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2023黑龙江佳木斯抚远市公益性岗位第五期开发招聘6人公告

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发表于 2023-11-27 18:53:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
按照佳人社发[2023]24号《关于进一步规范城镇公益性岗位开发管理的有关工作的通知》文件精神,为帮助各类就业困难人员尽快实现就业,促进高校毕业生稳定就业,经市政府同意,结合用人单位工作需求,面向社会公开招聘公益性岗位人员,现将有关事项公告如下:

一、开发数量

本次拟开发招聘公益性岗位数量6人,抚远市自然资源局不动产受理窗口4人、抚远市总工会2人。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

公益性岗位安置对象为政策范围内的就业困难人员。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一年以上仍未能实现就业的人员。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,抚远市户籍或抚远市常住地证明,年龄在35周岁以下(1988年11月30后出生,含当日);

2、大专以上学历,能熟练掌握办公软件;

3、严格遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派;

4、具有满足岗位需要的身体条件,无传染性疾病,无精神疾病和其他不能控制自己行为的疾病;

报名人员在公告发布之日时需具备以上条件,因个人原因报名不符合岗位要求的本人负责。

具有下列情形之一的,不得报名参加招聘:

1、未进行工商登记、注册,未在企业担任股东、监事、理事等职务;

2、现正享受及曾享受过公益性岗位补贴的人员;

3、已实现稳定就业的人员;

4、其他不符合公益性岗位安置要求的人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由抚远市创业就业服务中心、用人单位组织实施,采取资格审核、面试评分相结合的方式进行公开招聘。坚持公开、公平、公正、择优录用原则,主动接受社会监督。

(一)发布公告

此次招聘信息在抚远市创业就业服务中心、抚远市创业就业服务中心双创基地微信公众号发布。

(二)双向选择

通过面谈形式,向申请人员一次性告知公益性岗位相关政策规定,同时根据用人单位公益性岗位需求,由创就业中心和用人单位对申请人员的身体状况、技能特长、政治面貌、素质修养、家庭情况等方面情况开展面试评分,择优录取。

(三)报名

本次报名采取现场报名的形式,非本人报名不予受理,每人限报一个岗位。

1.报名地点

抚远市创业就业服务中心公岗管理办公室

2.报名时间

2023年11月22日 — 2023年11月24日

上午8:30-11:30 下午13:30-16:30

3.报名材料

《抚远市公益性岗位报名登记表》、《佳木斯市公益性岗位就业意向申请表》、《诚信承诺书》;

报名人员户口簿及复印件、身份证及复印件、就业创业登记证(或就业创业证)、学历证书及复印件;

报名人员提供注册企业或参与企业经营以及从事个体经营情况(可通过微信“电子营业执照”小程序、“国家企业信用信息公示系统”小程序等系统自查截屏)和参加社会保险情况(可通过微信“国家政务服务平台”小程序电子社保卡模块自查截屏),对参加职工保险的、注册企业或参与企业经营以及从事个体经营的不予报名。

4. 报名审核成功的考生进入考试阶段,面试时间、地点另行通知,审核不通过的不另行通知。

(四)录取

录取分别按岗位面试评分成绩从高到低顺序确定拟聘用人员,出现空缺时依次递补。在招聘过程中,如果出现无人报考岗位(或报考人员中胜任岗位人员不足时),待所有单位招聘结束后,将结合所有合格未聘用人员,可以按本人意愿结合用人单位岗位需求进行岗位调剂,如仍无胜任岗位人员时,用人岗位将列入下次招聘计划。

(五)公示

对确定的拟录用人员,在抚远市创业就业服务中心微信公众号上进行公示,公示期为5个工作日。

四、人员管理及待遇

按照公益性岗位政策的有关规定,用人单位履行用工主体责任,坚持“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,对严重违反用人单位管理制度的公益性岗位人员,用人单位可终止聘用协议。公益性岗位人员聘用协议不适用《劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同和支付经济补偿的相关规定。公示期满无异议后,签订公益性岗位聘用协议,聘用期限为3年(公益性岗位补贴时间不超过3年,3年后通过推荐就业岗位、引导参加职业技能培训、鼓励灵活就业和自主创业,有序退出)。公益性岗位补贴1270元/月(含个人应缴纳的社会保险费),并缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。劳动报酬应不低于当地最低工资标准,除就业部门拨付的岗位补贴外,不足部分由用人单位给予补充。

报名咨询电话:

0454-2122667

15776566953

人社部门监督举报电话:

0454-2132612

附件:

抚远市公益岗位报名表.docx

抚远市公益岗位意向申请表.docx

诚信承诺书.docx

抚远市创业就业服务中心

2023年11月21日
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