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吉林省彩虹人才服务有限公司招聘公告

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发表于 2020-6-9 16:17:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据公司实际情况,为确保业务有效开展,按照公平、公正、竞争、择优原则,面向社会公开招聘中层管理人员。
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘中层管理岗位2个,人数2人。具体岗位及所需要的岗位条件详见《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司2020年面向社会公开招聘中层管理人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法。
2.具有良好的职业道德。
3.有较强的事业心和责任感,坚持原则、诚实守信。
4.具有良好的团队合作精神。
5.具有较强的开拓创新精神。
6.身体健康,品行端正。
   (二)岗位条件
三、招聘程序
   (一)发布公告
202069日—11日在吉林人才网www.jlrc.com.cn、吉林省人才市场微信公众平台发布招聘公告,欢迎符合条件的人员积极参与。
() 组织报名
  1.报名及资格审查
报名时间:2020699:306111630
请报名者自行下载《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司2020年公开招聘中层管理人员报名表》(附件2,将填写完整的报名表和证明材料发送至jlsrzgs2019@163.com,邮件主题请以“应聘部门+应聘岗位+姓名”形式命名。
  应聘人员报名须上传以下证明材料:
1)本人身份证;
2)学历证书(学信网证明、国外学历学位认证书)
3)学位证书;
4)职称及执()业资格证书;
5)获奖证书。
省人资公司将根据报名者提供的资料进行资格审查。资格审查合格者将以电话方式通知,请报名者保持电话畅通。如因个人原因未接听电话,后果自行承担。
  2. 领取准考证
  接到电话通知的报名者请于指定时间到省人才市场二楼208室领取准考证。
  3. 注意事项
  (1)报名者每人限报一个岗位。
  (2)报名者需如实填写个人信息,因虚假信息导致的后果由报考人员个人承担。
(三)招聘程序
1. 面试。面试人选根据报名者条件按13比例确定,面试采取半结构化形式。参加面试人员需携带本人身份证和准考证。
2.公布结果。
根据面试成绩,由高分到低分,按岗位需求人数录取。录取结果将在吉林人才网www.jlrc.com.cn进行公布。
3.正式聘用。公司与拟聘用人员签订正式劳动合同,考核期一年。
四、其他事项
    (一)本方案中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况均截至2020610日。
    (二)工作地点:吉林省长春市朝阳区建设街2650号省人才市场。咨询电话85611178
(三)本公告由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司负责解释。
附件1:《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司2020年公开招聘中层管理人员岗位及资格条件一览表》
附件2:《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司2020年公开招聘中层管理人员报名表》
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司
  202069


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