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三门峡市投资集团有限公司（简称“三门峡市投资集团”）于2011年8月3日经三门峡市人民政府批准设立，注册资本20亿元。经过重组整合、吸收合并、分立等历史沿革，三门峡市投资集团目前拥有全资或控股子公司共62家，总资产887亿，主体信用评级AA+，为三门峡市市属国有龙头企业。为进一步加强人才队伍建设，根据三门峡市投资集团业务发展需要，现决定重启市场化招聘内部审计专员2名。
本次招聘委托三门峡市人才集团有限公司（以下简称“三门峡市人才集团”）负责。
一、选聘原则
公开选聘、公平竞争、公开选拔、择优录取。
二、招聘岗位及人数
（一）选聘岗位
内部审计专员，人数2名。
（二）岗位职责
1.严格按照企业会计准则、税收法规制度、国家内部审计条例及公司各项制度开展工作，健全并完善公司相关内部审计制度体系。
2.组织制定公司年度审计计划，定期开展业务稽查、财务审计、专项审计，经营审计、经济责任审计等工作。
3.针对审计发现问题，提出合理性建议，监督落实整改。
4.通过各类审计工作，对公司现有制度设计及执行有效性情况提出合理化建议，完善公司各项制度和流程。
5.对公司及下属企业的风险管理体系进行评估、审核、评价工作。
6.对接上级单位开展审计、纪检监察工作，以及其他事项的后续审计工作。
7.完成上级领导交办的其他任务。
（四）选聘标准
1.38周岁及以下（1985年11月以后出生）。
2.会计学、审计学、管理学等相关专业,持有CPA注册会计师或CIA国际注册内部审计师证书优先。
3.具有3年及以上内审、内控岗位工作经验，具有会计师事务所，上市公司或咨询公司审计部门经验优先。
4.具有团队合作精神、组织协调能力、人际沟通能力、口头及书面表达能力、内控和风险预防能力、思维逻辑能力、数据分析能力。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良行为记录；
2.具有全日制本科学历，或硕士研究生及以上学历，或国（境）外经国家教育部门认证的同等次学历；
3.具有较强的事业心和责任感，德才兼备，诚信廉洁，品行端正，作风务实，吃苦耐劳，能够接受出差和外派工作;
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质;
5.具有较好的商务谈判能力、执行力以及创新能力，熟练运用现代化办公设备和办公软件。
（二）有下列情形之一者，不得报名
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分期内的;
3.涉嫌违法、违纪被立案侦查或立案审查尚未结案的;
4.党政机关、人民团体、事业单位报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;
5.因个人原因，曾导致所在就职机构生产经营发生重大损失、安全质量重大事故，或造成较大社会负面影响的;
6.个人在企业经营管理活动中存在弄虚作假的；
7.国家法律法规、党内法规和有关政策规定不能担任公司相关职务的人员；
8.其他不宜报考的。
四、选聘程序
（一）发布公告
通过三门峡市人才集团与黄河人才网网站/公众号等公开渠道发布选聘公告。
（二）网上报名
1.报名时间
2023年11月8日8时至2023年11月14日20时。
2.报名方式
（1）应聘者可在报名时间内登录“黄河人才网”，搜索“三门峡市投资集团有限公司”获取岗位信息，并在对应岗位下进行报名，黄河人才网是本次招聘唯一的报名渠道。
（2）应聘者需将以下材料电子版统一转换为一个压缩文件后上传至报名表附件处。
①本人身份证、学历、学位、学历证书电子注册备案表、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、三门峡人才集团2023年社会招聘报名表;②近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料;③所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料;④近期电子版1寸证件照。以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
（三）资格审查
1.资格审查通过人员进入面试，面试人员名单通过三门峡人才集团微信公众号进行公示。
2.岗位招聘人数与资格审查通过人数比例原则上不低于1:3。不足1:3的，对岗位招聘人数核减或取消。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程。资格审查不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续招聘工作中发现不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消资格。
（四）面试
1.面试前资格复审。面试人员应携带报名资料原件和复印件进行现场复审。
2.岗位招聘人数与面试人数比例原则上不低于1:3，不足1:3的，对岗位招聘人数进行核减或取消。
3.面试满分100分。面试时间、地点另行通知。
（五）考察
根据面试成绩从高到低排序，按拟聘用人数1:1的比例进行考察。
（六）体检
统一组织拟聘用人员体检，体检标准和项目参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行。
（七）公示、聘用
1.拟聘用人员名单通过三门峡人才集团微信公众号公示，公示期5个工作日。
2.拟聘用人员适用三门峡市投资集团现行试用期相关制度，试用期不合格的，解除劳动合同。
五、用工方式及工资待遇
（一）用工方式
三门峡市投资集团与拟聘用人员签订正式劳动合同。
（二）工资待遇
薪酬待遇按照三门峡市投资集团现行制度执行。
六、特别说明
（一）聘用人员入职后须服从统一安排，在三门峡市投资集团系统内统筹调配，具体工作地点根据工作岗位所在地确定，不服从或无法协商一致的，视为放弃应聘岗位。
（二）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
（三）本次招聘的最终解释权由三门峡市人才集团负责解释。
考务咨询电话：0398-2829609
招考监督电话：0398-2916688 0398-2811637
0398-2811631
(工作日8：00—12:00;14:30—17:30) | 
发表于 2023-11-18 18:48:48