镇合同制工作人员公开招聘报名表》。
（扫描上方二维码下载报名表）
咨询电话：57611779 联系人：倪海峰
招聘程序和方法
招聘程序按照工作性质分笔试和面试：
（一）笔试
笔试时间：2022年12月24日（星期六）
9：00-11：00
笔试地点：泗泾镇社区学校（鼓浪路588号）
（二）面试
根据笔试成绩，分别从高分到低分，进入面试。（笔试人员超过招聘名额一倍以上的，按1:2比例确定参加面试人员；泗泾镇社区事务受理服务中心工作人员（负责建筑业农民工欠薪相关工作）、上海世强私营经济开发有限公司工作人员按1：3比例确定参加面试人员）若紧接后一名分数相同，则一并进入面试。面试时间另行通知。没有按时参加面试的，面试成绩按零计算。
（三）政审和体检
根据笔试成绩的40%和面试成绩的60%的总成绩，从高分到低分按应招聘数1：1的比例确定体检人员名单。对体检合格者进行政审。因体检、政审不合格出现缺额时，在面试人员中按笔试和面试的总成绩从高分到低分依次替补。
（四）录用
在政审、体检合格的基础上，录用人员与上海泗泾劳动力资源服务有限公司、上海世强私营经济开发有限公司签订劳动合同（试用期3个月），并按规定办理各类社会保险。试用期满后，经考核不合格的即解除协议，予以辞退。
（五）其他事宜
考试成绩半年内有效，即遇到同类岗位扩招，可在本次笔试合格且未录用人员中直接开展面试等后续流程。
疫情防控相关要求
笔试当天，考生需在入口处配合扫“数字哨兵”或“场所码”，“随身码”显示绿色、出示48小时内核酸阴性证明、测量体温、全程佩戴口罩方可进入考场参加笔试。笔试前根据本市及本区有关疫情防控要求，如有特殊要求，另行通知。
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发表于 2022-12-13 18:15:42